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BA075ACA-128375 - Adjoint au chef d'une section de coopération internationale H/F

Tue, 03 Nov 2026 14:42:57 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la DGSI, l’UCLAT, Unité de concours à la lutte anti-terroriste assume trois principales missions : - Incarner la façade publique de la lutte contre le terrorisme et la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires ; - Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d’une plate-forme nationale de signalements, et en animant des actions de formation ; - Concourir à l’activité opérationnelle des services antiterroristes, à travers l’animation de dispositifs nationaux et la réalisation d’évaluations En binôme avec le chef de section, vos principales missions sont les suivantes : - Seconder le chef de section dans la pilotage de la stratégie de coopération internationale du service dans le domaine de la lutte contre la radicalisation terroriste, notamment dans le cadre des affaires européennes; - Seconder le chef de section dans la supervision de la préparation des dossiers stratégiques et transversaux à l'international, dans les domaines de la lutte contre la radicalisation terroriste; - Représenter le service lors de réunions bilatérales ou multilatérales et entretenir les relations avec les partenaires étrangers; - Assurer la fluidité de la relation avec l'ensemble des acteurs institutionnels français; - Faciliter l'organisation de réunions internationales dans le domaine de la lutte contre la radicalisation terroriste, notamment dans le cadre des affaires européennes. Groupe RIFSEEP : 2 Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

La maîtrise de la langue anglaise est nécessaire. - Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Savoir-faire Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis - Savoir-être Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis Savoir communiquer: niveau expert requis
Lieu d'affectation : PARIS

BA092ACA-128338 - Chargé(e) de coopération interationale H/F

Tue, 03 Nov 2026 08:53:41 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le titulaire du poste est chargé de la mise en œuvre des actions de coopération bilatérale dans les matières suivantes : -Gestion, recrutement, formation et animation du vivier des réservistes destiné aux missions « entretiens de sécurité » -Préparation des missions « entretiens de sécurité » en coordination avec la DGEF, le réseau des services de sécurité intérieure et les autres directions de la DGPN -Recrutement et gestion des stagiaires, tutorat/accompagnement en lien avec leur université -Coordination et suivi administratif en lien avec les autres services compétents de la DCIS dans le cadre des missions « entretiens de sécurité » -Soutien à la préparation des grands événements institutionnels organisés par la direction -Déplacement sur le territoire national et ponctuellement à l’étranger dans le cadre de missions exploratoires pour les « entretiens de sécurité » -Représentation du bureau dans des réunions internes et externes à la DCIS -Construction de stages thématiques dans les domaines de la sécurité, sécurité civile et relation avec les bureaux chargés des relations internationales des « directions métiers » -Contrôle du suivi de l’organisation et de la mise en œuvre des scolarités officiers et commissaires de police pour les cadres de police étrangers (2 sites ENSP) et les scolarités C2 et C3 à l’AMGN (Melun) -Contrôle et suivi du processus d’appels à projet Mildeca (mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives), en lien avec le cab DGPN, DRHFS, DCIS, OFAST, réseau des SSI (services de sécurité intérieure de la DCIS) -Suivi et gestion des visites de délégations étrangères en matière de gouvernance et de sécurité routière Votre environnement professionnel Activités du service: Direction commune à la police et la gendarmerie nationales, la direction de la coopération internationale de sécurité (DCIS), installée à Nanterre, dispose d’un réseau unique à l’étranger pour mettre en œuvre la politique étrangère de la France en matière de sécurité intérieure, sous l’égide du MIOM. Son réseau à l’étranger compte près de 300 policiers et gendarmes affectés dans 78 services de sécurité intérieure au sein des représentations diplomatiques à l’étranger. Elle couvre ainsi 157 pays sur les cinq continents. Composition et effectifs du service: Le poste est ouvert au sein du bureau des stages internationaux et de coopération thématique de la division partenariats de la sous-direction Monde de la DCIS. Cette sous-direction compte 54 personnels. Liaisons hiérarchiques: Sous-directrice / sous-directeur adjoint, chef de division et chef de bureau. Liaisons fonctionnelles: Tous les partenaires de la DCIS : cabinet du ministre, cabinets DGPN, DGGN, SG, DAEI, DGSCGC, DIIAA, DGCL, DSR, toutes les directions actives PN/GN, MEAE.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Horaires variables (de 07h30 à 19h00) sur la base de 40H30 hebdomadaire, générant 29 jours de RTT. Attribution de l’indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite (200 € en 2027) Qui contacter ? dcis-thematique@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Lieu d'affectation :

