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BA012ATB-121552 - Gestionnaire de marché

Fri, 05 Jun 2026 08:24:53 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Activités principales : L’acheteur public, affecté au Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), occupe un poste transversal au sein de la structure. Il est chargé de la gestion des achats et des commandes publiques, dans le respect de la politique d’achat de l’État et du code de la commande publique. À ce titre, il : - assure un rôle de référent technique en matière d’achats publics pour le SGCD - élabore les documents contractuels en lien avec les services prescripteurs et les fournisseurs - suit l’exécution des marchés et propose les ajustements nécessaires en lien avec les services - met à jour et pilote les outils de suivi - assure une veille réglementaire relative aux marchés publics - tient à jour le calendrier des marchés - veille au bon déroulement des procédures de marchés - peut rédiger des dossiers de consultation pour des marchés locaux - utilise et administre les outils de gestion des marchés publics - accompagne les services de l’ATE dans l’utilisation de ces plateformes - peut réaliser des achats simples si nécessaire. Positionnement : L’agent est rattaché à la direction du SGCD et intervient de manière transversale auprès de plusieurs services : Logistique, Informatique (SIDSIC), Budget, Commande Publique et Immobilier (BPCI), Ressources humaines (action sociale). Missions spécifiques par service : - Service informatique (SIDSIC) Suivi de la carte achat avant envoi à l’unité budgétaire Réalisation de commandes ponctuelles Gestion et suivi des marchés nationaux et régionaux Centralisation et suivi des dépenses par activité pour anticiper la programmation budgétaire. - Service logistique Gestion des marchés (ménage, fontaines à eau, dératisation, déménagement, affranchissement, navettes…) Élaboration et gestion du marché d’accueil du centre administratif de Bourran Appui au gestionnaire achats selon les besoins Centralisation et suivi des dépenses par activité pour anticiper la programmation budgétaire - Service Budget et Immobilier (BPCI)-Volet immobilier Appui ponctuel à la rédaction des pièces de marchés Publication et gestion des procédures sur les logiciels - Direction Organisation des consultations liées au marché du restaurant administratif de Bourran Groupe RIFSEEP 3 Code RIME : FP2ACH04

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences juridiques Avoir des compétences en informatique - bureautique Savoir-faire : Savoir appliquer la réglementation Savoir travailler en équipe Avoir l'esprit de synthèse Savoir analyser Savoir s'organiser Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Savoir s'adapter Savoir s'exprimer oralement Savoir communiquer Autonomie et sens de l'initiative Autres : Connaissance des procédures de marché public, maîtrise des logiciels de la commande publique
Lieu d'affectation : Secrétariat Général Commun Départemental de l'Aveyron - RODEZ

BA007ATA-121236 - Adjoint au chef du BALI - Chef de la section logistique/accueil

Mon, 01 Jun 2026 09:12:36 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : En tant que chef(fe) de la section logistique/accueil : Supervision des activités de la section (accueil, standard, parc automobile, approvisionnement en fournitures et/ou services etc...) : - Gestion du planning des accueils du périmètre ATE (Préfecture, DDT, DDETSPP) - Suivi des statistiques - Référente Qual-e-pref/SP+ pour le BALI En qualité d’adjoint(e) au chef(fe) de bureau : - Suivi administratif et budgétaire des opérations immobilières en lien avec les collaborateurs de la section « entretien bâtimentaire et paysager » et le RUO 723 ; - La préparation, la rédaction et le suivi des marchés subséquents aux accords-cadres régionaux et nationaux dans les domaines relevant des compétences du BALI pour l’ensemble des entités servies par le BALI (Préfecture, DDT ou DDETSPP) ; - La préparation, la rédaction et le suivi des marchés publics hors accords-cadres régionaux ou nationaux, conclus au nom d’une des entités servies par le BALI (Préfecture, DDT ou DDETSPP) et dans ses domaines de compétences ; - La mesure de la performance des achats dans une démarche d’amélioration continue, mais également de mutualisation dans la droite ligne de la création du SGC ; – L’animation d’une démarche visant à encourager des achats durables et d’innovation. Vous êtes chargé(e) de seconder le/la chef(fe) de bureau dans ses tâches quotidiennes et d’assurer son intérim en son absence. La description ci-dessus, non exhaustive, est susceptible d’évolution. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministère de l’intérieur. Il exerce ses missions sous l’autorité hiérarchique du Préfet de département et sous l’autorité fonctionnelle des chefs de service (secrétariat général de la Préfecture et directeurs des DDI, à savoir la DDT et la DDETSPP). Le SGCD de l’Ardèche est composé de 4 bureaux. Il assure la gestion des fonctions support en matière budgétaire, de ressources humaines et d’action sociale, de logistique et d’achats, d’immobilier et de systèmes d’information et de communication, au profit de la préfecture et des 2 DDI. Le bureau des affaires logistiques et immobilières (BALI) est composé de trois sections (logistique / entretien bâtimentaire et paysager / politique immobilière de l’État). Il gère l’ensemble de la logistique et des affaires immobilières de la préfecture et des deux DDI. Composition et effectifs du service : Le bureau des affaires logistiques et immobilières compte 17 agents : - un chef de bureau - un adjoint au chef de bureau - 1 responsable d’unité opérationnelle budgétaire (BOP 723) - 1 section logistique/accueil, comprenant 8 agents - 1 section entretien bâtimentaire et paysager, comprenant 6 agents, dont 1 chef de section et 2 correspondants locaux des DDI

Suite description du poste : Liaisons hiérarchiques : Préfet, Directeur du SGCD, Chef(fe) du BALI Liaisons fonctionnelles : - Secrétariat général de préfecture et direction des DDI - Tous les agents et les bâtiments gérés par le SGCD - Préfecture, sous-préfectures, DDI et autres services de l’État dans le département - La Préfecture de région (SGAR) et de zone (SGAMI) - Les directions régionales du ministère (DREAL, DRETS et DRAAF) - Les ministères MI, MTES, MAS, MEF et leurs bureaux de gestion Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis Savoir-faire : Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis Savoir manager/niveau maîtrise/à acquérir Savoir-être : avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis savoir communiquer/niveau expert/à acquérir savoir s'adapter/niveau expert/requis Vos perspectives : Evolution vers un poste de chef(fe) de bureau au SGCD, en Préfecture ou dans une DDI. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Lieu d'affectation : Secrétariat général commun départemental-Bureau des affaires logistiques et immobilières-Boulevard de Vernon-07000 Privas

BA075ACA-121138 - DEPAFI 75 Juriste/ Acheteur(se) public au bureau des achats immobiliers et des prestations générales

