Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Lecture publique et Documentation

BA092ACB-121685 - Documentaliste au sein d'un pôle d'analyse H/F

Mon, 08 Jun 2026 14:17:27 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Chargée / Chargé d'études documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Au sein d’un département opérationnel en charge de la lutte contre le terrorisme sunnite, sous l’autorité du chef de section et de ses adjoints et sous la responsabilité du chef du pôle d’analyse et de documentation de la section, le documentaliste accomplit les missions suivantes : Rechercher et exploiter les informations utiles à l’accomplissement des missions de la section ; Participer à l’élaboration et à la mise à jour régulière d’une documentation thématique propre à l’unité d’affectation et s’intégrant à celle du département ; Alimenter des bases de données spécifiques ; Rédiger des écrits synthétiques à partir des informations disponibles au sein de la section ; Répondre aux commandes ponctuelles de la hiérarchie de division ou de l’état-major de département ; Préparer des documents de présentation utiles à la section ou au département. Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir rédiger : niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis Savoir s'organiser : niveau pratique - requis Savoir-être : avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis savoir s'adapter : niveau pratique - requis savoir communiquer : niveau pratique - requis Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : LEVALLOIS-PERRET (92)

BA092ACB-121529 - Documentaliste au sein d'un pôle d'analyse H/F

Thu, 04 Jun 2026 15:36:02 Z

BA059SGC-121320 - Chargé de ressources documentaires H/F

Tue, 02 Jun 2026 10:55:12 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales Effectuer les opérations de manutention nécessaires. Préparer les opérations de versement et d’élimination des pièces. Effectuer les recherches dans WEB DIAL 2. Gestion des demandes sur Thunderbird. Participer à la réflexion sur les possibilités d’une évolution fonctionnelle du service. Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général d’administration du ministère de l’intérieur est chargé du suivi des moyens de fonctionnement (logistiques, immobiliers, financiers, ressources humaines, transmission) des forces de sécurité intérieure de la zone (police et gendarmerie nationale). Composition et effectifs du service L’État major se compose de 15 agents. La cellule archivage et numérisation comprend 2 agents. Liaisons hiérarchiques Chef de bureau Liaisons fonctionnelles - Les directeurs du SGAMI - Les chefs de bureaux du SGAMI - Les services de gestion opérationnelle des services de police et de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Nord, DIPN, DGGN, DEPAFI - Les archives départementales du Nord

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Maîtrise du support de numérisation GED Port de charges. Discrétion. Horaires : 38 heures hebdomadaires variables, 16 jours ARTT. Poste ouvrant le droit au bénéfice de l'avantage spécifique d'ancienneté (ASA) et l'indemnité de sujétion spécifique pour l'ensemble des personnels administratifs, techniques et spécialisés (ISSPATS). Accessibilité : - Transports en commun - Parking vélo – station Vlille Qui contacter ? sgami-nord-drh-brf-mobilite@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lieu d'affectation : SGAMI Nord - Cité Marianne - 2 Boulevard de Strasbourg - BP2012 - 59000 LILLE

BA069ACC-121198 - DNPJ-DATAI-Gestionnaire à l'unité d'alimentation du fichier des personnes recherchées FPR

