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BA075ACB-120568 - Responsable du secrétariat Service « Justice et Affaires intérieures » - RPUE Bruxelles

Fri, 15 May 2026 12:57:48 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Le responsable du secrétariat sera chargé : - de l’encadrement et la coordination de l’équipe d’assistants. A ce titre, il veillera à une répartition équitable des tâches et à une gestion optimale des priorités. - de la coordination des activités administratives. En lien avec les deux autres assistants, • il s’assurera de la gestion quotidienne de l’agenda du chef de service et des conseillers, du filtrage téléphonique et de la transmission des informations, de l’archivage électronique des documents dans le groupe JAI, • il s’assurera de la transmission de documents, de courriers et de notes entre les administrations françaises, les institutions européennes et la Représentation permanente, • il s’assurera de l’organisation logistique des déplacements du chef de service et des conseillers à Paris ou dans le pays de la présidence ; • il s’assurera de la participation de la délégation française aux réunions ministérielles (Conseil JAI) à Bruxelles (mars et décembre) et à Luxembourg (juin et octobre), Conseils auxquels il participera, et de la participation à une réunion ministérielle informelle dans le pays de la présidence du Conseil de l’Union européenne, - de l’élaboration du programme des déplacements des ministres de la Justice et de l’Intérieur en relation avec le conseiller diplomatique de chaque ministère, de la coordination du déplacement avec les cabinets ministériels compétents et le secrétariat général de la Représentation permanente ; - de l’organisation, en lien avec les conseillers, de déplacements d’autorités accompagnées par le chef de service ou son adjoint ; - de la préparation des dossiers papiers pour le chef de service et l’Ambassadeur ; - de la gestion du portail des délégués pour l’ensemble du service ; Au titre du suivi des ressources humaines du service, le responsable du secrétariat veillera à la préparation et installation des nouveaux arrivants dans le service et des stagiaires. Le responsable du secrétariat sera enfin chargé de la gestion administrative et budgétaire du pôle Justice et affaires intérieures. A ce titre, il aura pour missions la préparation du budget, la planification et le suivi budgétaire annuel, la préparation des dossiers de demande de remboursement de frais de mission et de représentation, la transmission des factures à la régie. Votre environnement professionnel : · Activités du service Au sein de la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne (environ 200 agents), le service de la justice et des affaires intérieures (JAI) est chargé de défendre les positions françaises dans les organes du Conseil pour tout ce qui concerne le domaine « JAI », à savoir : - la sécurité, la lutte contre le terrorisme, la coopération policière ; - la politique migratoire, l’asile, les frontières extérieures et intérieures, les visas, l’éloignement - la justice civile et pénale.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau expert requis Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir rédiger niveau initié requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis savoir s'adapter niveau expert requis savoir communiquer niveau expert requis Durée attendue sur le poste : 3 ans et +
Lieu d'affectation : BRUXELLES

BA092ACA-120550 - Chargé de mission affaires juridiques nationales et internationales au bureau des explosifs - SCAE -

Fri, 15 May 2026 08:12:00 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 2 Code RIME : chargé des affaires européennes et internationales FPINT032 La DEPSA élabore la politique publique de contrôle des armes civiles et en garantit la cohérence. Au travers de l’action des bureaux du Service Central des Armes et Explosifs qui en est un des piliers, elle pilote le réseau territorial pour la mise en œuvre de cette politique. La DEPSA conduit la politique publique de contrôle des explosifs à usage civil en associant étroitement les directions générales de la gendarmerie nationale et de la police nationale. Elle est également l’interlocuteur juridique des autres directions et ministères, sur cette réglementation. Elle apporte l’expertise nécessaire aux préfectures ainsi qu’aux comités institués par les diverses directives et règlements et s’applique également à développer un partenariat consolidé avec le secteur privé (syndicats, professionnel, opérateurs économiques). Le bureau « Explosifs » est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint au chef de bureau, et de trois cadres : un agent de catégorie A, un secrétaire administratif et un major de police nationale. Le bureau « Explosifs » participe à l’élaboration des textes en matière d’explosifs à usage civil, de précurseurs d’explosifs et d’articles pyrotechniques, en étroite collaboration avec le ministère de la transition écologique et le ministère des armées, compétents dans leur domaine, ainsi qu’avec toutes les autres structures interlocutrices. L’activité normative du service central des armes et explosifs s’inscrit dans la réforme du droit des explosifs, pilotée par la commission interministérielle des explosifs. A ce titre, le bureau « Explosifs » pilote les actions visant à adapter la réglementation en matière d’explosifs civils.

Sur le volet national, vous serez chargé de : - la contribution aux différents chantiers normatifs portés par le bureau ; - la création et l’animation d'un groupe national d’experts sur les thématiques du bureau ; - du conseil juridique aux services territoriaux et de traitement des recours hiérarchiques et de la participation au traitement du contentieux national en lien avec les services préfectoraux ; - la participation aux actions de formation et de sensibilisation des préfectures et des forces de sécurité intérieure et de proposer des outils et les contenus de formation pédagogique ; - participer à la veille juridique en matière de droit des explosifs, le cas échéant en répondant aux sollicitations des services. Sur le volet européen et international, sous mandat, vous serez chargé de : - la participation à l’élaboration interministérielle de la position française dans le cadre de travaux de révision des textes communautaires dans le domaine des explosifs, des articles pyrotechniques et des précurseurs d’explosifs ; - la mise en œuvre de la stratégie nationale dans le cadre de négociations européennes ou coopérations bilatérales ; - la représentation du ministère de l’Intérieur dans les différents groupes techniques communautaires (groupe de coopération administrative ADCO) dans le domaine des explosifs, des articles pyrotechniques et des précurseurs d’explosifs ; - l’organisation d’échanges bilatéraux avec les autorités étrangères Etats membres et hors UE ; - l’élaboration d’expertises juridiques sur toute question relevant des attributions du bureau (notes internes, comptes-rendus destinés au bureau et aux administrations françaises ; non-papier à destination des partenaires européens) ; - la veille juridique européenne et internationale dans les domaines d’activité du bureau. Vous participez au développement des partenariats de la DEPSA dans le domaine des explosifs et à la montée en puissance et en compétences du service et des acteurs étatiques sur ces différents sujets traités de manière interministérielle.
Lieu d'affectation : 55 avenue des Champs Pierreux – 92000 NANTERRE Service relocalisé en mars 2027 à place Beauvau (Paris 8ème)