Thu, 28 May 2026 17:47:35 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Sous l’autorité d’un/d’une chef(fe) de section, l’agent est chargé de : - participer, en liaison avec les prescripteurs et les approvisionneurs, à la définition du juste besoin ; - rédiger les éléments juridiques et administratifs du dossier de consultation ainsi que les pièces relatives aux aspects de performance économique du projet ; - mettre en œuvre les stratégies d’achat en lien avec les acheteurs famille ; - appliquer la politique achat du ministère en collaboration avec les autres structures internes et externes ; - proposer des dispositifs contractuels innovants, répondant aux exigences de développement durable et adaptés aux besoins des prescriptions techniques ; - conseiller les services dans l’élaboration des cahiers des charges, des procédures à mettre en œuvre, l’analyse des offres techniques, l’anticipation des besoins et dans l’exécution des contrats ainsi que la gestion des risques au contentieux ; - organiser et gérer son portefeuille des marchés dans son domaine d’activité ; - analyser, négocier et sélectionner les offres ; - piloter des projets achats et suivre l’exécution des contrats ; - mesurer la performance achat ; - mener la veille économique, notamment en analysant les marchés fournisseurs ; - rédiger et mettre en place des avenants le cas échéant ; - promouvoir les marchés disponibles auprès des utilisateurs et mesurer leur satisfaction. En fonction de l’activité du service et de la charge induite, l’agent pourra se voir confier toute mission ponctuelle ou pérenne sur certains dossiers spécifiques. Composition et effectifs du service : La DEPAFI est composée d'environ 630 agents. Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directeurs. La sous-direction de l'achat et du suivi d'exécution des marchés est composée de 6 bureaux : bureau des achats numériques ; bureau des achats immobiliers et des prestations ; bureau de gestion des contrats et des commandes ; bureau des achats métiers ; bureau du pilotage budgétaire et des immobilisations ; bureau du conseil juridique. Le bureau des achats immobiliers et prestations est composé d’un(e) chef(fe) de bureau et de son adjoint(e) disposant de deux sections : la section achats immobiliers et la section achats de prestations de service. Liaisons hiérarchiques : N+1 : Chef de section N+2 : Chef de bureau et/ou adjoint ; N+3 : Sous-directeur et/ou sous-directeur adjoint Liaisons fonctionnelles : En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du MIOM (bureaux, sous-directions et établissements centraux délocalisés le cas échéant). Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les industriels et l’interministériel.

Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Le SAILMI regroupe les fonctions achat, prescription, approvisionnement et logistique. Il exerce ses missions pour le compte et au profit des directions générales, directions et services, ainsi que des établissements publics et opérateurs du ministère. Les principales missions de la SDASEM sont (arrêté du 6 septembre 2019) : Optimiser le processus d'achat ; Piloter et notifier les procédures de passation des marchés puis suivre l’exécution des cadres juridiques en lien avec les services « clients » ; mener des revues de contrats avec les principaux fournisseurs; Organiser la veille et le conseil juridique en matière de commande publique ; Accompagner les services dans la définition des besoins fonctionnels ; Évaluer la performance de l’achat ; En coordination avec le prescripteur, rédiger les documents nécessaires aux procédures de passation de marchés publics, attribuer, notifier et exécuter les marchés ; Actualiser la contrathèque, mise à disposition des services du MI. Le BAIP est chargé des marchés immobiliers et prestations de service, il est composé de deux sections : La section achat immobilier est chargée des marchés de travaux et de maintenance des directions centrales; La section achat prestation de services est en charge de tous les marchés situés en dehors des périmètres équipements et matériels de sécurité intérieure, informatiques et télécommunications. Elle est sollicitée régulièrement par la DAE pour passer des marchés interministériels.

BA033SGB-121042 - SGAMI SO DAGF - Acheteur(se) pulic(que)

Wed, 27 May 2026 10:37:55 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Votre environnement professionnel : Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité Sud-Ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major. Activités du service La direction de l'administration générale et des finances (DAGF) est composée de 104 agents assurant principalement les missions de pilotage budgétaire, de commande publique et d’exécution financière. Le Bureau de la commande publique (BCP) est chargé de : - l'application des stratégies d'achat nationales - la déclinaison au plan local de la politique d'achat ministérielle - la centralisation du recensement des besoins des services - l'élaboration juridique des procédures d'achat public - la conduite des opérations de passation des marchés et le suivi de leur exécution Composition et effectifs du service 1 Chef de bureau (catégorie A) 1 adjoint au chef de bureau (catégorie A) 11 acheteurs (catégorie B et C) Vos activités principales : L’acheteur (se) est plus particulièrement chargé(e) de la passation des marchés publics et de la gestion du portefeuille des marchés confiés. Il/elle doit à ce titre veiller à leur bonne exécution en lien avec les services bénéficiaires. Pour la passation des marchés l’acheteur (se) doit principalement : - mener des opérations de sourcing, benchmark, - définir le besoin, la stratégie achat et rédiger le dossier de consultation des entreprises en lien avec le service prescripteur, - publier l’avis d’appel public à la concurrence et le projet de marché, - négocier les offres avec les candidats lorsque la procédure l’autorise, - Analyser les candidatures et les offres, - Après attribution, notifier les marchés et déclarer la performance achat. Mission complémentaire : passation de marchés au profit de la Préfecture de la Gironde et ponctuellement du régiment sécurité civile de Libourne. Liaisons hiérarchiques Responsable hiérarchique direct : le Chef de bureau Responsable hiérarchique supérieur : Directeur et Directeur adjoint de l’administration générale et des finances Liaisons fonctionnelles En interne : Le Bureau du pilotage et de la performance budgetaire - Le CSP Chorus - Les directions du SGAMI et son Etat-Major - Les services de police et de gendarmerie de la zone – la Préfecture de la Gironde - Les directions centrales du ministère. En externe : La Direction départementale des Finances Publiques de la Gironde - La Plate-forme Régionale Achats - Les opérateurs économiques.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis Vos perspectives : Le poste permet de développer une technicité particulière (possibilité de suivre un cursus certifiant acheteur) dans un domaine très recherché, tant au niveau de la Fonction Publique de l'Etat que Territoriale. Il ouvre des perspectives d'évolution vers des familles d'emploi enrichissantes et permet de développer des compétences appréciées dans le cadre des concours de la fonction publique. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum.
Lieu d'affectation : BORDEAUX

BA035SGA-120964 - Adjoint au chef de la section travaux et prestations intellectuelles

Tue, 26 May 2026 08:47:58 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP :3 Vos activités principales : Adjoint au chef de la section travaux, vous : - Encadrez, animez, organisez et coordonnez l’activité de la section et restituez au chef de section et au chef de bureau - Allouez les dossiers aux acheteurs en fonction du plan de charge, suivez l’avancement de la programmation des marchés de travaux, - Conseillez les directions techniques sur les procédures, les formes de contrats-marchés de la commande publique et les dispositifs d’exécution budgétaire et comptable - Effectuez du sourcing auprès des entreprises, - Négociez avec les entreprises dans le cadre des procédures autorisées, - Rédigez les pièces administratives du marché, établissez le dossier de consultation des entreprises en fonction des pièces techniques - Procédez aux mesures de publicité, publiez et mettez en ligne des consultations, - Suivez la consultation (questions et réponses aux candidats, ouverture des plis, vérification des analyses des offres avant rédaction du procès-verbal et de la décision d'attribution), - Assurez le suivi administratif et économique du marché (demande d'engagement juridique, information des candidats non retenus, notification des marchés aux candidats retenus), - Veillez au respect de la réglementation, à la qualité du suivi des indicateurs d’activité et des gains achat - Mettez en place des stratégies d'écoresponsabilité (réemploi, achats durables, sensibilisation des agents etc.), - Êtes l’interlocuteur privilégié des directions techniques du SGAMI et des entreprises, - Assurez la mise en place d’indicateurs de suivi des marchés et des activités liées à la section Composition et effectifs du service : Le bureau zonal de l’achat et des marchés publics est composé de 19 agents (5 A, 12 B, 2 C) répartis en 4 sections : “Travaux”, “Fournitures Courantes et Services”, “Contentieux” et “Audits et contrôles” Liaisons hiérarchiques : Le chef de section, adjoint au chef de bureau Le chef de bureau Le directeur de l'administration générale et des finances et son adjoint Liaisons fonctionnelles : Partenaires directs : les directions techniques du SGAMI,les régions de gendarmerie, les gestionnaires des services opérationnels, DEPAFI, DAE, UGAP, SAILMI et plates-formes régionales achat (PFRA), les entreprises ou leurs représentants

