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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Numérique--&gt;Analyste de données</title>
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      <category>Numérique/Analyste de données</category>
      <category>Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels</category>
      <category>Levallois-Perret</category>
      <title>BS092PNA-120871 - Data analyst H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Numérique/Analyste de données&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. 
Activités principales:
Assurer le rôle d’analyste de la donnée en comprenant les enjeux métiers et en proposant des solutions répondant à la problématique
Participer à la conception des interfaces entre les données sources et l’entrepôt de donnée décisionnel ;
Participer à la conception des rapports ad-hoc ou générés d’analyse permettant aux métiers d’analyser leurs problématiques ;
Assurer le fonctionnement des interfaces de la source vers l’entrepôt de données et de l’entrepôt vers les applications/rapports finaux ;
Assurer la disponibilité des applications et des rapports pour les utilisateurs ;
Co-construire et enrichir les outils, solutions et applications métiers pour la collecte, l’analyse et la valorisation des données ;
Respecter les méthodologies, bonnes pratiques et conventions en vigueur ;
Rédiger et maintenir la documentation technique ;
Respecter les plannings et les délais ;
Être force de proposition ;
Assurer la veille technologique ;
Disposer d’un bon sens relationnel ;
Garantir une communication entre les personnes de l’équipe ;
Rendre compte à la hiérarchie des états d’avancement des dossiers en cours.
Connaissances attendues : notions de requête SQL ; notions sur les outils de dataviz : qliksense, power bi, tableau, oracle bi, ibm cognos, etc. ; notions sur les outils ETL : talend, genio, datastage, informatica, etc. ;


Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances techniques

 Avoir des compétences en informatique - bureautique
 Niveau expert
 Requis

 Connaître l'environnement professionnel
 Niveau maîtrise
 Requis
Savoir-faire

 Savoir travailler en équipe
 Niveau expert
 Requis

 Savoir s'organiser
 Niveau expert
 Requis
Savoir-être

 Avoir le sens des relations humaines
 Niveau maîtrise
 Requis

 Savoir s'adapter
 Niveau maîtrise
 Requis
Autres 
Avoir les connaissances dans le domaine du décisionnel : analyse, modélisation, réalisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;Levallois-Perret&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 21 May 2026 14:12:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Numérique/Analyste de données</category>
      <category>Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels</category>
      <category>Bâtiment Lumière, 40 av. des Terroirs de France, 75012 PARIS</category>
      <title>BS075ACA-120169 - DTNUM 75 - SDAN BSCO - Chargé(e) de mission suivi budgétaire et CIF (SIC)</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Numérique/Analyste de données&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de l'équipe du BSCO, le/la chargé(e) de mission joue un rôle pivot dans le développement stratégique de la Sous-Direction des Applications Numériques (SDAN).

En étroite collaboration avec le chef du bureau et son adjointe, et en s'appuyant sur les membres du bureau, le (la) candidat(e) retenu(e) s'engagera dans un large éventail d'activités :

- assurer les différents aspects (RH, budgétaire, financier, marché…) de la gestion administrative d’un secteur afin de garantir le bon fonctionnement quotidien de ce secteur
- instruire les procédures de gestion administrative courantes et proposer un premier niveau de prise en charge des dossiers en lien avec les services compétents
- instruire les dossiers en veillant à leur régularité administrative et juridique
- rendre compte de l’activité traitée et produire les éléments statistiques correspondants
- conseiller et informer les demandeurs et les interlocuteurs concernés
- assurer la gestion courante du fonctionnement du service (courrier, téléphone, organisation de réunions…&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques — Niveau maîtrise requis
• Appliquer les règles budgétaires et comptables — Niveau pratique à acquérir
• Connaître l’environnement professionnel — Niveau pratique à acquérir
• Appliquer les bases juridiques — Niveau initié à acquérir

Savoir-faire
• Rédiger des documents administratifs avec clarté — Niveau maîtrise à acquérir
• Travailler en équipe et coopérer avec les interlocuteurs — Niveau pratique requis

