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BA062ATA-113521 - Adjoint(e) en charge de la problématique migratoire et de la lutte contre l'immigration clandestine

Tue, 09 Jun 2026 07:41:08 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Pas de Calais Cabinet du Préfet rue Ferdinand Buisson 62020 ARRAS cedex 9 Vos activités principales : En tant qu’adjoint(e) du chef du bureau chargé de la problématique migratoire et de la lutte contre l’immigration clandestine, vous participerez à : - La rédaction de notes et d’interventions concernant la situation migratoire ; - La mise en œuvre des actions menées par les services de l’État dans le Pas-de-Calais, en lien avec les aspects humanitaires et de maintien de l’ordre public ; - La préparation des déplacements et visites officielles liées aux questions migratoires du département ; - La gestion des demandes de presse, incluant la rédaction d’éléments de langage et la constitution de dossiers préfectoraux ; - Aux déplacements sur le terrain. Vous aurez également pour missions de : - Proposer et assurer le suivi des projets ainsi que des engagements financiers en collaboration avec les sous-préfets des arrondissements concernés ; - Gérer les fonds alloués par les autorités britanniques ; - Suivre le projet de raccordement des caméras TERMINUS via le système BELVEDERE ; - Préparer et représenter la Préfecture du Pas-de-Calais lors des instances de gouvernance des fonds SANDHURST (telles que JSPB, COTECH, COSTRAT), pilotées au niveau zonal ; - Contribuer à la rédaction de documents destinés aux autorités préfectorales et aux services de l’État, afin de faciliter et soutenir la prise de décisions. - Assurer l'intérim de la cheffe de bureau.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire : - Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis - Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis - Savoir gérer un projet / niveau pratique - à acquérir Savoir-être : - S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis - Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis - Réactivité / niveau pratique - requis Votre environnement professionnel : Activités du service : Placé sous l’autorité du préfet, le bureau en charge de la lutte contre l’immigration clandestine coordonne, au niveau départemental, l’ensemble des actions des différents acteurs/services concernés afin de garantir un suivi administratif et opérationnel. Le bureau assure une synthèse statistique et le pilotage opérationnel de la stratégie définie par le préfet, en coordination avec les responsables départementaux des forces de sécurité intérieure. Il organise également les présentations aux autorités administratives et politiques lors de déplacements sur le ressort du département. Composition et effectifs du service : 2 agents : 1 cheffe de bureau (A) et son adjoint(e) Liaisons hiérarchiques : Le préfet, le directeur de cabinet, la responsable du bureau en charge de la lutte contre l’immigration clandestine Liaisons fonctionnelles : Les différents services de la préfecture du Pas-de-Calais (direction des sécurités, communication, direction des migrations et de l’intégration, chefferie, ...), les sous-préfectures du littoral, la police nationale (sécurité publique, police aux frontières, CRS), la gendarmerie nationale , le service départemental d’incendie et de secours, la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, la préfecture de région Hauts-de-France, la préfecture maritime …
Lieu d'affectation : ARRAS

BA092ACA-121293 - Concepteur opérations emploi au sein de la Section Sécurité Nucléaire