BA075ACA-120444 - DGOM-Adjoint au chef du bureau des affaires européennes et internationales - Ministère des outre-mer

Tue, 12 May 2026 09:16:33 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : En qualité d’adjoint au chef de bureau des affaires européennes et internationales (BAEI), vous secondez le chef de bureau dans l’ensemble de ses missions. Vous assurez un suivi transversal de toutes les activités du bureau, avec une dominante sur les affaires européennes. Vous serez en particulier chargés des domaines d’activité suivants : - La coordination des chargés de mission du bureau dans le domaine des fonds structurels européens, des aides d’Etat, du suivi des normes européennes applicables aux régions ultrapériphériques (RUP) et du suivi de l’association des pays et territoires d’outre-mer (PTOM) à l’Union européenne. Les chargés de mission assurent notamment : . Le suivi financier et qualitatif de la gestion des programmes FEDER, FSE+ et INTERREG et l’animation du réseau des autorités de gestion de ces fonds (collectivités uniques, régions ou préfectures) ; . Le suivi des politiques de coopération et d’intégration régionale des territoires ultramarins ; . La notification et la déclaration des régimes d’aides d’Etat spécifiques aux RUP, le conseil aux acteurs locaux, le respect des obligations de transparence, le suivi des évolutions réglementaires au niveau européen et la rédaction de propositions d’adaptation pour les RUP ; . Le suivi des propositions de directives et règlements européens, et des propositions d’adaptations aux RUP en lien avec les autres bureaux des sous-directions concernées ; . Le suivi de la mise en œuvre de la décision d’association des PTOM à l’UE (DAOG), l’animation du réseau des PTOM et le suivi des stratégies géopolitiques européennes déployées dans le voisinage des PTOM (Indopacifique, Global Gateway). - Le suivi des négociations du cadre financier pluriannuel 2028-2034 : L’adjoint au chef de bureau est chargé de suivre les négociations en cours sur le futur cadre financier pluriannuel afin de s’assurer de la défense des intérêts des RUP et des PTOM dans les propositions règlementaires de la Commission européenne. Il supervise la coordination de la position avec les autres bureaux de la sous-direction participe et les autres administrations et participe aux réunions interservices voir interministériels. - La gestion de l’enveloppe dédiée aux RUP du programme «Europ’Act» d’appui technique aux autorités de gestion : L’adjoint au chef de bureau est chargé de la mise en œuvre de ce programme qui comprend la programmation budgétaire annuelle et pluriannuelle des actions de soutien aux autorités de gestion des fonds structurels : formations à l’attention de leurs agents (passation et suivi de marchés), séminaires bi-annuels, etc.

Suite description du poste/Vos activités principales : - Le suivi des demandes de mobilisation du Fonds de solidarité de l’Union européenne (FSUE) : L’adjoint est chargé d’élaborer les demandes de subvention du FSUE en réponse aux catastrophes naturelles majeures auxquelles peuvent faire face les RUP. Il assure la coordination avec l’ensemble des acteurs au sein de la DGOM et avec les autres administrations, en particulier les corps d’inspection mobilisés. Il suit la mise en œuvre du FSUE tout au long de la période d’exécution du Fonds. - La participation aux groupes de travail «RUP» de la Commission européenne : Aux côtés du conseiller chargé des outre-mer à la Représentation permanente de la France auprès de l’Union européenne, l’adjoint représente la DGOM aux groupes de travail trimestriels dédiés aux RUP organisés par la Commission européenne. En parallèle, l’adjoint suit le volet coopération régionale et international du bureau, afin d’avoir une vision transverse des missions et peut être mobilisé sur d’autres sujets en fonction des nécessités de service et de la charge du bureau. Vous serez amené à assurer l’intérim du chef du bureau en son absence sur l’ensemble des dossiers du bureau (réunions hebdomadaires avec le conseiller diplomatique de la ministre déléguée, réponse aux commandes du cabinet DGOM,...). Votre environnement professionnel : · Activités du service : La sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles, composée de 3 bureaux, participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’outre-mer dans les domaines des affaires européennes et internationales, sociales (éducation, santé, sport, culture etc), agricoles, rurales et maritimes, en coopération avec les ministères compétents. Elle coordonne la politique contractuelle de l’État dans les régions et collectivités d’outre-mer, propose les adaptations des politiques nationales et/ou européennes aux particularités de l’outre-mer et participe aux négociations ainsi qu’à la mise en œuvre des politiques européennes de cohésion économique, sociale et territoriale. Elle traite enfin des questions internationales intéressant les outre-mer. Le BAEI veille à l’adaptation de la législation et des politiques de l’UE aux spécificités territoires d’outre-mer et à la valorisation de leurs atouts au niveau européen. Il encourage la coopération et l’insertion des outre-mer dans leur environnement régional et contribue à l’affirmation d’une politique extérieure propre aux outre-mer français. Il constitue l’interface du ministère de l’Europe et des affaires étrangères, du Secrétariat général aux affaires européennes et de la direction des affaires européennes et internationales du ministère de l’Intérieur. Il exerce ses missions en lien avec l’ensemble des services de la DGOM, les ambassadeurs chargés de la coopération régionale, les préfectures et collectivités d’outre-mer, et les ministères concernés.