Fri, 29 May 2026 14:58:01 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales L’agent administratif membre du pôle « gestion » de l’Unité d’alimentation du FPR organise, sous l’autorité du chef de l’unité, le traitement des demandes urgentes d’inscription au FPR. Il gère le courrier postal et surtout électronique, réceptionne et traite l’ensemble des appels entrants des services extérieurs (police, justice, administrations centrales) en lien avec la gestion du FPR. Il attribue les demandes d’inscription à l’ensemble des effectifs de l’unité. Il réajuste, au besoin, l’organisation des missions quotidiennes, lorsque des priorisations s’avèrent nécessaires. Il participe également à la mission générale d’alimentation du FPR en procédant à toutes les actions de création et de mise à jour sur le fichier des personnes recherchées. Votre environnement professionnel La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. · Activités du service Au sein de la DNPJ, le Dép@rtement des Technologies Appliquées à l’Investigation (D@TA-i) est, depuis le 1er janvier 2021, le service pilote pour l’ensemble des projets technologiques portés par la DNPJ pour l’ensemble des acteurs de l’investigation au sein de la Police Nationale (DNPJ, DNSP, DNPAF, PP,…). Il conçoit des applications de police judiciaire, les valide puis les administre, et dans certains cas participe à leur alimentation. Il traite les demandes de droits d’accès et les problématiques juridiques liées à ces fichiers. · Composition et effectifs du service Le pole NS2I se compose de 1 CCD, 10 CC, 30 CEA, 28 personnels administratifs, 1 ASPTS, 1 gendarme, 5 contractuels · Liaisons hiérarchiques La Secrétaire Administrative, Chef de l’Unité d’Alimentation du FPR et son adjointe · Liaisons fonctionnelles

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique à acquérir Savoir analyser : niveau pratique à acquérir Savoir-être savoir communiquer : niveau pratique requis compétences rédactionnelles : niveau pratique requis savoir s'organiser : niveau pratique à acquérir Vos perspectives Valorisation de l’expérience et des connaissances acquises permettant d’accéder à des postes d’encadrement au sein de de l’environnement de la police nationale. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DNPJ-DATAI- 31 avenue Franklin Roosevelt 69130 Ecully

BA069ACC-121195 - DNPJ-DATAI-Opérateur de saisie au fichier des personnes recherchées (FPR)

Fri, 29 May 2026 14:39:42 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Alimentation et mise à jour du fichier des personnes recherchées (FPR). Prise en compte de demandes d’inscription, modification, cessation de fiches provenant de diverses institutions, afin d’alimenter ou mettre à jour le FPR Gestion de ces demandes et échanges avec les institutions (services de police, tribunaux, préfectures) par le moyen de différentes messageries électroniques ou par téléphone. Votre environnement professionnel La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. · Activités du service Composante du D@TA-i, le pôle NS2I conçoit des applications de police judiciaire, les valide puis les administre, et dans certains cas participe à leur alimentation. Il traite les demandes de droits d’accès et les problématiques juridiques liées à ces fichiers. · Composition et effectifs du service Le pôle NS2I se compose de 1 CCD, 12 CC, 22 CEA, 33 PATS, 1 gendarme. · Liaisons hiérarchiques - Le commandant divisionnaire, chef de la section des fichiers de recherche. - Le capitaine de police, chef du groupe objectifs et recherche de personnes. - La secrétaire administrative, chef de l’unité d’alimentation du FPR. · Liaisons fonctionnelles En interne MI : services territoriaux de la DGPN et de la Préfecture de police de Paris – Préfectures. En externe : magistrats de l'ordre judiciaire (ministère public, juges d’instruction)

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir analyser : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis savoir communiquer : niveau pratique requis savoir s'adapter : niveau pratique requis Vos perspectives Deux possibilités de promotion interne au sein de l’unité : 1/ Formateur de l’unité : basé sur le volontariat, ce poste consiste à participer à la définition, la coordination et la diffusion de la doctrine et des bonnes pratiques au sein du groupe, ou lors de formations externes 2/ Adjoint au SA, chef de l’unité : ce poste est réservé à un analyste expérimenté, organisé et apte à prendre des responsabilités au sein du groupe. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DNPJ-DATAI- 31 avenue Franklin Roosevelt 69130 Ecully

BA069ACC-121192 - DNPJ-DATAI-Opérateur de saisie au fichier des personnes recherchées (FPR)