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Vos perspectives :Métier recherché dans les 3 fonctions publiques, dans les grandes entreprises Exercer des fonctions d’un niveau supérieur, y compris dans un environnement différent Poste permettant de valoriser une expérience professionnelle en accédant au grade supérieur Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

BA021ATA-120956 - SGAR BFC - acheteur/acheteuse généraliste à la Plateforme régionale des achats de l'État

Tue, 26 May 2026 08:37:12 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
La plate-forme régionale des achats est un service régional de la préfecture de région dont l’animation métier est assurée par l’administration centrale (Direction des achats de l’État-DAE). Elle élabore des marchés interministériels régionaux à destination des services déconcentrés de l’État: -préfectures de département -directions Régionales (culture, agriculture, économie-emploi, etc) -autres services déconcentrés relevant du Ministère de la Justice, des Finances Publiques, des Douanes, de la Police et Gendarmerie, du Rectorat etc La PFRA peut également élaborer des marchés pour les établissements publics qui souhaitent y adhérer. Les missions de la PFRA s’inscrivent dans les orientations et stratégies nationales en matière de performance économique et de soutien aux politiques publiques: -développement durable avec les clauses sociales et environnementales -accès des PME à la commande publique -achats innovants Poste ouvert dans un contexte d’extension du champ de compétences aux achats ministériels récurrents ou ponctuels nécessaires aux services de l’État (SGCD et directions régionales). L’acheteur se verra confier des procédures de marchés de toute nature (travaux, fournitures et services courants, prestations intellectuelles). Pour chaque projet confié, l’acheteur conduira les missions consistant à: -Accompagner le service prescripteur dans la définition/formalisation de ses besoins -Proposer une stratégie d'achat, en prenant en considération des objectifs de qualité, de développement durable, d’innovation et de performance -Organiser le sourcing adapté au projet permettant de répondre aux besoins -Définir les modalités de passation des marchés au regard de la réglementation relative à la commande publique (ingénierie contractuelle,forme des prix,..) -Rédiger les documents contractuels des marchés -Alimenter l’outil de suivi et gestion des projets d’achat interministériel APPACH -Assurer la mise en ligne des procédures de marchés via le profil d’acheteur de l’État (PLACE) -Dépouiller les plis, rédiger un projet de rapport d’analyse comparatives des offres qui sera soumis au service prescripteur -Organiser-conduire les négociations avec les entreprises soumissionnaires en collaboration avec le service prescripteur -Piloter la conclusion des marchés (lettres de rejet,attribution,bascule PLACE/Chorus,notification) en lien avec le service prescripteur -Accompagner le service approvisionneur lors de l’exécution du marché et traiter les éventuelles modifications contractuelles -mettre en œuvre à travers la rédaction des contrats, la politique achat de l'Etat et assurer la sécurité juridique des marchés publics L’acheteur devra contribuer à diffuser les bonnes pratiques achat aux services déconcentrés. Il pourra également être désigné en tant que «référent» afin d’accompagner une thématique particulière portée par la direction des achats de l’État au bénéfice de l’ensemble de l’équipe PFRA.

Compétences attendues : Connaissances techniques : - Ingénierie d’achat : niveau pratique - requis - Connaître les principes de la réglementation relative à la commande publique : niveau maîtrise - requis - Applications informatiques dédiées (PLACE, APPACH) : niveau pratique - requis - Connaître la chaîne de la dépense et notamment les différents modes de saisie de la commande publique dans Chorus : niveau initié - requis - Règles de déontologie du domaine d’activité : niveau initié - requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis - Savoir analyser : niveau maîtrise - requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis - Négocier : niveau pratique - requis - Travailler en mode projet : niveau pratique - requis Savoir-être : - Sens relationnel - Diplomatie : niveau maîtrise - requis - Rigueur : niveau maîtrise - requis - Curiosité intellectuelle, créativité : niveau maîtrise - requis - Force de proposition : niveau maîtrise - requis - Autonomie : niveau maîtrise - requis Durée attendue : 3 ans Perspectives : - prendre en charge des dossiers de plus en plus complexes en mode projet - porter des réflexions ou des sujets transversaux au bénéfice de l’ensemble de l’équipe (être référent d’un sujet thématique) Spécificités : La prise en charge de projets d'achats de toute nature en fonction des spécificités et des demandes exprimées par les services nécessite de la part de l’acheteur des capacités d’adaptation, de réactivité et d’autonomie marquées : une première expérience concluante dans le domaine de l’achat public serait un atout. L’acheteur pourra également traiter de sujets relatifs à la mobilité ainsi qu’à la rationalisation des parcs automobiles. En tant que membre de la PFRA, l’agent pourra être amené à représenter sa structure lors de manifestations, réunions et groupes de travail et notamment se déplacer en région. Environnement professionnel : La plateforme régionale des achats de l’État (PFRA) est située au sein du Pôle (Moyens, modernisation, mutualisations) du secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR). Composition service : La PFRA est composée de 10 agents : - une directrice et un directeur adjoint, - trois acheteurs généralistes et un acheteur immobilier, chargés des marchés mutualisés régionaux, - quatre acheteurs chargés des marchés ministériels Liaisons hiérarchiques : N+1 : le directeur adjoint de la PFRA N+ 2 : la directrice de la PFRA N+3 : le SGAR adjoint chargé du pôle moyens,mutualisation et modernisation Liaisons fonctionnelles : Le titulaire du poste s’appuie sur un réseau achat et des instances régionales. L’acheteur est en liens fréquents avec la direction (national) des achats de l’État et ses correspondants achats dans les services déconcentrés (préfectures, secrétariats généraux communs, directions régionales).
Lieu d'affectation : Préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté - SGAR - 55 rue de la préfecture, 21000 DIJON

BA075PNA-120952 - PP-DILT-SG-DFA-BA- Adjoint(e) au chef(fe) du bureau de l'achat H/F