BA092ACA-120211 - Adjoint à un chef de section au sein de la sous-direction des relations internationales H/F

Wed, 06 May 2026 10:02:33 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez plus particulièrement en charge de l’animation des relations avec des partenaires étrangers dans le cadre de la coopération internationale. o Seconder le chef de section dans le management des agents affectés dans l’unité. o Assurer les intérims du chef de section. o Planifier et suivre des réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers ; o Animer des relations avec des services partenaires étrangers et nationaux ; o Représenter leservice à l’occasion d’évènements protocolaires et/ou de missions ; o Traiter et attribuer le courrier international ; o Contrôler l’activité d’analyse et de compte-rendu de la section ; o Contrôler l’activité de la section dans sa gestion documentaire. o Accompagner de délégations étrangères en France et de la Direction à l’étranger. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir manager Niveau maîtrise Requis Savoir négocier Niveau expert Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres : o Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau C1 du CECRR)
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

BA022ATA-120131 - Chef(fe) de projet programme Villages d'Avenir

Tue, 05 May 2026 08:40:10 Z

Domaine et métier : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé de développement territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales Le programme Village d’avenir porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Cet accompagnement est confié à un chef de projet placé auprès de l’Etat. Le chef de projet Villages d’Avenir est en particulier chargé de favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d’appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés à s’en saisir. Dans les Cotes d’Armor, le chef de projet est placé à auprès du délégué territorial adjoint (DDTM22) pour intervenir en appui des 13 à 15 communes lauréates du programme. La direction de la DDTM sera chargée du management au quotidien du chef de projet. Celui-ci sera placé sous le pilotage du sous-préfet référent à la ruralité, en charge de l’animation départementale de la politique interministérielle France Ruralités, auquel il rendra compte également. Le chef de projet sera intégré au quotidien dans l’équipe projet État en charge de l’accompagnement et de l’animation territoriale des collectivités, en appui aux sous-préfets d’arrondissement et en complémentarité avec les délégués territoriaux de la DDTM. Il sera intégré au CoTerr de la DDTM. Le chef de projet devra notamment accompagner les communes labellisés sur les thèmes : - Habitat/logement/rénovation du bâti dégradé (construction, réhabilitation, rénovation), - Transition énergétique (éclairage public, rénovation énergétique, production d’ENR, biodiversité) - Patrimoine et cadre de vie (rénovation, réhabilitation, valorisation touristique, renaturation et biodiversité) - Services et commerces de proximité (tiers lieux, reconquête du commerce rural, mise en réseau avec France Services, lieux de convivialité,...) - Circuits courts alimentaires et matériaux, valorisation d’un produit local - Transition numérique - Mobilité - Engagement citoyen/Participation des habitants

Le chef de projet sera en particulier chargé, d’identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés. sur la base d’un pré-diagnostic initial, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, de préparer une de feuille de route de l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés, de cibler les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, et d’assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents Et outre l’appui des délégués territoriaux de la DDTM 22(compagnonnage), le chef de projet accédera à des formations, d’un accès à un centre de ressources et d’une mise en réseau au niveau national avec l’ensemble des chefs de projets Villages d’Avenir.
Lieu d'affectation : DDTM

BA031ATA-120101 - Directeur de la plateforme immobilier du SGAR Occitanie H/F

Mon, 04 May 2026 13:02:50 Z

Domaine et métier : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Votre environnement professionnel : Activités du service Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste le préfet de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Occitanie. Il s'appuie sur une équipe interministérielle de chargés de mission et de collaborateurs issus d’horizons professionnels divers pour coordonner la mise en œuvre des politiques publiques au niveau de la région Occitanie. Le SGAR est organisé en deux pôles, l’un dédié aux politiques de déconcentration, de modernisation ainsi que de mutualisation des moyens et l’autre chargé de l’animation régionale des politiques publiques, chacun étant animé par un adjoint au SGAR. Le pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » assure le pilotage régional interministériel des moyens de l’État : appui à la gestion RH, stratégie régionale des achats, gestion des budgets, optimisation du parc immobilier et modernisation des services. La plate-forme immobilière pilote la politique immobilière régionale. Composition et effectifs du service Le titulaire du poste est assisté d’un agent de catégorie A, et s’appuie en tant que de besoin sur la plate-forme budgets et finances avec laquelle il collabore étroitement. Il dispose d’une assistante, commune à plusieurs autres chargés de mission et d’un apprenti partargé avec la mission « services publics eco-responsables ». Liaisons hiérarchiques SGAR et son adjoint en charge du pôle « Moyens, modernisation et mutualisation ». Liaisons fonctionnelles - les préfets de département (13) et sous-préfets de la région Occitanie, le responsable régional de la politique immobilière de l’État et ses équipes, les directeurs de SGCD, les SG des directions régionales, et services immobiliers du rectorat ou du SGAMI Sud ou départementales affectataires de locaux ; - les administrations centrales et notamment les responsables de programmes (ministères de l’Economie et des Finances, ministère de l’Intérieur, ministère de la Fonction publique, services du Premier ministre), la direction de l’immobilier de l’État, et le contrôleur budgétaire régional ; - les opérateurs de l’État ; - les collectivités territoriales.

Vos activités principales : Placé au sein du pôle « Moyens, modernisation et mutualisation » du SGAR Occitanie, le titulaire du poste assiste le préfet de région dans la mise en œuvre de la politique immobilière de l'État. Il coordonne, sous l'autorité du préfet de région, les acteurs régionaux de la politique immobilière de l'État, organise la tenue périodique de la commission régionale de l'immobilier public (CRIP) et représente le préfet de région aux commissions départementales (CDIP) et aux commissions nationales de l’immobilier public (CNIP). Pour se faire, il s'appuie sur les propositions et contributions du pôle régional de la politique immobilière de l'État (PRPIE) situé à la DRFIP. La complémentarité de ces approches et la conduite de projets stratégiques et/ou opérationnels, en lien avec les directions régionales, l'échelon départemental, et les opérateurs, apportent une dimension interministérielle affirmée au poste. Le titulaire du poste a plus particulièrement en charge : - le pilotage de la mise en œuvre du schéma directeur immobilier régional (SDIR) ; - le portage des opérations d’investissement et de rénovation auprès des ministères et de la commission nationale de l’immobilier public présidé par la Direction de l’immobilier de l’État: instructions des saisines de la CNIP, du ministère de l’Intérieur, coordination en appui interministériel, suivi des programmes d'intérêts locaux ; - la mobilisation du foncier public (État et opérateurs) ; - le pilotage et la coordination de dossiers prioritaires : AD'AP, mise en œuvre de décret tertiaire, outil de suivi des fluides (OSFi), DTAthéque, modernisation des services ; - la programmation et l’exécution budgétaire des opérations relevant des budgets opérationnels de programmes immobiliers (BOP 723 compte d’affectation spéciale « gestion du patrimoine immobilier de l’État », BOP 348 « performance et résilience des bâtiments de l’État et de ces opérateurs », BOP 354 immobilier de l’occupant sur le périmètre des administrations territoriales et UO 362 du plan France relance immobilier public) en articulation avec la plateforme régionale budget et finances du SGAR ; - le suivi des travaux des commissions nationales et départementales de l'immobilier de l’État ; - l’animation d'un réseau interministériel de gestionnaires de patrimoine immobilier (interrégional, régional et départemental) et du réseau des correspondants énergie d’Occitanie (OCRE) ; - l’appui de l’adjoint au SGAR dans le portage de la politique régionale et de la préparation des sujets immobiliers en pre-CAR ou CAR. Une expérience de minimum 10 années dans la gestion immobilière, idéalement au sein d’un service de l’État est demandée pour ce poste.
Lieu d'affectation : Préfecture de région Occitanie - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse Cedex 9