Tue, 02 Jun 2026 08:14:02 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Cadre chargé(e) de coordination et de planification en défense et sécurité nationale dans le domaine du nucléaire civil. Vos activités principales : Conduire et réaliser des études dans le domaine des opérations et de l’emploi, apporter votre expertise, répondre aux sollicitations des échelons territoriaux, suivre la réglementation, élaborer et proposer des projets de textes réglementaires et d’application, proposer des mesures relevant du domaine d’attribution, accompagner les autorités gendarmerie dans leurs déplacements, contrôler l’exécution des missions et l’application des directives du commandement, restructurer et administrer la base documentaire de la section sécurité nucléaire, concourir à l’armement de toute cellule de crise notamment à la CIC Beauvau en cas d’activation. Votre environnement professionnel : Le bureau est placé sous l’autorité d’un chef de bureau, assisté d’un adjoint. Il est articulé en 2 sections, chacune ayant à sa tête un officier supérieur de gendarmerie. Agent affecté à la section sécurité nucléaire (SSN) du bureau de la défense et de la sécurité nationale (BDSN) de la sous-direction de l’emploi des forces (SDEF), au sein de la direction des opérations et de l’emploi (DOE). Activités du service : La section sécurité nucléaire est chargée de relations partenariales opérationnelles, de l’élaboration de la doctrine des unités ayant pour mission d’assurer la protection des matières nucléaires civiles en lien avec les opérateurs (CEA DAM-EDF-ORANO) et les ministères de tutelle ainsi que du contrôle de conformité qui en découle. Composition et effectifs du service : La section sécurité nucléaire, à l’effectif de 6, est placée sous l’autorité d’un officier supérieur. Il est assisté de trois officiers de gendarmerie. La section accueille également un personnel détaché par EDF. Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau de la défense et de la sécurité nationale, chef de service (N+2) ; Chef de la section sécurité nucléaire, supérieur hiérarchique direct (N+1). Liaisons fonctionnelles : En interne gendarmerie : toutes les sous-directions de la Direction des opérations et de l’emploi (DOE), les régions zonales de gendarmerie, les groupements de gendarmerie départementale, la section Tango de la RGBRET, le GIGN, le CoSSeN, les officiers de liaison placés dans certains ministères. En externe : MIOM – MINARM – Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale (SGDSN) – Ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires (MTECT) – CEA – DAM – EDF – ORANO.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Disposer d’une culture de la sécurité nucléaire – Avoir une expérience dans le domaine de la doctrine des unités de contre-terrorisme nucléaire et des escortes de matières nucléaires civiles. Avoir une très bonne connaissance de l’administration centrale (DGGN). Connaître l'environnement professionnel : niveau expert / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert / requis Savoir-faire : Être capable de mener des études et conduire des travaux dans le domaine de la sécurité nucléaire (transport et installations). Savoir travailler en équipe, savoir rédiger un document juridique, posséder une excellente maîtrise des outils bureautiques, avoir une excellente connaissance de l’environnement professionnel militaire. Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis Vos perspectives : Développement de compétences interministérielles dans les domaines de sécurité nucléaire et de la protection des matières nucléaires civiles permettant une évolution dans des postes à responsabilité supérieure au sein du MIOM ou dans d’autres ministères. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : Issy-les-Moulineaux

BS092ACA-120903 - Cadre-expert au bureau des explosifs - Service central des armes et des explosifs - DEPSA

Fri, 22 May 2026 09:17:02 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 2 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 0,5 cadre – expert chargé d’une politique transversale / FPDIR037 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : 0,5 conseiller juridique / FPJUR008 La DEPSA élabore la politique publique de contrôle des armes civiles et en garantit la cohérence. Au travers de l’action des bureaux du Service Central des Armes et Explosifs qui en est un des piliers, elle pilote le réseau territorial pour la mise en œuvre de cette politique. La DEPSA conduit la politique publique de contrôle des explosifs à usage civil en associant étroitement les directions générales de la gendarmerie nationale et de la police nationale. Elle est également l’interlocuteur juridique des autres directions et ministères, sur cette réglementation. Elle apporte l’expertise nécessaire aux préfectures ainsi qu’aux comités institués par les diverses directives et règlements et s’applique également à développer un partenariat consolidé avec le secteur privé (syndicats, professionnel, opérateurs économiques). Le bureau « Explosifs » est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint au chef de bureau, et de trois agents : un agent de catégorie A, un secrétaire administratif et un major de police nationale. Le bureau « Explosifs » participe à l’élaboration des textes en matière d’explosifs à usage civil, de précurseurs d’explosifs et d’articles pyrotechniques, en étroite collaboration avec le ministère de la transition écologique et le ministère des armées, compétents dans leur domaine, ainsi qu’avec toutes les autres structures interlocutrices. L’activité normative du service central des armes et explosifs s’inscrit dans la réforme du droit des explosifs, pilotée par la commission interministérielle des explosifs. A ce titre, le bureau « Explosifs » pilote les actions visant à adapter la réglementation en matière d’explosifs civils.

