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BS095GNA-121266 - Ingénieur en chimie analytique

Mon, 01 Jun 2026 14:51:18 Z

Domaine et métier : Recherche/Experte / Expert en chimie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Participer à la réalisation des examens scientifiques et expertises en toxicologie analytique dans le cadre de l’analyse de matrices biologiques (détection et dosage d’alcool, stupéfiants, médicaments et tout xénobiotique) et de produits issus de saisies. Il travaillera au sein du département Toxicologie de l'Institut de Recherche Criminelle de la Gendarmerie Nationale ; - Soutenir les experts dans leur domaine de compétence, principalement dans leur phase de production nécessitant, de la part du candidat, un goût prononcé pour le travail en laboratoire (mise au point et développement de méthodes analytiques, …) et le travail d’équipe ; - Participer à / gérer des projets de recherche et développement dans le domaine ainsi qu'en transverse nécessitant, de la part du candidat, un goût prononcé pour les activités expérimentales et l’innovation ; - Être force de proposition et acteur de la modernisation et du maintien du niveau de compétence de l’unité dans son secteur d’activité ; - Participation active au maintien et à l’entretien du parc analytique (maintenance, qualification opérationnelle, mise en service de nouveaux équipements, ...) ; - Encadrer des stagiaires ; - Porter assistance aux enquêteurs in situ ; - Participer à la formation interne de la gendarmerie nationale ; - Participer et développer l'assurance qualité au sein du département selon des procédures et des méthodes d'essai établies (Norme 17025) impliquant notamment le suivi des équipements analytiques et de la documentation technique du laboratoire (rédaction, suivi et révision des méthodes d’essais, dossiers de validation, …) ; - Participer à des réunions scientifiques externes (nationales et internationales) à terme. - Le poste ne comporte pas l'exercice d'attributions de commandement. Votre environnement professionnel : L'Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale et plus particulièrement le département Toxicologie-Stupéfiants effectue des travaux d'expertises sur des prélèvements d'origines diverses, dans des domaines spécifiques liés à l'activité criminalistique. Activités du service - Réalisation d’examens scientifiques et expertises ; - Recherche et développement en toxicologie analytique appliquée à la criminalistique ; - Maintien et entretien des équipements ; - Encadrement de stagiaires, - Contribuer à la recherche et au développement en analyses chimiques de prélèvements visant à accroître la capacité du domaine (technologies innovantes) ; - Participer à la formation interne à la gendarmerie ; - Porter assistance aux enquêteurs.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques Niveau pratique requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise requis Savoir-faire - Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise requis - Savoir rédiger Niveau maîtrise requis - Savoir gérer un projet Niveau maîtrise requis Savoir-être - Savoir s'adapter Niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement Niveau pratique requis Vos perspectives : - Gestion technique de projets de Recherche et Développement - Encadrement de stagiaires et/ou apprentis Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV ; - Lettre de motivation ; - Dernier entretien professionnel - Formulaire de mobilité Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : Pontoise

BS095GNA-120827 - Ingénieur(e) chimie analytique - Expert(e)

Thu, 21 May 2026 08:06:26 Z

Domaine et métier : Recherche/Experte / Expert en chimie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Management des personnels de l’unité (implication dans le recrutement, gestion des dossiers, coordination et animation de l’unité, formation des nouveaux arrivants, gestion du parc analytique) ; - Former les Techniciens en Identification Criminelle ; - Assurer la veille technologique ; - Réalisation d'examens scientifiques et d’expertises au profit des OPJ et des magistrats ; - Se former de manière continue dans son domaine d'expertise ; - Peut être amené à témoigner en justice ; - Participer à des réunions scientifiques (éventuellement internationales). Votre environnement professionnel : Activités du service Département criminalistique chargé de réaliser des expertises et examens scientifiques au profit des magistrats et des enquêteurs. L'unité d'affectation est plus particulièrement en charge de : - Examens scientifiques et expertises en analyse de polymères : - Analyse en spectrométrie RAMAN, infra-rouge, fluorescence X, PY-GC-MS,TGA... des polymères (peintures, plastiques...) ; - Identification de véhicules à partir d'une trace de peinture automobile ; - Identification de peintures aérosols ; - Discrimination de polymères ; - Analyse de matières polymères ; - Incrémentation de bases de données et de collections relatives aux activités criminalistiques pratiquées ; - Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux relatifs à l'analyse de polymères et de peintures automobiles en particulier. Composition et effectifs du service - 20 militaires ; - 2 personnels civils. Liaisons hiérarchiques N+2 : Officier chef du centre national d’expertises numériques N+1 : Officier chef du département véhicules Liaisons fonctionnelles - gendarmes et policiers ; - magistrats ; - personnels de l’UNPJ.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis - Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir - Avoir des compétences juridiques - niveau initié à acquérir Savoir-faire : - Savoir manager - niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis - Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise à acquérir - Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis Liste des pièces requises pour déposer une candidature : • CV ; • Lettre de motivation ; • Dernier entretien professionnel Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : Cergy-Pontoise