BA092ACA-120072 - Chef du pôle traduction-interprétariat H/F

Mon, 04 May 2026 09:17:44 Z

Domaine et métier : International/Interprète – traductrice / traducteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Encadrement du pôle traduction-interprétation de la DCIS. Emploi de cadre, placé sous l’autorité directe du chef de cabinet de l’État-major de la Direction de coopération de sécurité. Sur le plan technique : - Traduction (français, anglais, allemand) * de documents administratifs et techniques à la demande de la DCIS (centrale et délégations) ou d’autres directions du ministère de l’Intérieur. - Interprétation (anglais, allemand) * lors des visites de personnalités étrangères ou lors de déplacements du directeur de la coopération internationale ou de son adjoint, du DGPN ou des responsables d’autres directions partenaires. - Assurer l’interprétation lors de stages thématiques ou de formation auprès d’experts étrangers en visite en France ou de personnels de la DCIS amenés à effectuer des missions à l’étranger. - Formation et accompagnement d'apprentis, futurs diplômés dans le domaine de la traduction et/ou de l’interprétation et des stagiaires - Gestion de projets de traduction et/ou d'interprétation (gestion des délais, planification, élaboration de glossaires terminologiques…). - Évaluation en langue anglais et allemande des personnels de la DCIS ou des fonctionnaires postulant à des viviers internationaux. - Sur le plan de l’encadrement : management des équipes de traduction, gestion administrative des effectifs, vérification de la qualité des productions et du travail en général, instruction des différents dossiers de recrutement de personnels (apprentis ou traducteur-interprète), formation des personnels, liens institutionnels avec les institutions partenaires. *À la DCIS, la traduction et l'interprétation se font en mode biactif. Votre environnement professionnel Activités du service: Direction de la coopération internationale de sécurité Composition et effectifs du service: 3 contractuels Liaisons hiérarchiques: Directeur de la coopération internationale de sécurité Directeur adjoint de la coopération internationale de sécurité Chef d’État-major Chef de cabinet Liaisons fonctionnelles: Cabinet du Ministre, cabinets DGPN-DGGN-SG, directions générales de la police et de la gendarmerie, toutes directions de la police, DAEI, DGSCGC, MEAE et partenaires au sein des ambassades étrangères

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Grande disponibilité, réactivité, déplacements, maîtrise de la langue anglaise et allemande. Qui contacter ? Pour tout renseignement, merci de contacter la cheffe de cabinet à l’adresse mail suivante : dcis-cabinet@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lieu d'affectation : NANTERRE

BA075ACA-120001 - Chargé(e) de la mise en œuvre des actions de coopération internationale

Thu, 30 Apr 2026 07:59:59 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 3 Vos activités principales : Placée au sein du pôle rayonnement international, cette fonction soutient la stratégie d'influence internationale de l'Institut. Elle implique le développement de coopérations bilatérales ciblées (administrations homologues, universités étrangères, organisations internationales et européennes..) et la participation à des projets innovants,notamment le suivi d’un nouveau cycle de formation en affaires européennes et internationales. 1. Pilotage et développement des partenariats internationaux - Animer / prioriser les partenariats existants et en identifier de nouveaux, alignés sur les priorités de l'Institut et la stratégie européenne et internationale du ministère - Formaliser les accords de coopération (conventions, mémorandums) - Représenter l’Institut auprès des administrations centrales partenaires (DCIS, DAEI, MEAE, ministère des Armées, ACADEM) et des partenaires étrangers 2. Accueil de délégations / événements internationaux - Accueillir les délégations étrangères (programmes de visite, logistique) - Organiser des séminaires et colloques internationaux (thèmes, intervenants, communication et suivi post-événement) 3. Organisation de voyages d’étude - Concevoir, en lien avec les départements concernés et les acteurs locaux, les programmes (objectifs, visites, itinéraires) - Gérer les prises de contact avec les autorités étrangères et les représentations françaises à l’étranger - Superviser le volet logistique et suivre les budgets (paiement des partenaires et prestataires) 4. Appui au suivi du cycle de formation affaires européennes et internationales - Opérationnaliser les modules de formation en collaboration avec les directions générales partenaires - Coordonner les experts internes et externes - Gérer le suivi administratif des auditeurs - Suivre le budget alloué au cycle

Profil recherché : - Formation supérieure en relations internationales, sciences politiques, gestion de projet ou équivalent - Expérience en coopération européenne et internationale, gestion de projets - Bonne compréhension des enjeux européens et internationaux dans le domaine justice et affaires intérieures.
Lieu d'affectation : IHEMI place Beauvau 75008 Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