En qualité d’expert, vous devez : - contribuer pleinement aux différents chantiers normatifs portés par le bureau en apportant votre expertise technique et juridique de haut niveau : expertise, conseil, accompagnement - assurer la veille technologique et technique relative aux explosifs civils, articles pyrotechniques et précurseurs d’explosifs, - analyser et expertiser les sources documentaires touchant aux explosifs civils, articles pyrotechniques et précurseurs d’explosifs, - aider à produire l’ensemble des éléments documentaires requis pour l’élaboration des normes, des instructions, des communications et toutes autres actions s’y rapportant, - valider l’adéquation des productions du bureau quant aux données scientifiques et techniques en vigueur concomitamment à leur production, - accompagner la mise en œuvre de la réforme du droit des explosifs en collaborant aux travaux d’élaboration et de conception du bureau - apporter des conseils techniques, technologiques et juridiques aux sollicitations des services déconcentrés et tout autre service saisissant le bureau explosifs, - collaborer aux diverses actions de sensibilisation à destination des préfectures et des forces de sécurité intérieure - être force de propositions pour élaborer les outils et les contenus de formation pédagogique à destination des différents publics en travaillant avec l’ensemble des entités de la DEPSA et hors-depsa - participer aux travaux relatifs au système d’information SILEX - participer à la montée en puissance et en compétences du bureau et des acteurs étatiques sur l’ensemble des sujets traités en interministérielle, et parfois, internationale, le bureau Explosifs étant contributeur à plusieurs groupes d’experts européens.
Lieu d'affectation : 55 avenue des Champs-Pierreux – 92 000 NANTERRE - Relocalisé au 14 rue de l'Elysée 03/27

BA060ATA-120882 - Chef(fe) du bureau de la sécurité intérieure

Fri, 22 May 2026 06:43:55 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
RIFSEEP : groupe 2 Activités principales : Encadrer le personnel du bureau Assurer le suivi et l'entrave des cibles en matière de radicalisation violente et de criminalité organisée, en lien avec les forces de l'ordre, les parquets et les services de l'Etat Préparer, mettre en oeuvre et évaluer les stratégies de sécurité dans le département de l'Oise (prévention de la délinquance, rétablissement de la sécurité du quotidien, sécurité des transports, etc.) Piloter l'activité du comité opérationnel départemental anti-fraude, en lien avec le directeur des sécurités, en identifiant des cibles, rassemblant du renseignement et assurant la mise en oeuvre de suites administratives et judiciaires en cas de manquement Participer aux instances de pilotage de la politique de sécurité dans l'Oise et assurer le suivi des instances locales de pilotage (CLSPD, GLTD, etc.), en lien avec les sous-préfectures Rédiger des notes de synthèse pour l'autorité préfectorale dans le domaine de compétence du bureau Assurer la gestion des fonds destinés à la prévention de la délinquance (FIPD, MILDECA, DILCRAH), en proposant des projets à l'autorité préfectoral, puis en contrôlant les modalités d'utilisation de ces subventions Entretenir un dialogue constructif et permanent avec les forces de sécurité intérieure Assurer l'instruction administrative rapide des demandes relatives à l'expulsion des gens du voyage, à la vidéoprotection et aux soins psychiatriques à la demande du représentant de l'État Être capable de s'investir dans des nouveaux champs relatifs à la sécurité intérieure, en fonction de l'évolution des besoins et des directives. Activités du service La direction des sécurités (DSEC) est un des trois services du cabinet du préfet avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle, d’une part, et, d’autre part, le pôle sécurité routière. La DSEC est composée de quatre bureaux : - bureau de la sécurité intérieure ; - bureau de la sécurité civile et de la gestion de crise ; - bureau de la défense et de la sécurité nationale ; - bureau des polices administratives. Le bureau de la sécurité intérieure exerce trois missions principales : - prévenir et suivre la délinquance : ◦ Vidéoprotection ◦ Subventions (FIPD, MILDECA, DILCRAH) ◦ Évitement scolaire - prévenir et suivre la radicalisation ; - maintenir l’ordre public : ◦ Manifestations revendicatives ◦ Gens du voyage ◦ Liens avec les forces de l'ordre ◦ Soins sans consentement sur décision du représentant de l'État Composition et effectifs du service : 6 agents dont 2A, 2B et 2C Liaisons hiérarchiques - Directeur des sécurités - Directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles Services déconcentrés de l’Etat, forces de sécurité intérieure, services de renseignements, collectivités locales, opérateurs publics et privés, préfecture de zone de défense.