BA092ACA-127233 - Chargée / Chargé de relations internationales

Tue, 06 Oct 2026 07:24:56 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP 2 Code RIME : chargé des affaires européennes et internationales FPINT032 La DEPSA élabore la politique publique de contrôle des armes civiles et en garantit la cohérence. Au travers de l’action des bureaux du Service Central des Armes et Explosifs qui en est un des piliers, elle pilote le réseau territorial pour la mise en œuvre de cette politique. La DEPSA conduit la politique publique de contrôle des explosifs à usage civil en associant étroitement les directions générales de la gendarmerie nationale et de la police nationale. Elle est également l’interlocuteur juridique des autres directions et ministères, sur cette réglementation. Elle apporte l’expertise nécessaire aux préfectures ainsi qu’aux comités institués par les diverses directives et règlements et s’applique également à développer un partenariat consolidé avec le secteur privé (syndicats, professionnel, opérateurs économiques). Le bureau « Explosifs » est composé d’un chef de bureau, d’un adjoint au chef de bureau, et de trois cadres : un agent de catégorie A, un secrétaire administratif et un major de police nationale. Le bureau « Explosifs » participe à l’élaboration des textes en matière d’explosifs à usage civil, de précurseurs d’explosifs et d’articles pyrotechniques, en étroite collaboration avec le ministère de la transition écologique et le ministère des armées, compétents dans leur domaine, ainsi qu’avec toutes les autres structures interlocutrices. L’activité normative du service central des armes et explosifs s’inscrit dans la réforme du droit des explosifs, pilotée par la commission interministérielle des explosifs. A ce titre, le bureau « Explosifs » pilote les actions visant à adapter la réglementation en matière d’explosifs civils.

Sur le volet national, vous serez chargé(e) de : - la contribution aux différents chantiers normatifs portés par le bureau ; - la création et l’animation d'un groupe national d’experts sur les thématiques du bureau ; - du conseil juridique aux services territoriaux et de traitement des recours hiérarchiques et de la participation au traitement du contentieux national en lien avec les services préfectoraux ; - la participation aux actions de formation et de sensibilisation des préfectures et des forces de sécurité intérieure et de proposer des outils et les contenus de formation pédagogique ; - participer à la veille juridique en matière de droit des explosifs, le cas échéant en répondant aux sollicitations des services. Sur le volet européen et international, sous mandat, vous serez chargé de : - la participation à l’élaboration interministérielle de la position française dans le cadre de travaux de révision des textes communautaires dans le domaine des explosifs, des articles pyrotechniques et des précurseurs d’explosifs ; - la mise en œuvre de la stratégie nationale dans le cadre de négociations européennes ou coopérations bilatérales ; - la représentation du ministère de l’Intérieur dans les différents groupes techniques communautaires (groupe de coopération administrative ADCO) dans le domaine des explosifs, des articles pyrotechniques et des précurseurs d’explosifs ; - l’organisation d’échanges bilatéraux avec les autorités étrangères Etats membres et hors UE ; - l’élaboration d’expertises juridiques sur toute question relevant des attributions du bureau (notes internes, comptes-rendus destinés au bureau et aux administrations françaises ; non-papier à destination des partenaires européens) ; - la veille juridique européenne et internationale dans les domaines d’activité du bureau. Vous participez au développement des partenariats de la DEPSA dans le domaine des explosifs et à la montée en puissance et en compétences du service et des acteurs étatiques sur ces différents sujets traités de manière interministérielle.
Lieu d'affectation : 55 avenue des Champs Pierreux – 92000 NANTERRE Service relocalisé en mars 2027 à place Beauvau (Paris 8ème)

