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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : Culture et Patrimoine--&gt;Artiste-Interprète</title>
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      <category>Culture et Patrimoine/Artiste-Interprète</category>
      <category>Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels</category>
      <category>  78140</category>
      <title>BS078PNA-119759 - Chef de la musique de la Police Nationale H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Culture et Patrimoine/Artiste-Interprète&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Artistiquement :
- Définir la ligne artistique des orchestres
- Élaborer et renouveler les programmes musicaux des cérémonies et concerts
- Valider le programme des missions soumis par la section de soutien de la MPN
- Proposer l’acquisition et le renouvellement de matériel
- Organiser les saisons musicales (programme, lieux, chefs invités …)
- Convoquer et présider le comité musical – organe consultatif interne de la MPN
- Veiller à la conservation et à la valorisation du patrimoine musical des orchestres à vents.
Administrativement :
- Gestion des effectifs, des moyens et des locaux en relation avec la section administrative de la MPN sous couvert de la DZ Paris
- Évaluation annuelle des effectifs
- En lien avec l’État Major de la DZ Paris, proposition d’avancement, récompenses et sanctions

Votre environnement professionnel :
Activités du service
La Musique de la Police Nationale est un service de prestige du Ministère de l’Intérieur. Elle est dédiée aux cérémonies officielles protocolaires et assure des missions musicales promouvant le lien Police/Population au travers de concerts orchestraux, interventions scolaires ou de musique de chambre.
Elle se produit partout en France selon le calendrier fixé par le Ministère de l’Intérieur.

Composition et effectifs du service
1 Chef de Musique et 1 adjoint
97 musiciens actifs dont 1 Tambour major et un adjoint
12 musiciens contractuels
Une section administrative composée de 3 personnels actifs et 3 administratives

Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité du Chef d’État Major de la Direction Zonale des CRS Paris
Liaisons fonctionnelles DGPN – DCCRS – DZ Paris&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vos compétences principales mises en œuvre
Compétences requises
- Niveau de direction 1er prix de CNSM, CA ou concours PEA, directeur de CRD ou CRR, concours internationaux, reconnus par le Ministère de la Culture.
- Expertise musicale attendue : direction d’orchestre (culture musicale, écriture, orchestration et analyse) et direction de cérémonies protocolaires.
- Compétences administratives attendues : management, gestion financière, gestion RH et suivi administratif général.
- Savoir être : capacité à fédérer, diplomatie, sens de la représentation, respect de la hiérarchie, curiosité intellectuelle, rigueur et disponibilité

Calendrier et nature des entretiens :
- la publication de l’offre d’emploi s’achèvera le 31/05
- les entretiens auront lieu courant de mois de juin 2026
- les entretiens se décomposeront en une phase d’entretien et une phase d’exercices

Vos perspectives :
Contrat de 2 ou 3 ans renouvelable
CDI possible

Durée attendue sur le poste : 3 ans&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;  78140&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 24 Apr 2026 15:16:09 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
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      <category>Culture et Patrimoine/Artiste-Interprète</category>
      <category>Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels</category>
      <category>PARIS (11ème arrondissement)</category>
      <title>BS075PNB-118913 - PP-SMAC / Musicien(ne) jouant la clarinette si bémol en tutti pouvant jouer la clarinette en la</title>
      <description>&lt;b&gt;Domaine et métier : &lt;/b&gt;Culture et Patrimoine/Artiste-Interprète&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Nature de l'emploi : &lt;/b&gt;Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Musicien(ne) jouant la clarinette si bémol en tutti et pouvant jouer la clarinette en la à l’orchestre d’harmonie et ses ensembles dérivés, en vue d’une participation musicale aux cérémonies protocolaires, aux concerts pédagogiques et citoyens ainsi qu’aux concerts publics.

Votre environnement professionnel :
- Activités du service : Le Service de la Mémoire et des Affaires culturelles (SMAC) est chargé d’inventorier, de conserver et de valoriser le patrimoine de la préfecture de Police, quelle qu’en soit la nature. Il exerce dans son domaine de compétence un rôle de contrôle, de conseil et d’expertise auprès des directions actives et administratives (75-92-93-94). C’est une entité qui, au regard de la particularité de ses missions, dispose d’une vision transversale de la Préfecture de Police.
Le SMAC comprend un secrétariat général, une cellule chargée de la valorisation et des relations publiques, le Département patrimonial, qui se compose des Archives (Pôle contrôle et collecte, Pôle logistique, conservation préventive et salle de lecture, Pôle traitement, Pôle images, mission d’appui et de gestion) et du Musée, ainsi que le Département de la musique des gardiens de la paix.
- Composition et effectifs du service : Le SMAC comprend environ 165 agents répartis sur des métiers spécifiques du milieu culturel (musiciens, archivistes, chargé de conservation préventive et curative, médiateurs culturels, régisseur des collections, chargé de valorisation et de relations publiques, etc...).

- Liaisons hiérarchiques
N+1 : Le chef de musique, chef du département musical et son adjoint
N+2 : La cheffe du service de la mémoire et des affaires culturelles et son adjoint

- Liaisons fonctionnelles
Le chef de l’unité de Gestion opérationnelle, le chef de pupitre ainsi que le régisseur et les copistes-bibliothécaires de la MGP
Le secrétariat général du SMAC
Les autres entités du SMAC (archives et musées)
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - Connaissance de l’institution policière et des institutions publiques: niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau expert à acquérir
Connaissance du répertoire spécifique des formations d’orchestres d’harmonie – Connaissance du cérémonial: niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Aptitude au travail en pupitre et en orchestre: niveau expert requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis

Vos perspectives:
Durée attendue sur le poste : 3 ans&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu d'affectation : &lt;/b&gt;PARIS (11ème arrondissement)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 14:33:31 Z</pubDate>
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