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis - Connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir-faire - Savoir manager : niveau maîtrise requis - Savoir rédiger : niveau pratique requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis - Savoir s'organiser : niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis - Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis - Savoir s'adapter : niveau pratique requis - Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis - Savoir communiquer : niveau pratique requis
Lieu d'affectation : Beauvais

BA064ATA-120287 - Chef du bureau de la sécurité publique et des polices administratives

Thu, 07 May 2026 09:57:35 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Encadrement de l’équipe, suivi des dossiers, prise en charge des sujets sensibles ou problématiques. Activité du service : Animer les politiques prioritaires du gouvernement en matière de sécurité (prévention de la délinquance, lutte contre l’immigration irrégulière et clandestine, prévention de la radicalisation, sécurité routière, lutte contre les discriminations et conduites addictives…). Dans le cadre de l’état-major de sécurité, éclairer le préfet sur les phénomènes sécuritaires et de délinquance par des analyses régulières (délinquance, LIIC…). Prévention de la radicalisation et du séparatisme : - animation des instances de prévention de la radicalisation et du séparatisme (GED, CPRAF, CLIRC) - mesures de police administrative dédiées Prévention de la délinquance et sécurité publique : - suivi des dispositifs de prévention de la délinquance et des instances de sécurité publique - suivi des dispositifs de lutte contre l’immigration clandestine - rédaction de fiches statistiques et prospectives - gestion de l’enveloppe départementale du FIPD - mesures de police administrative de sécurisation Lutte contre les discriminations et conduites addictives : -suivi des dispositifs de lutte contre les discriminations (CORAHD, gestion fonds DILCRAH) -suivi des dispositifs de lutte contre les conduites addictives (gestion fonds MILDECA) Sécurité routière : participation à la définition des axes stratégiques- supervision des actions de sécurité routière menées par le coordonnateur ; gestion financière PDASR Gens du voyage : réquisition de la force publique, prise des arrêtés de mise en demeure de quitter les lieux, préparation des grands passages Polices administratives de sécurité, hors armes : manifestations sur voie publique, manifestations sportives, homologation de circuits, activité aéronautique, drones, explosifs, vidéoprotection, enquêtes administratives de sécurité, débits de boissons, visiteurs de prison, gardes particuliers, hospitalisations sur décision du représentant de l’État... Activité secondaire : - Contentieux des dossiers du service (police administrative, sécurité intérieure et lutte contre le terrorisme) Votre environnement professionnel : Activités du service : Sécurité publique et routière ; polices administratives ; lutte contre la radicalisation et les séparatismes Composition et effectifs du service : 10 personnes : 5 A, 4 B, 1C Liaisons hiérarchiques : Le directeur de cabinet et le directeur des sécurités Liaisons fonctionnelles : Direction interdépartementale de la police nationale, groupement de gendarmerie départementale, préfecture de zone de défense, directions départementales interministérielles, administration centrale (DLPAJ, DEPSA), collectivités territoriales, associations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Contraintes horaires, gestion de l’événement Qui contacter ? Le directeur des sécurités : 05 59 98 24 00 amaury.jacqmin@pyrenees-atlantiques.fr Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la date de début de publication de l'offre Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

BA067PNA-120231 - Analyste au service zonal de police judiciaire Est-Sirasco zonal

Wed, 06 May 2026 12:22:08 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales : Au sein du SIRASCO, l’analyste est chargé : - d’effectuer, à la demande, l’analyse des renseignements opérationnels recueillis dans le domaine de la criminalité organisée en zone Est. - d’assurer, au sein du SIRASCO, la coordination des opérations de recherche relative aux organisations criminelles en zone Est - de participer aux réunions territoriales de coordination relative à la criminalité organisée - de produire des notes de synthèse sur ces organisations - de participer à la conception et à la mise en œuvre de projets stratégiques, visant à encadrer et améliorer les activités de recherches du renseignement criminel, à l’échelle territoriale, nationale ou internationale Groupe RIFSEEP 3 Votre environnement professionnel : Activités du service Composition et effectifs du service Le SIRASCO de la zone Est compte 4 agents Liaisons hiérarchiques Chef du SIRASCO zonal Chef du PCS Chef du SZPJ Liaisons fonctionnelles SIRASCO central de la DNPJ

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel Niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique – bureautique Niveau pratique - requis Savoir-faire Avoir l’esprit de synthèse Niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis Savoir s’organiser Niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s’adapter Niveau maîtrise - requis Savoir communiquer Niveau maîtrise – requis Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise - requis Vos perspectives : évolution et mobilité au sein de l’univers police Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DZPN EST

001ATK0002-113177 - Directeur(rice) de cabinet adjoint(e), directeur(rice) des sécurités