Fri, 29 May 2026 14:18:51 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Administration centrale Vos activités principales : Alimentation et mise à jour du fichier des personnes recherchées (FPR). Prise en compte de demandes d’inscription, modification, cessation de fiches provenant de diverses institutions, afin d’alimenter ou mettre à jour le FPR Gestion de ces demandes et échanges avec les institutions (services de police, tribunaux, préfectures) par le moyen de différentes messageries électroniques ou par téléphone. Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. · Activités du service Composante du D@TA-i, le pôle NS2I conçoit des applications de police judiciaire, les valide puis les administre, et dans certains cas participe à leur alimentation. Il traite les demandes de droits d’accès et les problématiques juridiques liées à ces fichiers. · Composition et effectifs du service Le pôle NS2I se compose de 1 CCD, 12 CC, 22 CEA, 33 PATS, 1 gendarme. · Liaisons hiérarchiques - Le commandant divisionnaire, chef de la section des fichiers de recherche. - Le capitaine de police, chef du groupe objectifs et recherche de personnes. - La secrétaire administrative, chef de l’unité d’alimentation du FPR. · Liaisons fonctionnelles En interne MI : services territoriaux de la DGPN et de la Préfecture de police de Paris – Préfectures. En externe : magistrats de l'ordre judiciaire (ministère public, juges d’instruction)

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir analyser niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique à acquérir Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis Vos perspectives : Deux possibilités de promotion interne au sein de l’unité : 1/ Formateur de l’unité : basé sur le volontariat, ce poste consiste à participer à la définition, la coordination et la diffusion de la doctrine et des bonnes pratiques au sein du groupe, ou lors de formations externes 2/ Adjoint au SA, chef de l’unité : ce poste est réservé à un analyste expérimenté, organisé et apte à prendre des responsabilités au sein du groupe. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DNPJ-DATAI-/ pôle NS2I-SFR/ Groupe objectifs et recherche des personnes- 31 avenue Franklin Roosevelt 69130 Ecully

BA092ACB-120709 - Chargé du contrôle et de la conformité H/F

Tue, 19 May 2026 09:26:24 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Affecté au sein d’une sous-direction support, en appui du chef de section et de son adjoint, le chargé du contrôle et de la conformité exerce les missions suivantes : Analyser les données issues de la documentation opérationnelle des services d’enquête avant leur inscription dans le fichier du service ; Contrôler les documents émanant des services enquêteurs au regard de la règlementation interne en vigueur et du contexte opérationnel de ces structures ; Accompagner les enquêteurs autant que de besoin pour veiller au respect des règles de formalisme et de confidentialité de la documentation opérationnelle intégrée dans la base de données du service ; Au sein d’une équipe composée de statuts variés, les agents travaillent en open-space dans un environnement bienveillant et propice à la lecture de nombreux documents recouvrant l’ensemble des thématiques traitées par le service, favorisant ainsi l’acculturation à l’écosystème « renseignement ». Cette dernière est renforcée en outre par des interactions directes et régulières avec les enquêteurs. À la demande de sa hiérarchie, l’agent se verra aussi confier des missions ponctuelles et transversales (communication à destination des enquêteurs, suivi technique de la base de données, évolution doctrinale doctrine), lui permettant d’élargir son champ de compétences et d’enrichir sa mission principale. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : - Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau pratique - Requis - Avoir des compétences juridiques : Niveau initié - A acquérir - Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique - A acquérir Savoir faire : - Savoir analyser : Niveau pratique - A acquérir - Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis - Savoir appliquer la réglementation : Niveau maîtrise - A acquérir Savoir être : - Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis - Savoir communiquer : Niveau initié - Requis - Savoir faire preuve de rigueur et de méthode : Niveau pratique - Requis Autres : Autonomie, sens de la pédagogie, réactivité, avoir le goût de la lecture
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure – Nanterre

BA095PNC-120582 - DIPN95 CPN Ermont - Gestionnaire des archives H/F

Mon, 18 May 2026 07:27:35 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe Rifseep 1 Vos activités principales Classement et archivage des dossiers judiciaires et épuration Reversement aux archives départementales. Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau des archives est chargé de la bonne tenue et du classement des dossiers judiciaires – de l’épuration des archives et de reversement aux archives départementales. Composition et effectifs du service : 1 adjoint administratif principal 2ème classe 1 adjoint administratif Liaisons hiérarchiques : Chef SLPJ.. - Chef de la circonscription et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Parquet – Commissariats – Gendarmerie – Archives départementales