BA092ACA-126975 - Analyste affaires européennes au sein de la sous-direction de la stratégie et des relations internat H/F

Mon, 28 Sep 2026 09:18:13 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la sous-direction, vous serez plus particulièrement en charge de : Activités principales:Analyser l'environnement européen et les activités pouvant impacter l'activité de la direction Assurer le suivi et l'évolution des dossiers Union européenne traités dans le cadre des enceintes multilatérales Animer la coordination sur les questions européennes traitées en multilatéral avec l'ensemble des partenaires nationaux et internationaux Représenter la direction aux réunions interministérielles et aux réunions internationales Produire des notes d'analyse sur le champ européen Préparer les entretiens de la Directrice générale sur le champ européen et constituer des dossiers à destination des autorités de la direction Procéder au suivi à l'alimentation et à la mise à jour des outils de coordination de l'activité multilatérale Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir être : Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Autres :La maîtrise de la langue anglaise au niveau C1 au minimum est requise sur le poste
Lieu d'affectation : Levallois-Perret

BA075ACA-126922 - DGOM - Chargé(e) de mission "droit européen et international" au ministère des outre-mer

Thu, 24 Sep 2026 14:26:02 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Vos activités s'inscrivent dans un périmètre d'action à forts enjeux juridiques pour les territoires d'outre-mer, à la croisée du droit de l'Union européenne et du droit international public. Les outre-mer présentent en effet des régimes juridiques particuliers au regard du droit européen (régions ultrapériphériques, pays et territoires d'outre-mer) qui nécessitent une expertise dédiée, tant sur le suivi des normes institutionnelles que sur des sujets sectoriels sensibles comme les aides d'État. Dans ce contexte, vous serez notamment conduit à : Sur le droit institutionnel et le suivi des normes européennes applicables aux outre-mer : Apporter, au sein de la DGOM, une expertise juridique de premier niveau sur le droit de l'Union européenne, en appui des bureaux sectoriels et de la direction ; Contribuer à la définition des positions de la DGOM dans le cadre des négociations européennes ayant un impact sur les outre-mer, en lien avec le SGAE et les autres administrations concernées ; Suivre la transposition et l'application des normes européennes dans les outre-mer, en veillant à la prise en compte de leurs spécificités. Sur le droit européen des aides d'État et le droit de la concurrence : Assurer le suivi juridique du cadre européen des aides d'État applicable aux outre-mer (régimes d'exemption, lignes directrices, dérogations spécifiques aux RUP) ; Participer aux échanges avec la Commission européenne relatifs à l'élaboration, la notification ou l'évolution des dispositifs d'aides d'État concernant les outre-mer ; Sur le droit international public, en binôme avec le chargé de mission « droit international et institutions multilatérales » : Apporter une expertise en droit international public sur les questions intéressant les outre-mer (droit des espaces, droit de la mer, grands principes du droit onusien, jurisprudence de la Cour internationale de justice) ; Participer aux travaux transversaux du pôle international, de façon à contribuer à la continuité de l'activité du service. Votre environnement professionnel : · Activités du service : La sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles, composée de trois bureaux, participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’Outre-mer dans les domaines des affaires européennes et internationales, sociales (éducation, santé, sport, culture), agricoles, rurales et maritimes, en coopération avec les ministères compétents.