Mon, 20 Apr 2026 12:29:00 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales Le directeur de cabinet adjoint est chargé de seconder le directeur de cabinet sur tout le champ de ses prérogatives et d’assurer sa suppléance. Il a autorité sur tous les bureaux du cabinet et participe à la définition et au suivi des objectifs. Il veille aux relations étroites et directes avec les partenaires extérieurs (forces de sécurité et autres services de l’État, collectivités territoriales notamment) Il assure des missions de représentation de la préfecture et de l’État. Le directeur de cabinet adjoint, dans ses missions de directeur des sécurités, est plus particulièrement chargé de : Piloter l’activité des trois bureaux de la direction des sécurités et la mise en œuvre des priorités gouvernementales en matière de sécurité publique et sécurité civile Fiabiliser l’activité de la direction : contrôle de la signature et de la qualité juridique des actes et notes, suivi des échéances, mise en œuvre de la démarche qualité et du plan interne de prévention de la fraude Assurer un pilotage resserré sur des missions sensibles : lutte contre la radicalisation, lutte contre les séparatismes, contrôle des armes notamment, traitement des interventions des élus en matière de sécurité Garantir la préparation opérationnelle de la direction des sécurités à la gestion de crise : suivi de la planification ORSEC, préparation et animation des exercices, coordination l’astreinte cellule de veille (formation des agents, plannings) Assurer la bonne gestion des grands passages et rassemblements des gens du voyage et la lutte contre les installations illicites Contribuer à la préparation sécuritaire des événements et manifestations sensibles, veiller aux aspects sécuritaires des visites officielles, en lien avec le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI) et les forces de sécurité intérieure Le directeur des sécurités est le principal conseiller des autorités préfectorales sur les sujets touchant à la sécurité et aux politiques de prévention s’y rapportant. Il est force de proposition pour diffuser la culture de sécurité auprès des services de l’État et des administrations au niveau départemental Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service. Votre environnement professionnel Activités du service Le cabinet a pour mission d’assurer le suivi des événements politiques et des relations publiques dans le département, d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens, et de s'assurer de la cohérence des actions de communication.

Connaissances techniques : Avoir des compétences juridiques / niveau expert requis Avoir des connaissances budgétaires et comptables / niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel / niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique requis Savoir faire : Savoir manager / niveau expert requis Savoir analyser / niveau expert requis Savoir négocier / niveau expert requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe / niveau expert requis Savoir être : Savoir communiquer / niveau expert requis Savoir s'adapter / niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement / niveau expert requis Avoir le sens des relations humaines / niveau expert requis
Lieu d'affectation : Préfecture de l'Ain - Bourg-en-Bresse

BS02AATB-116680 - Inspecteur des permis de conduire et de la sécurité routière/adjoint au délégué

Thu, 26 Feb 2026 07:43:34 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Gr 1 : IPCSR 1 et 2 / Gr 2 : IPCSR 3 USA013A : Inspecteur du permis de conduire et de la sécurité routière Vos activités principales - Évaluer les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière. - Mettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire. - Mettre en œuvre l’épreuve théorique générale (séances spécifiques : NF, DYS, sourds malentendants…). - Faire progresser la qualité de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière (échanges réglementaires et pédagogiques avec les tous les acteurs). - Effectuer des missions de contrôles (EECA, CSSR, organismes agréés, Label Qualité, Qualiopi). - Être un acteur de la lutte contre l’insécurité routière (appui à l’unité Sécurité Routière, participation aux actions de sécurité routière) - Assurer l’intérim du DPCSR en qualité d’adjoint Votre environnement professionnel Activités du service Le service Modernisation, Évaluation et Prospective (SMEP) a pour objectif d'accompagner les services de l’État (préfecture notamment), la Direction et les services métiers de la Direction départementale des territoires (DDT) de Corse-du-Sud dans l'exercice de leurs missions respectives. A ce titre, il intervient sur les thématiques suivantes : pilotage, communication et prévention, gestion de crise-RDI, connaissance et analyse prospective des territoires, transports, éducation et sécurité routières. Composition et effectifs du service Rattaché à la Direction, le service MEP compte 20 agents répartis en trois unités et une mission. Le service est implanté à Ajaccio sur deux sites distincts : siège de la DDT (Terre-plein de la gare) et Livrelli, rue Saint Antoine. L’unité éducation routière est basée à Livrelli et compte un DPCSR (chef d’unité), quatre inspecteurs des permis de conduire et deux agents administratifs. Le délégué au permis de conduire et à la sécurité routière assure la gestion interdépartementale des 2A et 2B et est le chef d’unité Éducation routière en Corse-du-Sud. Liaisons hiérarchiques Sous l’autorité hiérarchique du chef d’unité, délégué au permis de conduire et à la sécurité. Liaisons fonctionnelles Autres unités, missions de la DDT 2A (sécurité routière notamment), service Éducation routière de la DDT de Haute-Corse, Écoles de conduite

Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances techniques -Connaître l’environnement professionnel /niveau pratique requis -Avoir des compétences en informatique, bureautique /niveau pratique requis -Connaître les spécificités de la sécurité et de l’éducation routière (techniques et réglementaires) /niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation /niveau maîtrise requis Avoir l’esprit de synthèse /niveau maîtrise requis Savoir analyser / niveau pratique requis Savoir gérer les conflits /niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines /niveau maîtrise requis Savoir accueillir, communiquer / niveau maîtrise requis Savoir s’exprimer oralement /niveau maîtrise requis Faire preuve de rigueur et de méthode /niveau maîtrise requis
Lieu d'affectation : DDT Terre plein de la gare 20302 Ajaccio cedex 9 Poste basé site Livrelli, rue Saint Antoine

BA092ACC-116247 - DNPJ-SDAT-Gestionnaire de données au groupe des liaisons au sein de la DSAO H/F

Wed, 18 Feb 2026 14:24:24 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous êtes chargés au sein du Bureau des Liaisons de la DSAO de la SDAT de la Gestion des cartes pétrolières et des badges autoroutiers du parc automobile de la SDAT en liaison avec la DNPJ. Vous gérez les demandes d’indulgences du parc automobiles de la SDAT et de leurs suivis. Vous gérer également les dossiers d’accidentologie, son suivi mensuel et leur instruction. Vous suivez et gérez l’agenda des réparations et l’entretien du parc automobile de la SDAT en liaisons avec les différents prestataires sous l’autorité de votre chef de bureau. Enfin, vous êtes sollicités pour la gestion logistique, lors d’événements majeurs, ainsi que lors de visites officielles pour le compte de la SDAT. Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. Activités du service La sous-direction anti-terroriste de la direction nationale de la police judiciaire est composée de trois divisions dont les missions sont liées aux affaires de terrorisme national et international. · Composition et effectifs du service Non communiqué · Liaisons hiérarchiques Le chef du bureau des Liaisons, du commissaire de Police, Chef de la DSAO · Liaisons fonctionnelles Les autres sections de la division, ainsi que les autres divisions de la SDAT

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : Les compétences misent en œuvre sur le poste permettent d’évoluer et d’acquérir des connaissances techniques utiles dans tous les emplois au sein de la police judiciaire, elles permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et aux concours internes. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation :

BA062ATA-114261 - DDTM - DÉLÉGUÉ(E) À L'ÉDUCATION ROUTIÈRE – Responsable de l'unité Éducation Routière

Thu, 28 May 2026 12:37:30 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Localisation administrative et géographique / Affectation : DDTM du Pas-de-Calais – 100 avenue Winston Churchill – 62000 ARRAS Vos activités principales : - Garantir le respect des règles en matière d’éducation routière (procédures relatives à l’activité permis de conduire, amélioration de la qualité de l’enseignement de la conduite) - Manager le bureau éducation routière (organisation et mise en œuvre des examens du permis de conduire, suivi des établissements d’enseignement, expertise des inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière, harmonisation des pratiques entre les inspecteurs) - Participer au maintien de l’assurance qualité des examinateurs (audits annuels) - Animer les relations avec les partenaires (institutionnels, professionnels, écoles de conduite) et les usagers, représenter l’Administration dans les instances de concertation ou commissions (comité de suivi du Service Public de l’Éducation Routière et du Permis de Conduire, réunions du COmité Départemental Anti-Fraude, etc...) - Être un acteur de la lutte contre l'insécurité routière.