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s’organiser : niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation : niveau initié requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Avoir l'esprit de synthèse: niveau initié requis Savoir-être Savoir s’adapter niveau pratique requis Savoir communiquer niveau pratique requis Faire preuve de rigueur et de méthode: niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis Vos perspectives :participation à la gestion des archives pour une meilleure prise en compte de la diversité des besoins et des attentes des fonctionnaires, afin de développer la reconnaissance du rôle de l’information dans l’amélioration de la performance. Durée attendue sur le poste : 2 ans
Lieu d'affectation : 201, Rue Jean Richepin 95120 Ermont

BS075PNA-120291 - DRHFS (BLIP) Archiviste projet Universeine H/F

Thu, 07 May 2026 10:30:38 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 ISSPATS : 160 € brut / mois NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : La mission entre dans le cadre de l'opération de transfert de la DRHFS du site Lumière vers le site Universeine à Saint-Denis. Les activités liées à la mission sont : - Préparer les versements et les éliminations des archives des diverses entités de la DRHFS ; - Préparer le préarchivage des dossiers dont la durée d'utilité administrative (DUA) n'est pas échue ; - Participer à l'optimisation des espaces de stockages (caves, pièce de stockage intermédiaire) ; - Accompagnement méthodologique et aide à la mise en oeuvre des procédures auprès des agents. La mission devra être réalisée complètement au plus tard lors du déménagement de la DRHFS vers Universeine. L'archiviste recruté(e) travaillera sous la conduite du conservateur en chef de la mission des archives du ministère de l'Intérieur et sous l'autorité du chef du BLIP. ACTIVITÉS DU SERVICE : Le BUREAU DE LA LOGISTIQUE ET DE L'IMMOBILIER DE PROXIMITE (BLIP) assure la gestion des moyens logistiques de l’ensemble de la direction, il administre, gère et maintient en condition opérationnelle le système d’information pour la DRHFS, le SSMSI et certains services de la DNSP. Le BLIP conduit et met en œuvre la politique des systèmes d’information édictée par les instances nationales.

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) : - un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE. Sur votre équilibre vie pro/vie perso : - 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine. - un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an. - une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

BA092ACA-119843 - DOCUMENTALISTE H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:39:39 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Au sein du département du personnel, vous serez affecté dans l'unité de documentation. Vous mettrez à jour la base documentaire relative à la réglementation dans le domaine des ressources humaines. Vous effectuerez des veilles et recherches documentaires aux fins de mise à jour des données En outre, vous serez force de propositions pour la création, l'alimentation et l'animation d'un espace intranet RH destiné aux agents de la direction Vous rédigerez également à la demande des notes documentaires sur des points juridiques ou des analyses de situation Vous répondrez aux questions portant sur la réglementation formulées par les agents et les bureaux de gestion Analyser les demandes et anticiper les besoins des bureaux de gestion et des agents Concevoir, réaliser et développer des produits d'information et de services de documentations adaptés aux besoins et pratiques du service : base de données documentaires, dossiers et synthèses documentaires, jurisprudence.... Assurer le développement, la gestion et l'actualisation d'un site intranet dédié Mettre à disposition l'information et la diffuser Elaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, notes de synthèse...) Assurer une veille documentaire Conseiller, orienter et traiter les demandes de recherches après analyse des besoins Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau pratique Requis Savoir être : Savoir communiquer Niveau pratique Requis Savoir s'adapter Niveau pratique Requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode Niveau maîtrise Requis Autres :
Lieu d'affectation : Neuilly-sur-Seine