Suite "Descriptif du poste/Activités du service" Le bureau des affaires européennes et internationales veille à l’adaptation de la législation et des politiques de l’UE aux spécificités des territoires d’Outre-mer et à la valorisation de leurs atouts au niveau européen. Il encourage la coopération et l’insertion des Outre-mer dans leur environnement régional et contribue à l’affirmation d’une politique extérieure propre aux Outre-mer français. Il constitue l’interface du ministère de l’Europe et des affaires étrangères, du Secrétariat général aux affaires européennes et de la direction des affaires européennes et internationales (DAEI) du ministère de l’Intérieur. Il exerce ses missions en lien avec l’ensemble des services de la DGOM, les ambassadeurs chargés de la coopération régionale, les préfectures et collectivités d’outre-mer, et les ministères concernés. Les principales activités du bureau sont les suivantes : - Veille et contribution aux négociations sur les législations et politiques européennes en vue de porter des propositions d’adaptation pour une meilleure prise en compte des spécificités de régions ultrapériphériques (RUP) et, le cas échéant, des pays et territoires d’outre-mer (PTOM) ; - Promotion et valorisation des Outre-mer au niveau de l’UE (Commission, Conseil et Parlement européen) ; - Suivi des aides d’Etat ; - Soutien à l’insertion des Outre-mer dans leur environnemental régional et suivi des crédits dédiés à la coopération : fonds de coopération régional (FCR), Fonds Pacifique et programmes européens INTERREG ; - Appui aux collectivités d’Outre-mer pour la mise en œuvre et l’évolution de leurs compétences internationales ; - Contribution au titre de l’Outre-mer, à la définition des positions françaises dans les organisations multilatérales ; - Défense des intérêts particulier des Outre-mer dans la négociation d’accords ou de protocoles internationaux (souveraineté, délimitation de frontières terrestres/maritimes, etc) et suivi de l’application du droit international dans les Outre-mer. · Effectifs du service Le chef de bureau de catégorie A+, 1 adjoint de catégorie A (attaché principal ou équivalent), 6 chargés de mission de catégorie A. · Liaisons hiérarchiques Chef de bureau et adjoint · Liaisons fonctionnelles Au sein de la direction générale : - Les autres bureaux de la sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles (SDPISA) - La sous-direction des affaires juridiques et institutionnelles (SDAJI), en particulier le bureau du droit public et des affaires institutionnelles (BDPAI) - Le cabinet de la directrice générale En externe : autres services du ministère de l’Intérieur (DAEI), MEAE, SGAE, Représentation permanente de la France auprès de l’UE, Commission européenne, services territoriaux de l’État.
Lieu d'affectation : 27 rue Oudinot - 75007 PARIS

BA075ACA-126901 - DGOM- Chargé de mission droit international & organisations multilatérales - Ministère des outre-mer

Thu, 24 Sep 2026 10:58:25 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Vos activités s’inscrivent dans un périmètre d’action à fort enjeux pour les territoires d’outre-mer. En effet, le comité interministériel des outre-mer (CIOM) de juillet 2023 a consacré l’objectif de mieux associer les collectivités d’outre-mer à la politique étrangère de la France, notamment en les accompagnant dans l’exercice de leurs compétences internationales. Dans ce contexte, vous serez notamment conduit à : - Contribuer au titre de l’outre-mer, à la définition des positions françaises dans les organisations multilatérales, notamment celles relevant de l’Organisation des Nations unies, et défendre les intérêts particuliers des outre-mer dans la négociation d’accords ou de protocoles internationaux ; - Appuyer les collectivités d’outre-mer pour la mise en œuvre et l’évolution de leurs compétences internationales : conclusion d’accords internationaux, adhésion à des organisations internationales régionales ou thématiques, mise en place de représentants dans les postes diplomatiques ; - Suivre les processus de ratification des accords internationaux et de leur application aux outre-mer en lien avec le MEAE ; - Apporter une expertise juridique en matière de droit international ou européen, en lien avec la direction des affaires juridiques du MEAE (conflits de souveraineté, droit de la mer notamment) ; - Vous impliquer dans d’autres dossiers du bureau, particulièrement les dossiers relatifs à la coopération régionale, de façon à contribuer à la continuité de l’activité du service. Votre environnement professionnel : · Activités du service : La sous-direction des politiques internationales, sociales et agricoles, composée de trois bureaux, participe à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques spécifiques à l’Outre-mer dans les domaines des affaires européennes et internationales, sociales (éducation, santé, sport, culture), agricoles, rurales et maritimes, en coopération avec les ministères compétents. Le bureau des affaires européennes et internationales veille à l’adaptation de la législation et des politiques de l’UE aux spécificités des territoires d’Outre-mer et à la valorisation de leurs atouts au niveau européen. Il encourage la coopération et l’insertion des Outre-mer dans leur environnement régional et contribue à l’affirmation d’une politique extérieure propre aux Outre-mer français. Il constitue l’interface du ministère de l’Europe et des affaires étrangères, du Secrétariat général aux affaires européennes et de la direction des affaires européennes et internationales (DAEI) du ministère de l’Intérieur. Il exerce ses missions en lien avec l’ensemble des services de la DGOM, les ambassadeurs chargés de la coopération régionale, les préfectures et collectivités d’outre-mer, et les ministères concernés.