BA075ACA-119832 - Analyste à la section de la stratégie aux frontières

Tue, 28 Apr 2026 07:50:06 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Analyse et suivi des travaux européens et nationaux portant sur la gestion des frontières, analyses juridiques, rédaction d’éléments de langage et notes de synthèse. Coordination des évaluations Schengen dans le domaine des frontières extérieures, coordination de la gestion intégrée des frontières extérieures, animation d’un réseau d’experts, participation et animation de groupes de travail, contrôle qualité des données transmises dans le cadre de l’évaluation de vulnérabilité Frontex. Votre environnement professionnel : Activités du service : La division des frontières Schengen et Outre-mer (DFSOM) est chargée du suivi de l’activité et de la réglementation applicable aux frontières intérieures et extérieures à l’espace Schengen et en outre-mer. Elle élabore des outils au métier de garde-frontières dans un contexte de mise en place des systèmes d’informations européens. Elle assure la veille juridique de la réglementation transfrontière. Elle dispense les formations (personnes ressources en réglementation transfrontière et auditeurs des points de passage frontaliers). Elle veille au suivi des plans d’action consécutifs aux évaluations Schengen et se déplace sur les PPF pour évaluer leur conformité aux standards européens. La DFSOM se subdivise en une section stratégique et une section opérationnelle. La section opérationnelle est chargée de la mise en œuvre opérationnelle des travaux européens portant sur le management des frontières. Elle porte la voix de la DNPAF aux différents groupes de travail à travers la préparation d’éléments de langage et la participation à différents groupes de travail mis en place dans le cadre de la gouvernance nationale (COSTRAT, COMOP…) et européenne des frontières, en lien avec le SGAE, la DAEI et la DGEF. Elle contribue à la préparation des évaluations et au suivi des plans d’action en en assurant la mise en œuvre, au besoin par des visites sur site. Elle adapte la formation des garde-frontières aux normes européennes, assure le suivi de l’activité aux frontières extérieures et intérieures de l’espace Schengen et Outre-mer en vue de l’amélioration du contrôle à la frontière. Elle rédige des doctrines d’emploi, des fiches d’information et les notes techniques pour les services PAF. Elle assure aussi des formations et audit de PPF. Composition et effectifs du service : 1 commissaire divisionnaire, 1 commandant divisionnaire fonctionnel, 1 capitaine de police, 1 major de police, 3 brigadiers-chefs, 1 attaché hors classe, 3 attachés, un contractuel, un apprenti. Liaisons hiérarchiques : cheffe de division et adjointe, le sous-directeur et son adjointe Liaisons fonctionnelles : Tous les services de la DNPAF, la DCIS, parmi les directions du MI : la DAEI-MI et la DGEF, le SGAE, : la DG-Home bureau B2 de la Commission européenne.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Descriptif du profil recherché : L’analyste à la division de la stratégie doit avoir une connaissance de niveau maîtrise à acquérir des institutions européennes ainsi que de l’organisation et du fonctionnement de l’espace Schengen. Sa maîtrise de la langue anglaise est indispensable (B2). Il (elle) doit avoir des compétences juridiques. Il est attendu de l’analyste de participer à des groupes de travail et de suivre les travaux européens et nationaux et de rédiger des éléments de langage et notes de synthèses. Il (elle) doit savoir communiquer et travailler dans un esprit collaboratif. Vos perspectives : évolution envisageable à terme vers d’autres services du MIOM (DAEI, DGPN, DGEF...) Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Direction Nationale de la Polices aux Frontières 18/20 rue des Pyrénées, 75020 PARIS

BA075ACA-119695 - Chef de la section opérationnelle de la division des frontières Schengen et Outre-Mer

Thu, 23 Apr 2026 13:05:42 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : management d’une équipe, animation d’un réseau, participation et animation de groupes de travail, rédaction d’éléments de langages et de notes de synthèse, contrôle qualité des productions ; participation à la mise à jour des procédures du métier de garde-frontière, à la formation des personnels ressources en réglementation transfrontière (PRRT) et à élaboration de mallettes pédagogiques. Pilotage de l’animation du réseau des PRRT, réponse aux demandes d’information et aux questions techniques des services territoriaux. Pilotage des travaux et contrôle qualité des contributions et des éléments de langages produits. Participation au réseau des services interministériels (SGAE, douanes, Sgmer) et du MIOM (DGEF, DGPN..)impliqués dans le management des frontières. Management direct d’une équipe de 6 personnes. Votre environnement professionnel : Activités du service : La division des frontières Schengen et Outre-mer (DFSOM) est chargée du suivi de l’activité et de la réglementation applicable aux frontières intérieures et extérieures à l’espace Schengen et en outre-mer. Elle élabore des outils au métier de garde-frontières dans un contexte de mise en place des systèmes d’informations européens. Elle assure la veille juridique de la réglementation transfrontière. Elle dispense les formations (personnes ressources en réglementation transfrontière et auditeurs des points de passage frontaliers). Elle veille au suivi des plans d’action consécutifs aux évaluations Schengen et se déplace sur les PPF pour évaluer leur conformité aux standards européens. La DFSOM se subdivise en une section stratégique et une section opérationnelle. La section opérationnelle est chargée de la mise en œuvre opérationnelle des travaux européens portant sur le management des frontières. Elle porte la voix de la DNPAF aux différents groupes de travail à travers la préparation d’éléments de langage et la participation à différents groupes de travail mis en place dans le cadre de la gouvernance nationale (COSTRAT, COMOP…) et européenne des frontières, en lien avec le SGAE, la DAEI et la DGEF. Elle contribue à la préparation des évaluations et au suivi des plans d’action en en assurant la mise en œuvre, au besoin par des visites sur site. Elle adapte la formation des garde-frontières aux normes européennes, assure le suivi de l’activité aux frontières extérieures et intérieures de l’espace Schengen et Outre-mer en vue de l’amélioration du contrôle à la frontière. Elle rédige des doctrines d’emploi, des fiches d’information et les notes techniques pour les services PAF. Elle assure aussi des formations et audit de PPF. Liaisons hiérarchiques :une cheffe de division et son adjointe Liaisons fonctionnelles :avec les services territoriaux de la PAF, avec les administrations participants au management des frontières (DAEI,SGAE, DGEF, douanes, SGMER)

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel niveau expert à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau expert requis Savoir-faire Savoir manager niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau expert requis Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : avancement de grade, possibilité de mutation dans un autre service du MIOM (DGPN, DGEF...) ou en institution européenne (Commission, Frontex..) Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Direction Nationale de la Police aux Frontières 18/20 rue des Pyrénées, 75020 PARIS