BA092ACA-119842 - CHEF DE LA SECTION DOCUMENTATION H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:37:34 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Au sein du département du personnel, vous serez affecté dans l'unité de documentation. Vous mettrez à jour la base documentaire relative à la réglementation dans le domaine des ressources humaines. Vous effectuerez des veilles et recherches documentaires aux fins de mise à jour des données En outre, vous serez force de propositions pour la création, l'alimentation et l'animation d'un espace intranet RH destiné aux agents de la direction Vous rédigerez également à la demande des notes documentaires sur des points juridiques ou des analyses de situation Vous répondrez aux questions portant sur la réglementation formulées par les agents et les bureaux de gestion Analyser les demandes et anticiper les besoins des bureaux de gestion et des agents Concevoir, réaliser et développer des produits d'information et de services de documentations adaptés aux besoins et pratiques du service : base de données documentaires, dossiers et synthèses documentaires, jurisprudence.... Assurer le développement, la gestion et l'actualisation d'un site intranet dédié Mettre à disposition l'information et la diffuser Elaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, notes de synthèse...) Assurer une veille documentaire Conseiller, orienter et traiter les demandes de recherches après analyse des besoins Encadre une équipe de 2 agents (1 catégorie A et 1 catégorie B) en cours de recrutement Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Savoir être : Savoir communiquer Niveau pratique Requis Savoir s'adapter Niveau pratique Requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode Niveau maîtrise Requis Autres :
Lieu d'affectation : Neuilly-sur-Seine

BA092ACA-119836 - Adjoint chef de section contrôle de conformité H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:26:48 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Vos missions Affecté au sein d’une sous-direction support et en charge de soutien opérationnel, en collaboration et sous l’autorité du chef de section, l’adjoint au chef de section est chargé du management de son équipe et est responsable de la qualité de l’alimentation du fichier de souveraineté, en application des règles doctrinales, et au profit de structures opérationnelles : 1/ Pilotage d’une section dédiée au contrôle de conformité de l’intégration de données dans le fichier souverain de la Direction : S’assurer de la mise en œuvre du contrôle de conformité à la doctrine pour l’intégration de documents dans le fichier de souveraineté ainsi que la fiabilisation des données ; Réaliser les arbitrages doctrinaux de premier niveau sur les cas les plus complexes ; Développer et entretenir un relationnel constructif avec les services opérationnels ; Veiller à la qualité de la communication avec les utilisateurs du fichier de souveraineté, en s’assurant de la pertinence, de la pédagogie et de l’uniformisation des refus d’intégration ; Réaliser les actions de reporting (bilans, comptes rendus...) au bénéfice de la hiérarchie ; Participer à la gestion des ressources humaines (agents policiers, administratifs et contractuels) : identifier, recruter, former, évaluer ; Animer la cohésion de l’équipe et assurer la communication interne ; Assurer l’intérim du chef de section en son absence. 2/ Contribution à la consolidation et à l’appropriation du socle doctrinal de la Direction : Concourir activement à la mise à jour de la doctrine d’intégration. Veiller à l’harmonisation de l’application doctrinale par les directions zonales ; Participer aux échanges d’ordre technique et juridique avec les partenaires internes ; Coopérer à des réunions d’orientation interservices et en assurer le suivi ; Contribuer aux actions de formation de l’utilisation du fichier de souveraineté via une co-construction de contenus. 3/ Réalisation d’opérations spécifiques du fichier souverain de la Direction : Préconiser et accompagner l'évolution applicative de l'outil ; Procéder à l’inscription de données très sensibles ; Réaliser des aménagements techniques au profit des services demaneurs. Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences juridiques Niveau pratique Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Savoir-faire Savoir manager Niveau expert Requis Savoir analyser Niveau pratique Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir gérer un projet Niveau pratique Requis Savoir appliquer la réglementation Niveau expert A acquérir Savoir-être Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode Niveau maîtrise Requis Autres Curiosité intellectuelle, Maîtrise des outils informatiques Compétences juridiques appréciées Goût pour la statistique apprécié
Lieu d'affectation : Nanterre