Suite "Descriptif du poste" Les principales activités du bureau sont les suivantes : - Veille et contribution aux négociations sur les législations et politiques européennes en vue de porter des propositions d’adaptation pour une meilleure prise en compte des spécificités de régions ultrapériphériques (RUP) et, le cas échéant, des pays et territoires d’outre-mer (PTOM) ; - Promotion et valorisation des Outre-mer au niveau de l’UE (Commission, Conseil et Parlement européen) ; - Suivi des aides d’Etat ; - Soutien à l’insertion des Outre-mer dans leur environnemental régional et suivi des crédits dédiés à la coopération : fonds de coopération régional (FCR), Fonds Pacifique et programmes européens INTERREG ; - Appui aux collectivités d’Outre-mer pour la mise en œuvre et l’évolution de leurs compétences internationales ; - Contribution au titre de l’Outre-mer, à la définition des positions françaises dans les organisations multilatérales ; - Défense des intérêts particulier des Outre-mer dans la négociation d’accords ou de protocoles internationaux (souveraineté, délimitation de frontières terrestres/maritimes, etc) et suivi de l’application du droit international dans les Outre-mer.
Lieu d'affectation : 27 rue Oudinot - 75007 PARIS

BA092ACB-126693 - DNPJ-DCIO- Chargé(e) de coopération internationale au sein de la SINI

Fri, 18 Sep 2026 12:54:48 Z

Domaine et métier : International/Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Ø Travailler en étroite coordination avec l’ensemble des services centraux et territoriaux de la DNPJ et des autres directions partenaires du Ministère de l’Intérieur (DCIS, DAEI, DNPAF, DNSP, PP, DGGN). Ø Suivre le développement et la gestion de nouveaux outils de coopération internationale. Ø Préparer et coordonner des rencontres et réunions avec des délégations étrangères. Ø Rédiger la synthèse sur l’état de la coopération policière avec les partenaires étrangers. Ø Coordonner les actions de formation des services opérationnels de la DNPJ à l’étranger. Ø Participer à la collaboration renforcée avec l’Organisation Internationale de Police Criminelle – Interpol (point de contact sur les questions stratégiques concernant l’Organisation, liaison entre Interpol et les services opérationnels). Ø Constituer les dossiers pour les délégations et représentations françaises auprès des instances de gouvernance d’Interpol. Ø Participer aux projets d’Interpol renforçant la coopération en matière de lutte contre la criminalité organisée et le terrorisme. Votre environnement professionnel : · Activités du service Le Service de la Stratégie, de l’Influence et de la Gouvernance (SSIG) constitue une des composantes du Département de la Coopération Internationale Opérationnelle (DCIO) de la DNPJ. Il assure notamment l’animation et le suivi de la coopération internationale de police au niveau institutionnel (institutions internationales, Interpol et Europol) et s’attache à promouvoir l’influence de la France. · Composition et effectifs du service : 122 fonctionnaires de police, gendarmerie, douanes et justice sont en fonction au DCIO. Le SSIG a une mission essentielle sur le plan stratégique et il est composé de 24 personnels actifs, administratifs et contractuels de la police nationale dont 5 pour la section Interpol. · Liaisons hiérarchiques : Le chef de la Section Interpol et Négociations Internationales (SINI) La cheffe du Service de la Stratégie, de l’Influence et de la Gouvernance (SSIG) ou son adjointe · Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des sous-directions de la DNPJ et autres directions de la DGPN mais aussi de la Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN). Cadre interministériel et interinstitutionnel au niveau national et relation avec les ministères ainsi qu’avec Interpol.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau expert-requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert-requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique-à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau expert-requis Savoir rédiger : niveau expert-requis Savoir analyser : niveau expert-requis Savoir-être savoir s'adapter : niveau expert-requis savoir communiquer : niveau expert-requis savoir accueillir : niveau expert-requis Vos perspectives : Emploi intellectuellement très formateur, connaissances de la coopération policière internationale à un haut niveau en interservices et en interministériel. Demande une culture générale étendue propice à la réussite aux concours administratifs et aux procédures de sélection au sein d’organisations internationales et européennes, le cas échéant. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DNPJ-DCIO-101 rue des 3 Fontanot 92000 Nanterre