BA062ATA-119575 - DCPPAT - Chef(fe) de projet Villages d'Avenir

Mon, 04 May 2026 08:27:01 Z

Domaine et métier : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Pas-de-Calais – Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial – Rue Ferdinand Buisson – 62000 ARRAS Avec déplacements à prévoir sur le département vers les communes lauréates du programme. Vos activités principales : - Identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui à l’opérationnalisation des projets en lien avec le délégué territorial/adjoint de l’ANCT et ses équipes, mais aussi l’ensemble des services de l’État dans les territoires, les opérateurs, les agences départementales et autres partenaires qualifiés. - Sur la base du diagnostic, en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, poursuivre l’accompagnement à mobiliser pour la réalisation des projets identifiés, - Identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens. Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires. - Assurer le suivi de la mobilisation des ressources et la levée des freins en lien avec les services compétents - Informer l’élu de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature. - Accompagner des projets ou réflexions de collectivités liées au déploiement de regroupements pédagogiques concertés (RPC) ou regroupements pédagogiques intercommunaux (RPI) - Le chef de projet assure en continu en lien avec d’autres agents de la DCPPAT le déploiement du plan France Ruralités en mobilisant les volets solutions, ingénierie, aménités mais aussi soutien économique. - Le chef de projet peut être amené très ponctuellement à répondre à des demandes liées à différents dispositifs de contractualisation Descriptif du programme « Village d’Avenir » Le programme Villages d’Avenir porté par l’Agence Nationale de la Cohésion des territoires (ANCT), vise à aider des communes rurales de petite taille, porteuses d’une dynamique globale, à réaliser leurs projets de développement à travers un accompagnement en ingénierie dans le respect des enjeux de transition écologique. Ce programme vient compléter l’offre d’ingénierie déjà déployée par l’ANCT en zones rurales (Petites Villes de demain, ingénierie sur mesure, dispositif des volontaires territoriaux en administration, territoires d’industrie, etc.) et vise en particulier à favoriser le lien entre les projets des élus des petites communes rurales et les dispositifs d’appui existants (ingénierie, soutien financier) pour lesquels les élus rencontrent des difficultés pour s’en saisir du fait d’un déficit de connaissance et/ou de moyens humains suffisants.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - Avoir une expérience dans le montage/pilotage de projet / niveau maîtrise - requis - Maîtriser les procédures administratives (urbanisme, protection de l'environnement...) / niveau pratique - à acquérir - Avoir une expérience pratique des dispositifs de financement publics / niveau pratique - à acquérir - Connaître les écosystèmes d'acteurs en ruralités / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire : - Savoir analyser / niveau maîtrise - requis - Savoir travailler en équipe/réseau et en partenariats / niveau maîtrise - requis - Savoir rédiger - Avoir de l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis - Savoir s'organiser / niveau expert - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Avoir le sens de l'écoute / niveau maîtrise - requis Être curieux / niveau maîtrise - requis Savoir être autonome / niveau expert - requis Savoir être réactif / niveau pratique - requis Être disponible / niveau pratique - requis Autres : Toute expérience en services déconcentrés de l’État ou en collectivité territoriale est appréciée. Votre environnement professionnel : Activités du service : La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial est positionnée auprès du secrétaire général, qui est le relais du Préfet dans l’action quotidienne d’animation et de coordination des actions de l’État dans le département. La DCPPAT travaille en relation étroite avec les sous-préfectures, les directions départementales interministérielles et les services déconcentrés de l’État, tant au niveau départemental que régional. Composition et effectifs du service : Le Pôle d’appui territorial (PAT) est composé de 10 agents, répartis de la manière suivante : 1 cheffe de pôle, 1 adjoint chef de pôle, Section Animation des Politiques Interministérielles : 1 adjointe au chef de pole et cheffe de la mission Section Mission Logement Social : 1 adjointe au chef de pole et cheffe de la mission Liaisons hiérarchiques : Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique de la sous-préfète de Montreuil Liaisons fonctionnelles : Le chef de projet travaille en liaison étroite avec l’ANCT.
Lieu d'affectation : ARRAS

BA003ATA-119349 - Préfigurateur du laboratoire des ruralités de l'Allier

Thu, 16 Apr 2026 11:59:46 Z

Domaine et métier : Aménagement et développement durable du territoire/Chargée / Chargé de développement territorial
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
attaché / attaché principal Groupe RIFSEEP : 2 Le territoire de l’Allier a su d’ores et déjà mobiliser les programmes destinés aux territoires ruraux : France ruralités, Villages d’avenir...etc Aujourd’hui soucieuse de capitaliser et d’amplifier la dynamique engagée, la préfecture de l’Allier souhaite se doter d’un laboratoire d’innovation territoriale dédié aux Ruralités. Vos acvités principales : Ce laboratoire est conçu comme un espace d’innovation et d’expérimentation dédié à la transformation des territoires ruraux. Il vise à co-construire, sous la direction du Sous-Préfet référent France Ruralités et en partenariat avec les services de l’État et l’ANCT, des solutions résilientes, attractives et désirables, sur des champs thématiques préalablement définis et en associant des acteurs locaux (modalités d’ancrage du territoire de l’Allier à l’enseignement supérieur et à la recherche et accès des jeunes ruraux au supérieur, politique de santé en territoire rural, stratégie de mobilité dont mobilités solidaires.... ). Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur les premières réflexions déjà menées et sur la feuille de route France ruralités portée par la Préfecture de l’Allier. Le préfigurateur sera chargé de la mise en place de ce laboratoire, en définissant sa gouvernance, ses méthodes de travail et ses premiers projets phares, en lien avec les enjeux de transition écologique, sociale et économique des territoires ruraux : 1. Piloter la création du laboratoire : - Concevoir la feuille de route stratégique et opérationnelle. - Identifier et mobiliser les parties prenantes (collectivités, associations, entreprises, chercheurs, habitants). - Proposer un modèle de gouvernance collaborative et inclusive. 2. Animer une dynamique d’innovation territoriale : - Expérimenter des méthodes de co-construction (ateliers participatifs, design thinking, prototypage). - Développer des partenariats avec des acteurs académiques, institutionnels et privés. - Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques (création d’une "ruralothèque", publications, événements). 3. Porter des projets concrets : Accompagner des initiatives locales (ex. : tiers-lieux, circuits courts, mobilité durable) Faciliter l’émergence de projets pilotes (ex. : Village d’Avenir, 1% Paysage). Évaluer l’impact des actions et ajuster les stratégies 4. Assurer la communication autour du laboratoire : Assurer la communication interne et externe (réseaux sociaux, médias, salons). Participer à des instances régionales et nationales (ANCT, réseaux)

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à axquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des rela$ons humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : évolution vers le poste de chargé de mission / chef du laboratoire des ruralités Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Préfecture de l'Allier - SG- 2 rue Michel de l'Hospital 03000 MOULINS
Niveau d'études min. requis : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