Tue, 26 May 2026 07:41:33 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Placé(e) sous l’autorité du chef(fe) du bureau de l’achat, l’adjoint(e) au chef de bureau seconde le chef(fe) de bureau dans le pilotage des activités dévolues au bureau en matière d’achat public et dans l’animation et l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une dizaine d’agents (catégorie A et B). En outre, il supplée le chef(fe) du bureau dans le management du bureau et assure son intérim en son absence. L’adjoint(e) au chef de bureau : * contrôle l’ensemble des pièces constitutives des demandes d’ouverture de marchés publics émises par les sections du bureau afin d’en garantir la qualité et la cohérence au regard des règles de la commande publique ; * veille à la bonne mise en application dans les procédures d’achat des orientations nationales en matière de commande publique (performance économique, environnementale et sociale) ; * s’assure de l’actualisation et de l’optimisation des processus internes de gestion des achats ; à ce titre, il administre la bibliothèque de marchés en lien avec le service de pilotage et de gouvernance ; * préfigure au sein du bureau de l'achat un poste de chargé de mission « stratégie et analyse des besoins d'achat » auprès des services prescripteurs ; * au besoin, passe en propre certaines procédures d’achats significatives confiées au bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service Au sein du département des finances et de l’achat du Secrétariat général, le bureau de l’achat est en charge de définir et mettre en œuvre la politique d’achat de la Direction dans le respect des orientations nationales (recherche de gains achat, favoriser les PME et l’innovation, valoriser les démarches s’inscrivant dans les politiques de développement durable) et celles de la ville de Paris. Composition et effectifs du service Chef de bureau (attaché principal), adjoint au chef de bureau (A), 3 acheteurs chefs de section (A), 7 assistants d’étude achat (B). Liaisons hiérarchiques - Chef de bureau - Chef du département des finances et de l’achat - Secrétaire général Liaisons fonctionnelles - Services prescripteurs et directions de programme de la DILT ; - Services de la Préfecture de police (directions administratives, directions de police, Brigades des sapeurs-pompiers de Paris) ; - Services du SGAMI –Ile-de –France (Garde républicaine, RGIF) ; - Services territoriaux et centraux (Ville de Paris, PRIF, DEPAFI, DNUM, centrales d’achat).

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau expert requis Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Le poste offre une expérience de management qui peut être valorisée par l’accès à des responsabilités de niveau supérieur d’encadrement, dans le domaine juridique et budgétaire. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : PP-DILT-SG-DFA-BA - 64, boulevard de l'Hôpital - 75013 PARIS

BA076ATB-120740 - Acheteur-se

Tue, 19 May 2026 16:10:22 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales Sous l’autorité du chef du bureau Achats, - Vous participez aux achats listés ci-dessous en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services : * Solution d’impression ; * Téléphonie : fixe, mobile, accès internet et abonnement ; * Maintenance des équipements informatiques et de téléphonie ; * Petits et gros électroménagers. Dans ce cadre, vous : - Promouvez les marchés disponibles auprès des utilisateurs, - Mettez en œuvre la programmation pluriannuelle des projets achats, des procédures de marchés, et vous assurez des échéances - Participez, en liaison avec les prescripteurs, au recensement et à la définition du juste besoin dans le cadre d’une programmation des achats pilotée par le chef du bureau des achats - Pouvez être amené(e) à procéder au sourçage sur différents segments d’achats dont vous avez la charge - Analysez, négociez et sélectionnez les offres - Mesurez la performance achat (décrire, mesurer, suivre) - Pilotez des projets achats (calendrier, moyens, risques...) et suivez l’exécution des contrats (avenants, réunions de suivi, litiges, pénalités…) - Rédigez les éléments du dossier de consultation relatif à l’expression du besoin et du choix du fournisseur - Représentez la fonction achats dans les groupes de travail ad hoc sur les thématiques qui sont les vôtres - Négociez dans le cadre des procédures autorisées, rédigez le rapport de présentation en collaboration avec les services prescripteurs. Vous êtes également référent(e) CHORUS DT. Votre environnement professionnel Le secrétariat général commun départemental assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public, d’affaires immobilières, de systèmes d’information et de communication, de logistique, de res- sources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d’action sociale au bénéfice des agents des services de la préfecture de la Seine-Maritime et des directions départementales interministérielles. Activités du service Le service « moyens généraux » gère les missions liées à l’immobilier, la logistique, les achats, les relations aux usagers, la gestion de la cité administrative Saint-Sever, la transition écologique et les mobilités.

Compétences requises : Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise Avoir des compétences juridiques - niveau pratique Savoir analyser, évaluer un besoin en vue de la rédaction d’un cahier des charges - niveau maîtrise Savoir s’organiser - niveau maîtrise Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise Savoir communiquer, s‘exprimer oralement - niveau maîtrise Avoir le sens de l’analyse et un raisonnement critique - niveau maîtrise Savoir s'adapter - niveau maîtrise Savoir respecter l’éthique, la réglementation (conformité), adhésion à la déontologie achat et sens du service public - niveau maitrise Savoir travailler en équipe et en réseau - niveau maitrise Compétences à acquérir : Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise Connaître les politiques d’achat liées au développement durable - niveau pratique Savoir négocier et gérer les relations fournisseurs - niveau maîtrise Utiliser un progiciel de gestion intégré - niveau maîtrise
Lieu d'affectation : Rouen
Niveau d'études min. requis : Niveau 4 Baccalauréat

BA075ACA-120564 - DEPAFI 75-Référent(e) conseil – Consultant(e) achats de Prestations Intellectuelles

Fri, 15 May 2026 10:48:30 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Rattaché(e) à la cheffe de section stratégies achats au sein du BSPA (Bureau de la Stratégie et de la Performance Achat), vous êtes Consultant(e) - Référent(e) conseil, sur le segment des PI et P2I pour les services du ministère de l’Intérieur. Ce segment comprend notamment les prestations d’audits comptables et financiers, de conseils en stratégie et organisation, de conseils en recrutement, de prestations de conseil métier, d’études techniques métier dont R&D, conseils et expertises en assurance, conseils en communication, conseils et expertises juridiques, prestations d’audits et de stratégies SI (liste non exhaustive). Vos principales missions sont : 1 – Pilotage, analyse et traitement des demandes d’avis du référent conseil relatifs aux recours aux cabinets de conseil en matière de prestations intellectuelles. Cela inclus : * conseiller et faire part de votre expertise auprès des différents services centraux et déconcentrés * accompagner activement les prescripteurs dans l’expression de leurs besoins * orienter les services vers les supports contractuels idoines * rendre les avis soumis au RMA (Responsable Ministériel des achats) pour les projets de marchés en PI et P2I soumis à avis (en collaboration avec les interlocuteurs concernés du bureau) * organiser et préparer les comités ministériels d’engagement * qualifier des propositions commerciales y compris l’adéquation du prix à la prestation demandée * participer aux négociations avec les prestataires le cas échéant 2 - Participation aux réunions de suivi d’exécution des projets les plus structurants pour partager votre expertise et une analyse des missions réalisées par les cabinets de conseil 3 - Animation du réseau de prescripteurs de l’ensemble du ministère de l’Intérieur (en central et en décentralisé) et promotion de vos missions de conseil 4 – Travail interministériel avec notamment la Direction des Achats de l’Etat, Direction Interministérielle de la Transformation Publiques (DITP), Direction Interministérielle du NUMérique, etc. sur les projets relatifs aux prestations intellectuelles de conseil, en portant les besoins et enjeux du ministère de l’Intérieur 5 - Participation à l’analyse pluriannuelles des consommations de prestations intellectuelles de conseil 6 - Suivi du recours aux marchés interministériels de la DITP par les directions du ministère 7 - Contribution à la montée en compétences de la section stratégies achats, du BSPA et du SAILMI Dans le cadre de ses missions le ou la Consultant(e) - Référent(e) conseil doit veiller à ce que les prestations de conseil, dont bénéficient les services commanditaires, se fassent dans le respect des règles fixées par les marchés ministériels et interministériels (recours obligatoire à certains supports, respect des règles d’attribution dans le cadre de marchés multi-attributaires, etc.)