BS091PNB-119615 - Electrotechnicien H/F

Wed, 22 Apr 2026 13:13:42 Z

Domaine et métier : Recherche/Experte / Expert Electronicien, Electrotechnicien, contrôle-commande
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales:Assurer la maintenance des installation électriques du site (intervention sur l'ensemble des installations électrique HT/BT) : cellule HT, TGBT, TGHQ, groupes électrogènes, onduleurs, etc); Suivre et assurer la maintenance des installations de climatisation du site; Suivre et assurer la maintenance de certains systèmes de sécurité (vidéosurveillance, etc); Réaliser de petits travaux électrique BT d'aménagement dans les locaux du site; Assurer le suivi des entreprises et le contrôle des chantiers; Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des projets et des chantiers relatifs au domaine de compétence; Participer aux astreintes multitechniques sur l'ensemble des sites. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir être : Savoir s'adapter : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis
Lieu d'affectation : Boullay-les-troux

BS095GNB-118923 - Technicien(ne) Biologiste en Identification Humaine par Empreintes Génétiques

Wed, 08 Apr 2026 06:19:02 Z

Domaine et métier : Recherche/Experte / Expert en chimie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Rechercher, identifier, prélever, procéder à l'analyse génétique d'échantillons biologiques réalisés dans un cadre judiciaire et exploiter les résultats obtenus en vue de leur transmission au Fichier National Automatisé des Empreintes Génétiques (FNAEG). - Travail dans des laboratoires de production de masse à environnement contrôlé, avec port d'équipements de protection individuelle ; - Procéder aux opérations de maintenance et au suivi métrologique des instruments de laboratoire ; - Réaliser la validation de profil génétique et après formation de plusieurs années préparer des rapports de résultats au profit des experts dans le domaine ; - Participer à l'animation de l'activité scientifique du laboratoire ; - Mettre en œuvre les mesures d'hygiène sécurité et conditions de travail (HSCT), d'assurance qualité (ASQ) et participer à leur élaboration. Votre environnement professionnel : Activités du service L’Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale (UNPJ-GN) a pour mission d'animer, d'orienter et de coordonner au plan central les activités de criminalistique et de rapprochements judiciaires de la gendarmerie nationale. Il dispose d'une structure de commandement et de soutien. En son sein, se situe l'Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale (IRCGN) et plus particulièrement la division criminalistique Biologie Génétique (DCBG) constituée de trois départements qui effectuent des travaux d'expertises sur des prélèvements biologiques d'origines diverses, dans des domaines spécifiques liés à l'activité criminalistique. Composition et effectifs du service Les effectifs autorisés de la DCBG sont répartis au sein de deux départements et d’un service : Le Département Analyses Génétiques (DAG), le Département Expertise Génétique (DEG), et le Service Central de Préservation des Prélèvements Biologiques (SCPPB), dont les effectifs sont composés de : • 55 militaires de la gendarmerie (officiers et sous-officiers), • 11 personnels civil technique (catégorie A et B) • 2 personnels civil administratif (catégorie C) L'agent est rattaché administrativement au département Département Analyses Génétiques (DAG) Liaisons hiérarchiques Chef de service ou son adjoint (officiers de gendarmerie), chef du DAG Liaisons fonctionnelles Chef de service ou son adjoint (officiers de gendarmerie), chef du DAG

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis Savoir s'organiser / niveau pratique / requis Savoir rédiger / niveau pratique / requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis Savoir analyser / niveau pratique / requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique / requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis Savoir communiquer / niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis Vos perspectives : Evolution au sein de la division criminalistique biologie génétique de l’institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum – Période d’essai de 6 mois renouvelable Liste des pièces requises pour déposer une candidature : • CV ; • Lettre de motivation ; • Dernier entretien professionnel (pour les fonctionnaires) Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : 5 boulevard de l'Hautil - 95001 Cergy-Pontoise cedex
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2