BA092ACA-119233 - Chef du bureau de la recherche et de l'innovation H/F

Tue, 14 Apr 2026 13:32:02 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Intelligence de la scène européenne en matière de recherche et d’innovation dans le domaine de la sécurité intérieure (volet institutionnel et financier) et représentation de la DCIS et des intérêts du ministère de l’intérieur (MI) dans ce cadre - Mise en œuvre d’activités, d’outils et de bonnes pratiques afin d’optimiser la captation de fonds européens (dont Horizon Europe) susceptibles de financer le renforcement capacitaire du MI, de l’identification des besoins opérationnels jusqu’au déploiement et l’achat public d’innovation - Implication dans les campagnes annuelles de financements d’innovation en soutien aux acteurs métier désireux de participer à l’élaboration de solutions innovantes - En collaboration avec CIVIPOL, opérateur du MI, suivi de la bonne mise en œuvre des projets d’innovation impliquant les services métier - Pédagogie des projets européens auprès des services métier et point de contact du MI sur les sujets de coopération d’innovation en sécurité intérieure auprès des partenaires extérieurs (nationaux et européens ; CE ; PCN ; forces de sécurité des Etat-Membres, industriels et chercheurs) - Reporting interne sur l’activité du bureau et contribution aux réflexions stratégiques (MI et en interministériel) en matière de mobilisation et de gestion des fonds européens, et de professionnalisation et de fidélisation des compétences RH nécessaires - Management d’équipe Votre environnement professionnel Activités du service: La division des projets et des financements européens (DPFE) est une des 3 divisions de la sous-direction Europe de la DCIS. Elle s’occupe de projets de coopération sous financements européens. Interface métier, cette division travaille avec tous les services du MI pour promouvoir, au sens large, la coopération internationale au bénéfice de la sécurité des concitoyens. Elle est composée de 3 bureaux : - bureau de l’aide extérieure (montage et mise en œuvre de projets de coopération technique de sécurité dans des pays-tiers) - bureau du FSI Police à gestion centralisée (mise en œuvre de projets de coopération technique de sécurité dans l’UE) - bureau recherche et innovation (financement et développement de solutions innovantes pour les forces de sécurité). Composition et effectifs du service: 3 ETP (2 attachés d’administration et une Maréchal des logis) Liaisons hiérarchiques: N+1 : chef de division et chargé de mission R&I (double hiérarchie, respectivement Commissaire et Commissaire Général). N+2 : sous-directeur Europe (Général de Brigade) et sous-directeur Adjoint (Commissaire divisionnaire) Liaisons fonctionnelles: Tous services de la DCIS, toutes directions actives de la police nationale, tous services autres du ministère de l’intérieur hors DGPN. Autres administrations françaises ou étrangères. Les représentations diplomatiques à l’étranger, la RPF auprès de l’UE à Bruxelles et les DG de de la Commission européenne. CIVIPOL

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Maîtrise de l’anglais oral et écrit comme langue de travail/ très bon relationnel et aptitude à évoluer dans un environnement européen pluridisciplinaire/ connaissance théorique et pratique du déroulé d’un projet européen Horizon Europe, de sa phase de montage jusqu’à sa clôture/ autonomie dans le travail et goût du management/ disponibilité pour se déplacer à Bruxelles et dans les Etats-Membres de façon régulière/ sens de la réserve et de la discrétion. Qui contacter ? - Chef de division des projets et des financements européens (01 46 14 67 85). - Chargé de projets R&I (01 46 14 68 65) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lieu d'affectation : NANTERRE

BA092ACA-119171 - Adjoint(e) au Chef de section Protocole, Médias et Evénementiel H/F

Tue, 14 Apr 2026 08:13:18 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé du protocole
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Sous l’autorité du Chef de cabinet et de son adjoint, le titulaire du poste : - organise et coordonne les événements internes auxquels participe la Directrice générale. Dans ce cadre, il contrôle la gestion matérielle et logistique et assure le suivi des stocks de denrées alimentaires. Il gère également le budget annuel alloué à cette activité. - est responsable des huissier(e)s qui assurent l’accueil des hôtes de marque ainsi que les prestations de restauration (cocktails, réceptions,……). Dans ce cadre, il gère les plannings de présence. - est responsable d’une cellule chargée de la veille médias et de l’accès à l’information en sources ouvertes au profit de l’ensemble des agents de la Direction. Dans ce cadre, il gère les plannings de présence, assure le suivi des divers abonnements de presse ainsi que des demandes des services. - supervise l’activité de la cellule chancellerie et décorations (mémoire de proposition dans les ordres nationaux et ministériels, rédaction de discours et éléments de langage). - est en charge de la gestion des objets logotés et protocolaires de la Direction (création, passation de commandes, élaboration de marchés, suivi de leur exécution, suivi des stocks et des demandes des services). Autre : être titulaire d’un Permis B valide Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau expert requis Savoir faire : Savoir manager : niveau expert requis Savoir gérer un projet : niveau expert requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Savoir accueillir : niveau expert requis Autre : être titulaire d’un Permis B valide
Lieu d'affectation : LEVALLOIS-PERRET (92)

BA092ACA-118420 - Chef(fe) de la section Protocole, Médias et Evénementiel H/F

Fri, 27 Mar 2026 10:14:17 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé du protocole
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Organiser et coordonner les événements internes auxquels participe la Directrice Générale: Contrôler la gestion matérielle et logistique et assurer le suivi des stocks de denrées alimentaires; Gérer le budget annuel alloué à cette activité; Être responsable des huissiers qui assurent l'accueil des hôtes de marque ainsi que les prestations de restauration (cocktails, réceptions, ...) et dans ce cadre, gérer les plannings de présence; Être responsable d'une cellule chargée de la veille médias et de l'accès à l'information en sources ouverts au profit de l'ensemble des agents de la Direction:Gérer les plannings de présence; Assurer le suivi des divers abonnements de presse ainsi que des demandes des services; Superviser l'activité de la cellule chancellerie et décorations (mémoire de proposition dans les ordres nationaux et ministériels, rédaction de discours et éléments de langage); Assurer la gestion des objets logotés et protocolaires de la Direction:Création et passation de commandes; Élaboration de marchés et suivi de leur exécution; Suivi des stocks et des demandes des services. Autre : Horaires variables, permis B valide Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau expert requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir manager : niveau expert requis Savoir gérer un projet : niveau expert requis Savoir s'organiser : niveau expert requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Savoir accueillir : niveau expert requis Autres : permis B valide requis.
Lieu d'affectation : Levallois-Perret