Profil recherché : Expérience en cabinet de conseil demandée, dans le domaine des prestations intellectuelles et/ou prestations intellectuelles informatique est un plus. La connaissance des règles de la commande publique est un plus. Posture attendue : conseil, collaboration, travail pluridisciplinaire, orienté(e) solution, force de proposition. Votre environnement professionnel : Le personnel qui compose le ministère de l’Intérieur est très varié tant en terme de statut (fonctionnaire, contractuel, détaché, etc.) que de corps d’appartenance (police, gendarmerie, sécurité civile, etc.). Activités du service Le bureau de la stratégie et de la performance achat (BSPA), constitué de 3 sections (stratégie achats, performance achats et SI achats), est en charge du pilotage de la performance des achats (économique, sociale, environnementale, innovation, accès des PME à la commande publique), de la stratégie des achats du ministère, du pilotage des fournisseurs stratégiques (notamment l’UGAP) et de l’animation de réseau. Le BSPA est également en charge de la coordination et du support du Responsable Ministériel des Achats. Le BSPA est placé sous l’autorité du chef du service de l'achat, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’Intérieur (SAILMI), au sein de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et l’immobilier (DEPAFI), à laquelle il est rattaché. Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l'acquisition et d'optimiser la gestion des produits. Il anime la chaîne logistique territoriale des SGAMI et des régions de gendarmerie. Le SAILMI pilote les travaux de mutualisation des équipements entre les directions du ministère. Composition et effectifs du service Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directions. L'effectif total en administration centrale est de 266 personnes et de 300 en services centraux délocalisés. Le BSPA est composé de 3 sections : une section stratégie, une section performance et une section SI Achats. Liaisons hiérarchiques N+1 : Cheffe de section stratégies achats N+2 : Chef de bureau et/ou adjoint Liaisons fonctionnelles Ensemble du Ministère de l’Intérieur et ses établissements publics, DAE, autres ministères, entreprises, bureaux acheteurs. Les avantages dont vous pouvez bénéficier : Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine 5 semaines de congés payés + 15 à 17 RTT / an Pass Navigo remboursé à hauteur de 75% Forfait mobilité durable Complémentaire santé avec participation CET
Lieu d'affectation : DEPAFI / Site Garance-PARIS

BA075PNB-119838 - PP-DILT-SG-DFA-BA- Section Achats “Equipements” - Assistant(e) d'étude en achat public H/F

Tue, 28 Apr 2026 08:28:20 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : L’assistant d’étude en achat public affecté au bureau de l’achat concourt aux actions suivantes en appui au chef de section : • Collecte et consolidation du besoin en liaison avec les services prescripteurs ; • Recherche d’éventuels supports nationaux existants permettant de répondre au besoin exprimé par le service prescripteur ; • Analyse du marché fournisseur à partir d’une démarche de sourcing ; • Analyse des pratiques des entités homologues à partir d’une démarche de benchmark ; • Établissement des pièces requises pour le lancement d’une consultation (description des prestations, détermination des critères de sélection des offres, préparation des annexes financières, etc.) ; insertion des clauses liées aux grands axes de la performance achat de l’état telles que les clauses sociales et environnementales ; saisie des données d’achats dans les applicatifs métiers ; • Analyse des offres pour les critères autres que ceux portant sur la valeur technique ; • Soutien aux prescripteurs dans l'exécution des marchés (traitement des révisions de prix, des sous-traitances ; préparation des avenants ; traitement des litiges rencontrés avec les titulaires des marchés en cours) ; • Passation de marchés subséquents adossés à des accords-cadres nationaux ; • Publication des documents contractuels sur l’intranet (RESANA). Votre environnement professionnel : Activités du service Attaché au département des finances et de l’achat du Secrétariat général, le Bureau de l’achat est en charge de mettre en œuvre la politique achat de la DILT au sein du SGAMI-IDF, dans le respect des orientations nationales (recherche de gains achat, favoriser les PME et l’innovation, valoriser les démarches s’inscrivant dans les politiques de développement durable) et celles de la ville de Paris en matière de commande publique. Composition et effectifs du service Chef de Bureau (attaché principal), adjoint au chef de bureau (A), 3 acheteurs chefs de section (A), 7 assistants d’étude achat (B), 1 apprenti. Liaisons hiérarchiques - Chef(fe) de section - Adjoint au chef du bureau de l’achat - Chef du bureau de l’achat Liaisons fonctionnelles - Services prescripteurs et directions de programme de la DILT ; - Services de la Préfecture de Police (directions administratives, directions de police, Brigade de Sapeurs- Pompiers de Paris) ; - Services du SGAMI-Ile-de-France (Garde républicaine, RGIF) ; - Services territoriaux et centraux (Ville de Paris, PRIF, DEPAFI, DNUM, centrales d’achat).

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Savoir s'adapter niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : Le poste permet une évolution dans le domaine de l’achat public et de la commande publique ainsi que vers des fonctions budgétaires et comptables. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : PP-DILT-SG-DFA-BA - 64, boulevard de l'Hôpital - 75013 PARIS

BA075ACA-119500 - DEPAFI 75 -CHEF(FE) DE SECTION « fournitures courantes et services, achats métiers »

Mon, 20 Apr 2026 10:30:49 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le/la chef(fe) de section sera placé(e) sous l’autorité du/de la chef(fe) de bureau. Ses principales missions sont les suivantes : - Manager une équipe d’agents de Cat A et B (environ 3 à 4 agents); - Contrôler la conformité des marchés au regard des règles de la commande publique ; - Assurer, pour les procédures relevant de son périmètre, le premier niveau de conseil à destination des agents du bureau, des directions métiers et des services gestionnaires dans le cadre de l’exécution des marchés ; - Participer à la mise en œuvre des politiques d’achat relevant de son périmètre ; - Apporter une expertise sur le segment des achats immobiliers, de passation et de suivi des marchés publics auprès du prescripteur ; - Accompagner la négociation des conditions commerciales auprès du ou des titulaire(s) ; - Piloter et mener à bien les projets achats par la conception de dispositifs contractuels adaptés ; - Gérer un portefeuille de projets d’achat identifié par le chef de bureau ; - Consolider la programmation des achats, des marchés et reporter auprès de sa hiérarchie ; - Définir et suivre les objectifs de performance achat ; - Définir et suivre les indicateurs de bilan d’activités ; - Représenter la structure au sein de diverses instances ; - Animer le réseau des acteurs achat le cas échéant ; - Veiller à la montée en compétences des acheteurs sur le périmètre de sa section. En fonction de l’activité du service et de la charge induite, l’agent pourra se voir confier toute mission ponctuelle ou pérenne sur certains dossiers spécifiques Composition et effectifs du service : La DEPAFI est composée d'environ 630 agents. Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par 3 sous-directeurs. La sous-direction de l'achat et du suivi d'exécution des marchés est composée de 6 bureaux : bureau des achats numériques ; bureau des achats immobiliers et des prestations ; bureau de gestion des contrats et des commandes ; bureau des achats métiers ; bureau du pilotage budgétaire et des immobilisations ; bureau du conseil juridique. Le bureau des achats immobiliers et prestations est composé d’un(e) chef(fe) de bureau et de son adjoint(e) disposant de deux sections : la section achats immobiliers et la section achats de prestations de service. Liaisons hiérarchiques : N+2 : Chef de bureau et/ou adjoint ; N+3 : Sous-directeur et/ou sous-directeur adjoint Liaisons fonctionnelles : En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du MIOM (bureaux, sous-directions et établissements centraux délocalisés le cas échéant). Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les industriels et l’interministériel.

Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Le SAILMI regroupe les fonctions achat, prescription, approvisionnement et logistique. Il exerce ses missions pour le compte et au profit des directions générales, directions et services, ainsi que des établissements publics et opérateurs du ministère. Les principales missions de la SDASEM sont (arrêté du 6 septembre 2019) : Optimiser le processus d'achat ; Piloter et notifier les procédures de passation des marchés puis suivre l’exécution des cadres juridiques en lien avec les services « clients » ; mener des revues de contrats avec les principaux fournisseurs; Organiser la veille et le conseil juridique en matière de commande publique ; Accompagner les services dans la définition des besoins fonctionnels ; Évaluer la performance de l’achat ; En coordination avec le prescripteur, rédiger les documents nécessaires aux procédures de passation de marchés publics, attribuer, notifier et exécuter les marchés ; Actualiser la contrathèque, mise à disposition des services du MI. Le BAIP est chargé des marchés immobiliers et prestations de service, il est composé de deux sections : La section achat immobilier est chargée des marchés de travaux et de maintenance des directions centrales; La section achat prestation de services est en charge de tous les marchés situés en dehors des périmètres équipements et matériels de sécurité intérieure, informatiques et télécommunications. Elle est sollicitée régulièrement par la DAE pour passer des marchés interministériels.

BA095ATC-119161 - Gestionnaire achat

Tue, 14 Apr 2026 05:40:24 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein du bureau des achats et de la logistique l’agent sera chargé de : • Prescrire les dépenses des programmes gérés par le SGCD et le cas échéant d’autres achats de fonctionnement courant des BOP métiers : commande et service fait sur CHORUS formulaire. •Demander des devis auprès des entreprises en veillant au respect des oblig ations de l’État. • Réclamer les factures auprès des fournisseurs. • Contrôler et imputer les dépenses des cartes achat. • Alimenter les tableaux de bord de suivi des dépenses des budgets dédiés au pôle. • Coordonner avec la section logistique l’approvisionnement logistique des services. • Assurer l'archivage des dossiers gérés par le titulaire du poste selon le plan de classement du SGCD. L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités de service. Votre environnement professionnel Activités du service : L’activité du service est régie par le décret n°2020-99 du 7 février 2020 (article 3) et par le contrat de service passé avec les structures soutenues. Le SGCD assure la gestion de fonctions et moyens mutualisés en matière budgétaire, d'achat public, d'affaires immobilières, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des directions et services. Sur décision du préfet de département concerné, le secrétariat général commun départemental peut assurer la gestion mutualisée d'autres fonctions ou moyens. Elle est exercée au profit d’environ 850 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles. Composition et effectifs du service : Le SGCD est constitué de 4 pôles (environ 90 agents). Le pôle « fonctionnement budgétaire et logistique » compte 19 agents : 3 A+ et A, 16 B et C Liaisons hiérarchiques : Responsable N+1 : Chef de la section achat Responsable N+2 : Chef du bureau des achats et de la logistique Responsable N+3 : chef du pôle « fonctionnement budgétaire et logistique » Liaisons fonctionnelles : Autres pôles du SGCD DDI et préfecture

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau pratique - requis Savoir négocier / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir être : Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Vos perspectives : Ce poste vous prépare à l'exercice de responsabilités supérieures dans le domaine des achats publics.
Lieu d'affectation : Cergy Pontoise

BA031ATA-115162 - Acheteur H/F

Wed, 01 Apr 2026 09:54:02 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Votre environnement professionnel : Activités du service Placée auprès de l’adjoint au SGAR en charge du pôle Moyens, Modernisation et Mutualisations du secrétariat général pour les affaires régionales (SGAR), la plateforme régionale des achats (PFRA) est le relai de la direction des achats de l’Etat (DAE), pour l’ensemble des missions de celle-ci et notamment la mise en œuvre de la politique des achats de l’État et la conduite de projets achat interministériels à l’échelle régionale. A ce titre, elle anime un réseau régional de correspondants achats dans tous les domaines des achats de l’État (hors achats de défense et de sécurité). Son périmètre d’action couvre l’ensemble des services de l’État et de ses établissements publics dans la région, soit près de 140 services répartis sur les 13 départements de la région. La PFRA décline, au sein de sa région, les orientations stratégiques définies par la DAE : performance économique des achats, soutien aux politiques publiques (développement durable : clauses sociales et environnementales, accès des PME à la commande publique, innovation), efficacité et efficience des organisations et moyens consacré aux achats de l’Etat et cadre méthodologique pour les processus et le pilotage de la fonction achat. Composition et effectifs du service La PFRA est composée d’une directrice, d’une adjointe, de 5 agents de catégorie A et 1 alternante. Liaisons hiérarchiques La directrice de la PFRA, l’adjoint du SGAR, le SGAR Liaisons fonctionnelles Direction des Achats de l’Etat (DAE). Vos activités principales : Placé sous l’autorité de la directrice de la plateforme régionale des achats, le titulaire du poste complète une équipe de 8 personnes. Il prend en charge des projets d'achats interministériels en fonction des opportunités identifiées au niveau de la région, qui concernent essentiellement des prestations de service, prestations intellectuelles liées aux travaux et maintenance du patrimoine immobilier de l’État. (ex : espaces verts, maintenance ascenseurs, CVC, automatismes, petits travaux, autres...) Positionné comme acheteur référent au niveau interministériel, il contribue activement à l’atteinte des objectifs définis de qualité, de développement durable et de performance économique. Il travaille en équipe avec le soutien des acheteurs expérimentés de l’équipe. En fonction du profil, un accompagnement à la prise de poste sera proposé (formation, binômage…). Il développe par ailleurs des relations étroites avec les fournisseurs concernés. Il contribue à l’animation du réseau des 140 services de l’État et opérateurs publics en région Occitanie. Il pourra être amené à travailler sur différents groupes de travail et réseaux.