Vos compétences principales : Connaissances techniques : - Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau initié - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis - Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis - Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis Savoir-faire : - Savoir appliquer la réglementation / niveau expert - requis - Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis - Savoir analyser / niveau maîtrise - requis - Savoir manager / niveau expert - requis - Savoir anticiper / niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis Savoir-être : - Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis - Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis - Savoir communiquer / niveau expert - requis - Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau expert - requis Autre : Connaitre les spécificités de la sécurité et de l'éducation routières (techniques et réglementaires) / niveau expert - requis Votre environnement professionnel : Activités du service : Organisation, réalisation et suivi des examens du permis de conduire de toutes les catégories ; Organisation et pilotage des examens professionnels (titres professionnels, examens conventionnées Conseil Régional et Pôle Emploi) ; Etude des demandes de label qualité pour les écoles de conduite et audits de suivi ; Relations avec les usagers et les écoles de conduite (permanence téléphonique et accueil physique quotidiens) Contrôle des centres organisant des stages de sensibilisation à la sécurité routière ; Renforcer la lutte contre la fraude Gestion logistique des centres d'examen du permis de conduire ; Animation du réseau des partenaires ; Promotion de la politique de sécurité routière. Composition et effectifs du service : 2 délégués à l'éducation routière : un responsable d’unité et un responsable adjoint 34 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière dont deux faisant office d'adjoints ; 1 secrétaire ; 1 pôle "Répartition des places d'examen" composé de 3 personnes. Liaisons hiérarchiques : Poste positionné en DDTM au sein du Service Sécurité et éducation Routière, Bâtiments et Crises dirigé par la chef de service Hélène LEMOINE. Liaisons fonctionnelles : Établissements d'enseignement de la conduite automobile (320) ; Conducteurs ou futurs conducteurs ; Services de la DDTM (SSERBC, SIDSIC, logistique, comptabilité, ressources humaines) ; Autres administrations (Préfecture, forces de l'ordre, mairies, éducation nationale, ministère du travail) ; DSR ; INSERR.
Lieu d'affectation : ARRAS

052ATK0004-115788 - CAIOM - Directeur(rice) des sécurités

Tue, 10 Feb 2026 14:05:13 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Code RMFP : FPSEC001 Code REMI : FP2EPP13 Les domaines d’interventions de la direction des sécurités portent sur : - la sécurité numérique ; - la sécurité publique : conception et animation de la politique de prévention de la délinquance (violences faites aux femmes, suivi de la radicalisation, lutte contre les stupéfiants), exercice des polices administratives liées à la sécurité ou maintien de l’ordre public, suivi des manifestations et des appels à projets (FIPDR, MILDECA et DILCRAH) ; - la sécurité civile : organisation du centre opérationnel départemental en cas de gestion de crise, planification ORSEC et l’organisation d’exercices. Activités principales : Proche collaborateur du directeur de cabinet et en proximité des sous-préfets d’arrondissement, le directeur ou la directrice des sécurités assure le management de la direction des sécurités. Il ou elle a pour missions principales : - contribuer à l’aide à la décision du préfet en matière de sécurité ; - rédiger les arrêtés préfectoraux, notes, synthèses, retour d’expérience, etc. relevant des missions de la direction ; - veiller au partage et à la bonne circulation de l’information entre les services partenaires et le corps préfectoral ; - rendre compte des échanges et réunion en matière de sécurité auquel il ou elle participe ; - sécuriser les décisions juridiques (arrêtés préfectoraux, polices administratives, décisions SDRE); - assurer la nécessaire réactivité en cas d’activation du COD ; - suivre les indicateurs en matière de sécurité (indicateurs de suivi du Plan d’action départemental de restauration de la sécurité du quotidien ...) - planifier en amont les différentes instances et commissions (EMDS, GED/CPRAF, CORAH, CLIR,CLAV …) ; - Maintenir un lien continue avec le niveau zonal (demande de renfort sentinelle, remontées en matière de radicalisme…) ; - Assurer les fonctions d’officier de sécurité (organisation générale de la sécurité de la préfecture et des sous-préfectures, gestion des habilitations du personnel, sécurité des informations ou supports classifiés et sensibilisation et formation du personnel) . Composition et effectifs La direction des sécurités compte 11 agents : - le ou la directrice des sécurités (A+) ; - le conseiller animation sécurité (B) - le bureau de la sécurité publique (1A, 2B, 3C) ; - le bureau de la sécurité civile (1A, 2 B) Lien hiérarchique - Préfet - sous-préfet, directeur de cabinet Liaisons fonctionnelles Membres du corps préfectoral, forces de l’ordre, ensemble des services de l’État, Zone de défense et de sécurité Est, collectivités territoriales, particuliers, associations