BA092ACB-119666 - DOCUMENTALISTE H/F

Mon, 04 May 2026 13:44:46 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Au sein du département du personnel, vous serez affecté dans l'unité de documentation. Vous mettrez à jour la base documentaire relative à la réglementation dans le domaine des ressources humaines. Vous effectuerez des veilles et recherches documentaires aux fins de mise à jour des données En outre, vous participerez à la création, l'alimentation et l'animation d'un espace RH destiné aux agents de la direction Vous rédigerez également à la demande des notes documentaires sur des points juridiques ou des analyses de situation Vous répondrez aux questions portant sur la réglementation formulées par les agents et les bureaux de gestion Analyser les demandes et anticiper les besoins des bureaux de gestion et des agents Participer à la réalisation de produits d'information et de services de documentations adaptés aux besoins et pratiques du service : base de données documentaires, dossiers et synthèses documentaires, jurisprudence.... Assurer le développement, la gestion et l'actualisation d'un site intranet dédié Mettre à disposition l'information et la diffuser Elaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, notes de synthèse...) Assurer une veille documentaire Conseiller, orienter et traiter les demandes de recherches après analyse des besoins Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau pratique Requis Savoir être : Savoir communiquer Niveau pratique Requis Savoir s'adapter Niveau pratique Requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode Niveau maîtrise Requis Autres :
Lieu d'affectation : Neuilly-sur-Seine

BA092ACC-119489 - DNPJ-OCBC - Opérateur en renseignement criminel au sein du groupe SIRASCO de l'OCBC

Mon, 20 Apr 2026 09:32:32 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Gestionnaire de ressources documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Alimentation de l’outil VASCO (outil national d’analyse de la criminalité organisée de la police judiciaire), sur la thématique du trafic des biens culturels, traitement du renseignement criminel. - Utilisation de l’outil VASCO, extractions analytiques - Utilisation et recherches au sein des fichiers et dossiers judiciaires - Recherche d’informations en sources ouvertes sur internet - Travail en appui des groupes d’enquête - Gestion de données documentaires, consultation, archivage, scan Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. Activités du service Lutte contre le trafic des biens culturels Composition et effectifs du service 32 effectifs composés de policiers, gendarmes, administratifs et contractuels. Liaisons hiérarchiques : Chef du groupe SIRASCO et son adjoint (Gradés de Gendarmerie) Chef du pôle stratégie et renseignement (Officier de Police) Liaisons fonctionnelles : Les différents services de la police et de la gendarmerie, les douanes, le ministère de la Culture, des personnes privées.

Vos compétences principales mises en œuvre : Compétences techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste permet de se familiariser avec le travail de traitement du renseignement criminel, d’apporter un soutien opérationnel aux enquêteurs, d'accéder à des postes équivalents ou à responsabilité supérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : NANTERRE