Le titulaire du poste aura plus particulièrement en charge : - la passation de marchés et le pilotage stratégique de l’achat : Piloter les procédures de marchés publics : formalisation du besoin, choix de la procédure, rédaction des pièces contractuelles, analyse des offres, négociation si possible juridiquement et notification ; Analyser les données de consommation et de dépenses issues de Chorus et des outils de pilotage ; Mener un sourcing économique et technique afin d’identifier les fournisseurs potentiels, les innovations disponibles et les acteurs locaux (PME, ESS, start-ups) ; Construire, en lien avec les prescripteurs, les stratégies d’achat adaptées aux besoins régionaux et aux politiques publiques de l’État (développement durable, inclusion, performance économique) ; Mesurer la performance achat associées aux projets d’achat. - le suivi d’exécution et le pilotage fournisseur : Assurer le pilotage des fournisseurs dont il a la charge : suivi qualitatif, quantitatif et financier des marchés régionaux et interministériels ; Suivre l’exécution des marchés et la performance des fournisseurs sur les opérations ; Identifier et suivre les actions d’amélioration (ajustements contractuels, plans de progrès, satisfaction utilisateurs) ; Consolider les indicateurs régionaux d’exécution et contribuer aux bilans transmis à la DAE. - L’animation et la professionnalisation du réseau achat régional : Animer le réseau des correspondants achats des services de l’État en région et opérateurs publics (réunions, ateliers, partages d’expérience) ; Diffuser les bonnes pratiques achat et les méthodologies nationales (modèles, guides, clauses types, sourcing) ; Contribuer à la montée en compétence du réseau sur les outils (APPACH, APProch, PLACE, RESANA) ; Promouvoir les marchés régionaux mutualisés et accompagner leur appropriation par les services bénéficiaires ; Valoriser les actions et résultats de la PFRA auprès des partenaires régionaux et nationaux.
Lieu d'affectation : Préfecture de région Occitanie - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse Cedex 9

BA075ACA-118482 - Acheteuse - Acheteur public SIC

Thu, 02 Apr 2026 09:08:54 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Le bureau des achats numériques, constitué de 14 agents et d’une apprentie, est organisé en deux sections : - la section « achats numériques transverses » (6 agents dont le chef de section et son adjoint) ; - la section « achats numériques sécurité intérieure » (6 agents dont la cheffe de section et son adjoint). Les compétences de la section « achats numériques sécurité intérieure » s’inscrivent dans des domaines particulièrement variés, liés à la sécurité intérieure du pays, et notamment dédiés aux forces de l’ordre ou à la sécurité civile, tels que : . certains systèmes d’information (ex : lutte contre la cybercriminalité, logiciel de rédactions des procédures de la police nationale, etc.) ; . les moyens de communication des forces de sécurité (radio, téléphonie) ; . autres équipements numériques nécessaires aux forces de sécurité intérieure. Au sein du bureau des achats numériques, et de la section « achats numériques sécurité intérieure », vous êtes chargé d’assurer la passation des marchés qui vous seront confiés, conformément aux règles du code de la commande publique (environ 8 à 10 procédures complètes par an par acheteur), à savoir : - coordination avec le service prescripteur (essentiellement l’ANFSI – agence numérique des forces de sécurité intérieure du Ministère de l’Intérieur) chargé de la rédaction du CCTP ; - proposition de la procédure la plus adaptée à sa demande d’achat (appel d’offres ouvert, marché négocié, procédure adaptée, etc.) ; - rédaction du dossier de consultation des entreprises : CCAP, RC, annexes, etc. ; - planification de l’achat sur le système d’information achat (APPACH) ; - publication du DCE sur PLACE ; - réponse aux questions posées par les entreprises pendant la période de consultation ; - recueil, ouverture et vérification de la recevabilité des offres ; - analyse financière et supervision de l’analyse technique confiée au prescripteur ; - transmission des éventuelles demandes de précisions aux entreprises candidates, et analyse de leurs réponses ; - rédaction du rapport de dépouillement et de présentation des offres ; - rédaction des courriers de rejet et d’attribution ; - sécurisation juridique des procédures en coordination avec le bureau du conseil juridique et la DLPAJ (direction des libertés publiques et des affaires juridiques du Ministère de l’Intérieur) ; - coordination de la partie engagement juridique et montants de marché avec les services comptables et budgétaires ; - rédaction de l’acte d’engagement et des pièces associées ; - notification du marché et publication de l’avis d’attribution sur PLACE. Vous veillerez notamment à : - appliquer la politique achat du Ministère ; - participer, en liaison avec les prescripteurs, à la définition du juste besoin ; - proposer des dispositifs contractuels innovants et adaptés aux besoins des prescriptions techniques ; - prévenir les risques contentieux ;

- intégrer les aspects de performance économique et environnementale au projet d’achat ; - organiser et gérer votre portefeuille d’achats publics, en lien avec vos supérieurs et autres collègues acheteurs, que vous serez éventuellement amené à suppléer en période d’absence. Votre environnement professionnel : · Activités du service Le bureau des achats numériques (BAN) fait partie de la sous-direction de l’achat et du suivi et de l’exécution des marchés (SDASEM), elle-même intégrée au sein du service achat, innovation et logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI), constituant le plus gros service de la direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) du Ministère de l’Intérieur. Il est chargé de la passation des marchés publics du domaine des systèmes d’information et de communication. Sa mission s’accomplit en collaboration avec les services de la direction de la transformation numérique (DTNUM) du Ministère de l’Intérieur et de l’agence du numérique des forces de sécurité intérieure (ANFSI) dans un contexte juridique et technique fortement évolutif. · Composition et effectifs du service La DEPAFI est composée d'environ 650 agents, le SAILMI d’environ 250 agents, la SDASEM d’environ 110 agents, et le BAN de 14 agents et une apprentie. · Liaisons hiérarchiques N+1 : chef de section et/ou adjoint. N+2 : chef de bureau et/ou adjoint. · Liaisons fonctionnelles En interne, les liaisons seront régulières avec toutes les composantes du SAILMI (bureaux, sous-directions et établissements centraux délocalisés le cas échéant). Selon la nature des dossiers et les instructions données, des relations pourront également être établies avec les industriels et l’interministériel.
Lieu d'affectation : DEPAFI - PARIS -12 -Site Lumière

BA092ACA-117921 - Acheteur public H/F

Thu, 19 Mar 2026 12:43:20 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein d'une équipe chargée de la politique achat, le titulaire du poste est plus particulièrement en charge de piloter la construction d'un marché, de son expression de besoin jusqu'à son exécution, de concevoir les contrats publics, les dossiers de consultation des entreprises et de conseiller les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques. Activités principales :Décliner la stratégie achat et appliquer la politique achat de la direction en collaboration avec les autres structures internes; Participer avec les services prescripteurs à la définition du juste besoin; Réaliser les actions de sourcing fournisseurs et de parangonnage; Participer à la réalisation de la programmation; Proposer des dispositifs contractuels innovants et adaptés aux besoins des prescripteurs techniques; Proposer la procédure la plus adaptée au besoin; Rédiger les pièces constitutives du marché et procéder à sa publication; Analyser, négocier et sélectionner les offres, proposer au RPA le choix de l'attributaire; Transmettre les marchés et toute pièce modificatives au CPFI pour engagement comptable et visa le cas échéant; Suivre l'exécution des contrats (litiges, avenants, mises à jour de BPU...); Organiser le cas échéant les réunions de démarrage des marchés; Partager avec ses collègues la responsabilité de répondre aux différentes sollicitations et demandes des services prescripteurs, de sa hiérarchie, et des services externes; Suivre l'activité juridique liée à l'achat public; Toute autre mission confiée par sa hiérarchie. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique:Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Savoir faireSavoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir êtreSavoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Autres :Utilisation de PLACE.
Lieu d'affectation : Neuilly-sur-Seine