BA092ACA-118384 - Chargé de mission dans le domaine des relations internationales H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:11:46 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Vos activités principales : Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous êtes intégré(e) à l'équipe en charge de la coordination et de la gestion des ressources dans le domaine des relations internationales. Vous assurez les missions suivantes : o Être en support des sections composant la division ; o Exploiter des informations et rédiger des comptes-rendus et des fiches sur les sujets d’intérêt de la division et de la sous-direction ; o Veiller à la coordination du traitement des commandes transversales ainsi que de celles émanant du cabinet de la Directrice générale ; o Participer au développement de projets et à la rédaction de livrables stratégiques ; o Participer au suivi administratif et logistique du personnel de la Direction à l’étranger ; · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir manager Niveau pratique A acquérir Savoir négocier Niveau initié Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Niveau expert Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau expert Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres : Maitrise de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau C1/C2 du CECR requis) Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine.
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

BA092ACA-118097 - Adjoint à un chef de section au sein de la sous-direction des relations internationales H/F

Sun, 22 Mar 2026 23:10:30 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales: Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez plus particulièrement en charge de l’animation des relations avec des partenaires étrangers dans le cadre de la coopération internationale. o Seconder le chef de section dans le management des agents affectés dans l’unité. o Assurer les intérims du chef de section. o Planifier et suivre des réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers ; o Animer des relations avec des services partenaires étrangers et nationaux ; o Représenter leservice à l’occasion d’évènements protocolaires et/ou de missions ; o Traiter et attribuer le courrier international ; o Contrôler l’activité d’analyse et de compte-rendu de la section ; o Contrôler l’activité de la section dans sa gestion documentaire. o Accompagner de délégations étrangères en France et de la Direction à l’étranger. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir manager Niveau maîtrise Requis Savoir négocier Niveau expert Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres : (précisions profil recherché : maîtrise d'une langue, diplôme, capacité à travailler dans un environnement police, etc) : o Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau C1 du CECRR)
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

BA092ACA-118094 - Chargé de protocole au sein de la sous-direction des relations internationales H/F

Sun, 22 Mar 2026 23:10:30 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé du protocole
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez plus particulièrement en charge de : Activités principales:*o Organiser les visites bilatérales et multilatérales internationales ; o Piloter les séminaires multilatéraux internationaux ; o Gérer les demandes de moyens logistiques avec l’ensemble des services internes compétents ; o Gérer l’accueil protocolaire dans le cadre des déjeuners et/ou dîners de niveau directorial ; o S’occuper de l’accueil et le transfert des délégations étrangères de hauts rangs ; o Réaliser les réservations de restaurants et d’hôtels ; o Élaborer la création graphique et l’impression de supports de communication ; o Suivre les commandes et la gestion de cadeaux protocolaires Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe Niveau expert Requis Savoir gérer un projet Niveau maîtrise A acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines Niveau expert Requis Savoir s'adapter Niveau expert Requis Savoir accueillir Niveau expert Requis Autres : o Une expertise en relations internationales, des compétences en communication ainsi qu’une maîtrise de l’usage protocolaire sont attendues. o La maîtrise d’une langue étrangère est fortement recommandée à ce poste.
Lieu d'affectation : LEVALLOIS-PERRET (92)

BA092ACA-118092 - Analyste-coordonnateur dans le domaine des relations internationales H/F

Sun, 22 Mar 2026 23:10:30 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Vos activités principales : Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous assurez les missions suivantes : o En tant que point d’entrée unique de la sous-direction des relations internationales, vous assurez la gestion et le suivi des commandes émanant du cabinet de la Directrice générale (coordination, veille, suivi, prise en compte des contributions, relecture active et mise en forme en délais contraints), des directions du ministère de l’Intérieur et du ministère des Affaires Étrangères ; o Vous avez en charge la rédaction de notes et le suivi des sujets en lien avec les relations internationales pour être en capacité de les réinvestir dans les contributions de la Direction et les dossiers à destination de votre hiérarchie et de la Directrice générale ; o Vous assurez le suivi et l’animation d’une population d’agents de la Direction mis à disposition des institutions européennes et internationales et à ce titre vous organisez des séminaires annuels à destination de ces agents de la Direction ; o Vous participez aux travaux du Collège du Renseignement en Europe ; o Vous participez et contribuez aux projets transversaux dans le domaine des relations internationales o Vous réalisez le bilan annuel d’activité et la tenue des statistiques associées permettant de valoriser l’activité de la structure ; o Vous serez amené à rédiger, parfois d’initiative, des comptes rendus, des fiches et des notes sur les sujets d’intérêt de la division et de la sous-direction · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise A acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres : Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine.
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)

BA092ACA-118091 - Analyste-coordonnateur dans le domaine des relations internationales H/F

Sun, 22 Mar 2026 23:10:30 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Vos activités principales : Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous assurez les missions suivantes : o En tant que point d’entrée unique de la sous-direction des relations internationales, vous assurez la gestion et le suivi des commandes émanant du cabinet de la Directrice générale (coordination, veille, suivi, prise en compte des contributions, relecture active et mise en forme en délais contraints), des directions du ministère de l’Intérieur et du ministère des Affaires Étrangères ; o Vous avez en charge la rédaction de notes et le suivi des sujets en lien avec les relations internationales pour être en capacité de les réinvestir dans les contributions de la Direction et les dossiers à destination de votre hiérarchie et de la Directrice générale ; o Vous assurez le suivi et l’animation d’une population d’agents de la Direction mis à disposition des institutions européennes et internationales et à ce titre vous organisez des séminaires annuels à destination de ces agents de la Direction ; o Vous participez aux travaux du Collège du Renseignement en Europe ; o Vous participez et contribuez aux projets transversaux dans le domaine des relations internationales o Vous réalisez le bilan annuel d’activité et la tenue des statistiques associées permettant de valoriser l’activité de la structure ; o Vous serez amené à rédiger, parfois d’initiative, des comptes rendus, des fiches et des notes sur les sujets d’intérêt de la division et de la sous-direction · Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Avoir des compétences juridiques Niveau maîtrise A acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres : Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral Vos perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine.
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure – LEVALLOIS-PERRET (92)