Contexte départemental Le département de la Haute-Marne avec près de 170.000 habitants au 1er janvier 2024 est un département rural qui compte des villes moyennes à taille humaine et des centaines de villages. Les questions de sécurité publique relèvent tant du milieu rural que urbain avec des intensités liées aux flux qui traversent le territoire. La sécurité des mobilités est également un enjeu fort du territoire (réseau d’axes routiers vers de grandes métropoles). En matière de sécurité civile, le département est concerné par quelques aléas naturels (risque inondations notamment). Le risque feux de forêts et d’espaces naturels est émergent avec une attention particulière de sauvegarde du Parc national des Forêts. Ce poste révèle une vision 360 de l’ensemble du spectre sécuritaire (sécurité publique, civile et routière). La proximité des forces de sécurité intérieure et des secours avec les membres du corps préfectoral est un atout pour faciliter l’appropriation du poste et appréhender le centre de décision. Votre environnement professionnel : Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (3 agents) ; - la direction des sécurités (11 agents) dirigée par un directeur et composée d’un bureau de la sécurité publique (6 agents) et un bureau de la sécurité civile (3 agents) et d’un conseiller animation sécurité.
Lieu d'affectation : 89 rue Victoire de la Marne - 52000 CHAUMONT
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

BS030ACA-113573 - DGSCGC 30 - Chef(fe) du groupement des avions de la sécurité civile (ST)

Tue, 13 Jan 2026 11:29:14 Z

Domaine et métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : Groupe 1 Vos activités principales : Placé sous l’autorité du chef du groupement des moyens aériens (GMA), il dirige le groupement avions. Il assure la préparation et la mise en œuvre de la capacité opérationnelle aérienne du GASC (personnels et infrastructures opérationnelles) pour l’exécution de ses missions (surveillance, lutte feux de forêts, transport personnes et matériels). Il a sous sa responsabilité l'officier de sécurité aérienne, le chef des moyens opérationnels, le chef du personnel navigant, les chefs des secteurs Canadair, Dash et Beech. Il participe notamment : - Aux réunions de l’état-major du GMA , - A l’élaboration des doctrines d’emploi et de la politique de formation et de maintien des compétences, - Aux études et programmes de son domaine de compétence. Il est en charge des missions suivantes : - Management des effectifs du GASC (recrutement, formation, gestion…) - Préparation opérationnelle des personnels du GASC en particulier pour la saison feux de forêt - Gestion de l’activité aérienne, en liaison avec les organismes demandeurs ou bénéficiaires, et dans les limites fixées par les textes - Contrôle de l’acquisition et du maintien des compétences aéronautiques et des qualifications des personnels navigants, conformément au MANEX - Mise en œuvre de la politique de sécurité aérienne définie pour la DGSCGC, respect des consignes permanentes de sécurité aérienne. A ce titre, il préside la commission locale de sécurité des vols du GASC, la commission professionnelle locale et rend compte au chef GMA de toutes les difficultés ou incidents pouvant avoir des conséquences sur la sécurité ou la bonne réalisation de sa mission, - Rendre compte de ses missions et de ses contacts avec les partenaires. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Groupement des Moyens Aériens est en charge de la réalisation de missions de secours à la personne et de lutte contre les feux de forêts et d’observations et de liaisons. Pour cela, il est chargé du maintien en condition opérationnelle et de la mise en œuvre de la flotte et des équipages des 63 aéronefs (23 avions et 40 hélicoptères) de la sécurité civile. Il est constitué d’une unité opérationnelle délocalisée, la base de sécurité civile située sur l’aéroport de Nîmes-Garons, ainsi que de 23 bases hélicoptères (et 8 détachements saisonniers) répartis sur l’ensemble du territoire, y compris Outre-Mer). Le GMA est composé du groupement d’avions de la sécurité civile (GASC), du groupement d’hélicoptères de la sécurité civile (GHSC), et du service administratif et de soutien (SAS). L’effectif global du GMA est de 430 personnes, dont 310 personnels navigants, 75 techniciens de maintenance, et 45 personnes pour les divers autres métiers techniques et de soutien. Liaisons hiérarchiques Chef GMA Liaisons fonctionnelles Etat-major du GMA, SDMN, bureau de la coordination au sein de la SDMN

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel, niveau expert requis Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau expert requis Avoir des compétences juridiques, niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe, niveau expert requis Savoir manager, niveau expert requis Savoir rédiger, niveau maîtrise requis Savoir négocier, niveau expert requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines, niveau expert requis Savoir s'exprimer oralement, niveau maîtrise requis Savoir s'adapter, niveau expert requis Savoir communiquer, niveau maîtrise requis Vos perspectives : Possibilité d’évolution au sein de l’état-major du GMA Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Base de sécurité civile (BSC) – GMA-GASC . Zone aéroportuaire – RD42 – 30800 SAINT GILLES -BP 4 – 30128 GARONS