BA075PNB-117583 - PP-DILT-SG-DFA-BA- Assistant(e) d'étude en achat public H/F

Mon, 16 Mar 2026 08:35:38 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : L’assistant d’étude en achat public affecté au bureau de l’achat concourt aux actions suivantes en appui au chef de section : Collecte et consolidation du besoin en liaison avec les services prescripteurs ; Recherche d’éventuels supports nationaux existants permettant de répondre au besoin exprimé par le service prescripteur ; Analyse du marché fournisseur à partir d’une démarche de sourcing ; Analyse des pratiques des entités homologues à partir d’une démarche de benchmark ; Établissement des pièces requises pour le lancement d’une consultation (description des prestations, détermination des critères de sélection des offres, préparation des annexes financières, etc.) ; insertion des clauses liées aux grands axes de la performance achat de l’état telles que les clauses sociales et environnementales ; saisie des données d’achats dans les applicatifs métiers ; Analyse des offres pour les critères autres que ceux portant sur la valeur technique ; Soutien aux prescripteurs dans l'exécution des marchés (traitement des révisions de prix, des sous-traitances ; préparation des avenants ; traitement des litiges rencontrés avec les titulaires des marchés en cours) ; Passation de marchés subséquents adossés à des accords-cadres nationaux ; Publication des documents contractuels sur l’intranet (RESANA). Votre environnement professionnel : Activités du service Attaché au département des finances et de l’achat du Secrétariat général, le Bureau de l’achat est en charge de mettre en œuvre la politique achat de la DILT au sein du SGAMI-IDF, dans le respect des orientations nationales (recherche de gains achat, favoriser les PME et l’innovation, valoriser les démarches s’inscrivant dans les politiques de développement durable) et celles de la ville de Paris en matière de commande publique. Composition et effectifs du service Chef de Bureau (attaché principal), adjoint au chef de bureau (A), 3 acheteurs chefs de section (A), 7 assistants d’étude achat (B), 1 apprenti. Liaisons hiérarchiques - Chef(fe) de section - Adjoint au chef du bureau de l’achat - Chef du bureau de l’achat Liaisons fonctionnelles - Services prescripteurs et directions de programme de la DILT ; - Services de la Préfecture de Police (directions administratives, directions de police, Brigade de Sapeurs- Pompiers de Paris) ; - Services du SGAMI-Ile-de-France (Garde républicaine, RGIF) ; - Services territoriaux et centraux (Ville de Paris, PRIF, DEPAFI, DNUM, centrales d’achat).

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié à acquérir Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : Le poste permet une évolution dans le domaine de l’achat public et de la commande publique ainsi que vers des fonctions budgétaires et comptables.
Lieu d'affectation : PP-DILT-SG-66 boulevard de l'Hôpital - 75013 PARIS

BA092ACA-115726 - Acheteur public H/F

Mon, 09 Feb 2026 15:49:03 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein d'une équipe chargée de la politique achat, le titulaire du poste est plus particulièrement en charge de piloter la construction d'un marché, de son expression de besoin jusqu'à son exécution, de concevoir les contrats publics, les dossiers de consultation des entreprises et de conseiller les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques. Activités principales :Décliner la stratégie achat et appliquer la politique achat de la direction en collaboration avec les autres structures internes; Participer avec les services prescripteurs à la définition du juste besoin; Réaliser les actions de sourcing fournisseurs et de parangonnage; Participer à la réalisation de la programmation; Proposer des dispositifs contractuels innovants et adaptés aux besoins des prescripteurs techniques; Proposer la procédure la plus adaptée au besoin; Rédiger les pièces constitutives du marché et procéder à sa publication; Analyser, négocier et sélectionner les offres, proposer au RPA le choix de l'attributaire; Transmettre les marchés et toute pièce modificatives au CPFI pour engagement comptable et visa le cas échéant; Suivre l'exécution des contrats (litiges, avenants, mises à jour de BPU...); Organiser le cas échéant les réunions de démarrage des marchés; Partager avec ses collègues la responsabilité de répondre aux différentes sollicitations et demandes des services prescripteurs, de sa hiérarchie, et des services externes; Suivre l'activité juridique liée à l'achat public; Toute autre mission confiée par sa hiérarchie. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique:Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Savoir faireSavoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir êtreSavoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Autres :Utilisation de PLACE.
Lieu d'affectation : Neuilly-sur-Seine

BA075ATA-114811 - Chargé(e) de la Commande Publique

Tue, 20 Jan 2026 15:53:30 Z

Domaine et métier : Achats/Acheteuse publique / Acheteur public
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : -Collecter les informations relatives aux marchés auprès des bureaux et directions -Mettre en place un dispositif de suivi des marchés publics (fiches de synthèses, ccap, cctp) -Alimenter le tableau de suivi des marchés -Participer aux réunions des différents services (SAF, BRA, SGSO) Votre environnement professionnel: Activités du service : Le Service Général du Soutien Opérationnel (SGSO) apporte un soutien en matières d'informatique, de logistique, de maintenance, d'aménagement, de sûreté, de sécurité des sites, de fourniture, de reprographie, d'accueil physique des usagers, d'accueil téléphonique des usagers, de réception et de traitement du courrier et des colis pour tous les services de la Préfecture de Région d’Île-de-France, Préfecture de Paris et pour certains services déconcentrés (DRIAAF, DRIEETS, DRAC) depuis la réforme de l'organisation territoriale de l’État (OTE) et la création du SGAMM élargi en 2021. Le service est composé de la cheffe de service et de son adjoint réparti sur 4 bureaux : bureau des moyens logistiques (BML), bureau des relations aux usagers (BRU) , bureau des affaires financières (BAF), bureau du soutien de la DRAC (BSD) et le service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication (SIDSIC), pour un effectif global de 102 agents. • Activités du service : Le bureau SGSO est une cellule directement rattachée à la cheffe de service et à son adjoint. Elle comprend 05 agents. • Liaisons hiérarchiques : La cheffe du SGSO et son adjoint • Liaisons fonctionnelles : chef du BRA, chef du SAF, Equipe du BAF

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : • Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique requis • Avoir des compétences juridiques Niveau pratique requis • Connaitre l'environnement professionnel Niveau pratique requis Savoir-faire : • Savoir appliquer la règlementation maîtrise requis • Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir être : • Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis • Savoir accueillir niveau maîtrise requis Conditions de travail : Flexibilité horaire afin de s'adapter aux prestations et aux évènements exceptionnels. Vos perspectives : Evolution dans le domaine fonctionnel Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Préfecture de la région d'Ile-de-France, préfecture de Paris – 5, rue Leblanc 75015 Paris