BA075ACC-118894 - DRHFS (MCS) Archiviste de la SDPASP (vacataire) H/F

Fri, 24 Apr 2026 09:24:42 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Archiviste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 ISSPATS : 160 € brut / mois NBI : Aucune ITM : Aucune VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : Gestion de l’archivage des dossiers de la sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels (SDPASP) Dans le cadre du déménagement de la DRHFS sur le site UNIVERSEINE, il convient d’archiver un volume important de dossiers individuels d’agents de la Police Nationale avant décembre 2026. La mission principale consiste à archiver des dossiers. La mission secondaire est, quant à elle, de classer des pièces dans les dossiers administratifs. Les missions : - Ouvrir et vérifier les dossiers individuels des agents, - Manutention de cartons, - Remplir un tableau de suivi et rédigé les bordereaux d’envoi pour la Mission des Archives Nationales, - Reclasser des pièces dans les dossiers individuels et les dossiers individuels si besoin. L’archiviste vacataire organise l’archivage des documents émanant de tous les bureaux et service de la SDPASP et en contrôle le classement. Il apporte, par ailleurs, son soutien aux « référents archives internes » de la sous-direction. En fonction de la typologie des documents produits par les services, il élabore un tableau de gestion d’archivage (TGA), en relation avec la Mission des Archives Nationales et établit les bordereaux d’archivage (intermédiaires, élimination, versement) en fonction de la durée d’utilité administrative (DUA). ACTIVITÉS DU SERVICE : • La sous-direction de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels est l'une des 6 sous-directions de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens de la police nationale. Elle conçoit, met en œuvre et évalue, dans le cadre de ses compétences, les politiques de prévention des risques, d’accompagnement individuel ou collectif et de soutien médico-psychologique collectif des personnels de la police nationale. • Composition et effectifs du service : La SDPASP est composée de 327 agents au niveau central et zonal et comprend 3 bureaux : le bureau de l’accompagnement des personnels de la police (BAP), composé de la mission soutien des personnels et des familles, de la mission accompagnement des blessés, de la mission handicap et du Groupe d’assistance aux policiers victimes, le bureau de la prévention et de la qualité de vie au travail (BPQVT) et le bureau des politiques ministérielles de l'enfance et du logement (BPMEL) ; 1 cellule analyse prévention du suicide (CAPS) ; 1 service médical statutaire (SMS) et 1 service de soutien psychologique opérationnel (SSPO). • Liaisons hiérarchiques : la cheffe de la mission coordination et synthèse de la SDPASP et son adjoint. • Liaisons fonctionnelles : L’archiviste vacataire est en en liaison permanente avec les services de la sous-direction et les services des autres sous-directions de la DRHFS.

GRADE DE RÉFÉRENCE : AAP2 LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE : Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) : - un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €. - si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas. - une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE. Sur votre équilibre vie pro/vie perso : - 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine. - un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an. - une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Lieu d'affectation : DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris

BA045PNC-118729 - Agent en charge de la documentation opérationnelle H/F

Thu, 02 Apr 2026 13:50:23 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Documentaliste
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrêmes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la DTSI ORLEANS, vous serez plus particulièrement en charge de : Vos activités principales : - Vous devrez gérer le courrier opérationnel du service, contrôler les budgets des enquêteurs, répartir et suivre les multiples commandes opérationnelles au sein d'un état-major régional, - Vous traiterez les documents classifiés, alimentation et consultation de fichiers opérationnels. Votre environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaitre l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Savoir s'adapter niveau expert requis Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DTSI ORLEANS

BA092ACC-118516 - Gestionnaire de données opérationnelles H/F

Mon, 30 Mar 2026 13:12:28 Z

BA092ACB-117782 - Assistant support H/F H/F

Wed, 18 Mar 2026 11:17:48 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Chargée / Chargé d'études documentaires
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la DGSI, vous serez plus particulièrement en charge de la maitrise d’ouvrage des SI et donnerez un sens à votre carrière : · Activités principales o Dans le cadre d’un service de Maitrise d’ouvrage des SI, accompagner les utilisateurs ; o Aider à la définition des formations, participer à leur réalisation o En régime de croisière : · Conseiller les utilisateurs, · Détecter les utilisateurs en difficulté · Recenser et répercuter les améliorations fonctionnelles souhaitées · Intervenir en direct auprès des utilisateurs · Contrôler et suivre les dossiers avant transmission au Métier · Veiller au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs · Réaliser une analyse qualitative et quantitative des actions de son domaine de responsabilité. · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis Savoir-faire : Savoir s'organiser : niveau pratique / requis Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis Savoir-être : Savoir communiquer: niveau maîtrise / requis Savoir s'adapter : niveau expert / requis Autres Concevoir un outil, un dispositif. Nouvelles technologies majeures
Lieu d'affectation : Nanterre (92)