Savoir-être
• Faire preuve d’esprit de synthèse — Niveau maîtrise requis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;Bâtiment Lumière, 40 av. des Terroirs de France, 75012 PARIS&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 05 May 2026 14:34:56 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=118838&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=BS030ACA-118838</link>
      <category>Numérique/Analyste de données</category>
      <category>Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels</category>
      <category>DGSCGC / SDMN / GMA / GHSC - BP 4 - 30128 GARONS</category>
      <title>BS030ACA-118838 - DGSCGC 30 - Analyste des Données de Vols au sein du groupement hélicoptères (SIC)</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Numérique/Analyste de données&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
L’analyste des données de vol du GHSC est chargé de collecter, analyser et interpréter les données enregistrées en vol pour aider le commandement du GHSC à prendre des décisions éclairées. Il a notamment la charge de
Créer des rapports et des visualisations de données pour présenter les résultats de l'analyse aux parties prenantes (dépassements, anomalies d'emploi, de fonctionnement technique, demandes particulières, etc.)
Analyse systématique des vols, dont le but est de déceler des anomalies, des déviations dans l'exécution des vols, afin d'y remédier par une modification des procédures, du matériel ou une évolution de la formation ou de l'entraînement du personnel navigant;
Analyse active de vols ;
Analyse ponctuelle d'un vol, à la suite d'accident ou d'incident, à la demande du BEAé, du chef du GHSC, de l'OSA-GH, d'un membre d'équipage et/ou des autorités judiciaires.
Développer et mettre en œuvre des processus pour garantir la qualité et la précision des données
coordonne les actions de la fonction recueil et analyse des données de vol avec le chef d'atelier équipement;
rend compte à l'OSA-GH des conclusions des analyses réalisées;
établit des dossiers ponctuels à la demande des autorités ou de l'OSA-GH ; en lien avec les différents spécialistes du GH ;
l’étude des "REPORTS DE FLYSCAN" (en lien avec l’OGMN) envoyés mensuellement faisant un état des anomalies rencontrées par hélicoptères et pouvant proposer de la maintenance préventive ou de l’adaptation du plan de maintenance.
Suivi des logiciels NOCTAMBULE, JOTFORM et OASIS.
Gestion des lunettes 3D.
Votre environnement professionnel 
 Activités du service
Le Groupement des Moyens Aériens est en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts et d’observations et de liaisons. Pour cela, il est chargé du maintien en condition opérationnelle et de la mise en œuvre de la flotte et des équipages des 59 aéronefs (23 avions et 37 hélicoptères) de la sécurité civile. Il est constitué d’une unité opérationnelle délocalisée, la base de sécurité civile située sur l’aéroport de Nîmes-Garons, ainsi que de 23 bases hélicoptères (et 8 détachements saisonniers) répartis sur l’ensemble du territoire, y compris Outre-Mer). Le GMA est composé du groupement d’avions de la sécurité civile (GASC), du groupement d’hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), et du service administratif et de soutien (SAS). L’effectif global du GMA est de 430 personnes, dont 310 personnels navigants, 75 techniciens de maintenance, et 45 personnes pour les divers autres métiers techniques et de soutien
Composition et effectifs du service
Organisme exploitation en charge maintenance des hélicoptères, bureaux qualités et OGMN, centre instruction, moyens opérationnels
Liaisons hiérarchiques
Officier de Sécurité Aérienne
Liaisons fonctionnelles
Le chef du GHSC, l’ensemble des personnels du GHSC
Service Informatique du SAS&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis

Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis

Savoir analyser
niveau expert
requis

Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis

Avoir l'esprit de synthèse
niveau expert
requis

Savoir être :
Savoir communiquer
niveau expert
requis

Savoir s'adapter
niveau expert
requis

Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :
Chef de service SIC, autre poste de niveau de responsabilité supérieure

Durée attendue sur le poste : 5 ans&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;DGSCGC / SDMN / GMA / GHSC - BP 4 - 30128 GARONS&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 14:08:24 Z</pubDate>
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