BA092ACA-117752 - Adjoint(e) au chef des archives H/F

Wed, 18 Mar 2026 09:14:54 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Responsable des archives
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la section des archives, sous l’autorité du/de la chef(fe) de section, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : - concevoir et assurer le suivi des outils de pilotage, d’analyse et de suivi quantitatifs et qualitatifs de l’activité du bureau ; - assurer les relations avec les services producteurs d’archives (conseil, sensibilisation, formation, élaboration des procédures de versement et d’élimination) ; - gérer la bibliothèque de la direction ; - gérer des projets pilotés par le bureau et assurer leur mise en œuvre administrative et budgétaire ; - encadrer et animer une équipe ; - assurer l’intérim du chef de section pendant son absence, y compris la représentation du service auprès des partenaires extérieurs. Autre : Niveau expert dans le domaine archivistique requis Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Autre : Niveau expert dans le domaine archivistique requis
Lieu d'affectation : LEVALLOIS-PERRET (92)

BA013PNB-117556 - Adjoint(e) au chef du Service de Documentation Criminelle du SIPJ 13 F/H

Fri, 13 Mar 2026 15:23:49 Z

Domaine et métier : Lecture publique et Documentation/Encadrant / Encadrant d'un service d'archives
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Assister la cheffe du Service de Documentation Criminelle (SDC) dans le management de proximité d’un effectif total de 21 personnels, composé de 19 agents de catégorie C et 2 agents de catégorie B ( chef et adjoint) notamment dans les missions suivantes : la gestion des ressources humaines et la gestion administrative du service en lien avec l’autorité hiérarchique. la vigilance quant à la prévention des risques psycho-sociaux et des TMS, le respect de la réglementation et du cadre juridique dans les réponses aux sollicitations d’archives ou d’éléments d’archives conservés à la Documentation Criminelle, la gestion opérationnelle du service par l’organisation et la planification des missions des agents du service en fonction des directives nationales et de l’autorité fonctionnelle du SDC. l’établissement d’indicateurs d’activités par le biais de statistiques journalières et mensuelles, de rapports, de bilans, la supervision des agents dans leurs différentes missions : - le traitement des suites judiciaires émises par le Parquet pour actualisation du TAJ , - le contrôle et l’enrichissement du TAJ et du FOVES - la gestion documentaire et l’enrichissement du logiciel d’archivage ANADOC - la consultation des dossiers aux archives départementales et aux archives nationales d’Outre-Mer, - la numérisation des archives anciennes (microfilms et microfiches) Activités du service Le Service Interdépartemental de Police Judiciaire (SIPJ) est un service de la Direction Interdépartementale des Bouches du Rhône. Il regroupe les anciens services de la Police Judiciaire et de la Sûreté Départementale du département. Il est en charge de lutter contre la criminalité organisée et la délinquance du quotidien. Il est composé de 4 divisions regroupant 650 agents : Division du Pilotage Opérationnel (DPO) Division de la Criminalité Organisée et Spécialisée (DCOS) Division de la Criminalité Territoriale (DCT) Division de Police Scientifique (DPS) Placé au sein de la DPO, le Service de Documentation Criminelle (SDC) est un élément essentiel qui a pour but d’apporter un appui efficace aux services d’investigation dans la lutte contre la criminalité organisée et les formes spécialisées de délinquance. Composition et effectifs du service Le Service de Documentation Criminelle compte 17 adjoints administratifs, 2 contractuels, 1 réserviste et 2 secrétaires administratifs Liaisons hiérarchiques Commissaire Divisionnaire – Adjoint au Chef du SIPJ Commandant Divisionnaire Fonctionnel de Police – Chef DPO Secrétaire Administratif de Classe Supérieure – Cheffe du SDC Liaisons fonctionnelles L’ensemble des divisions du SIPJ Partenaires institutionnels administratifs et judiciaires

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Avoir des compétences en informatiques / niveau pratique - requis Connaître l’environnement professionnel / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir manager / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis
Lieu d'affectation : DIPN13 / SIPJ / DPO / SDC - Hôtel de Police 2 rue Antoine Becker 13002 MARSEILLE