BA075ACA-126629 - Cartographe / concepteur data analyst

Thu, 08 Oct 2026 14:51:03 Z

Domaine et métier : International/Conseillère spécialisée / Conseiller spécialisé
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Intégré(e) à la section Analyses, la personne recrutée assure le traitement des données statistiques afin de contribuer aux analyses et aux prospectives relatives à la pression migratoire aux frontières intérieures et aux routes migratoires. Elle/Il prend en charge la gestion des cartographies et des infographies du service. Chargé(e) du graphisme, cette personne justifie de compétences avérées en informatique, ainsi que de la maîtrise des logiciels de cartographie et de bureautique. Elle/Il devra faire preuve d’esprit de proposition et d’une réelle créativité. Au sein de la section Analyses, elle/Il sera également chargé(e) du suivi d’un trait frontalier. La personne recrutée fera l’objet d’une habilitation SECRET. Le poste est basé à l’EMOF (site Garance – Paris 20ème) avec une présence physique requise cinq jours par semaine. Une journée de télétravail par semaine est possible après une période d’essai de trois mois. Votre environnement professionnel : • Activités du service L’EMOF est un état-major tactique adossé à la DNPAF, qui coordonne, à un niveau national, le pilotage opérationnel des frontières extérieures et intérieures. Structure interministérielle, il réunit des représentants des services en charge du contrôle et de la surveillance des frontières extérieures et intérieures. - Il assure un suivi permanent et proactif de la situation aux frontières extérieures et intérieures au moyen d’une analyse globale du risque aux et attribue, en fonction de ces analyses, des niveaux de criticité aux différents segments de frontières intérieures. -Il centralise les informations opérationnelles aux frontières : dispositifs, résultats et difficultés éventuelles. Il est avisé de toutes les problématiques liées à l’activité aux frontières, qu’elles soient opérationnelles, techniques, juridiques, technologiques, matérielles ou internationales. -Il partage l’information opérationnelle pertinente avec les services et autorités compétentes. Il alerte sur les nouveaux phénomènes constatés en frontières et en amont des frontières. -Il propose des adaptations de dispositifs opérationnels en fonction des criticités en frontière -Il assure un rôle de commandement en transmettant des instructions aux services opérationnels en matière de doctrine du contrôle aux frontières. -Il assure la fonction de centre national de coordination (NCC), établit l’image situationnelle des frontières et fait partie du réseau du Frontex Situation Center. Il alimente la base européenne EUROSUR en recensant tous les évènements se produisant aux sections de frontières extérieures tant au niveau aérien que maritime et terrestre. Il est de même rendu destinataire des informations collectées par les autres NCC des États membres.

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel du Ministère de l’Intérieur Appétence pour les relations internationales et le domaine de la sécurité et de la défense Capacité à faire de l’analyse statistique Avoir des compétences en informatique - bureautique Très bonne maîtrise de l’anglais Savoir-faire Savoir analyser Savoir travailler en équipe Très bonnes capacités rédactionnelles Avoir l’esprit de synthèse Capacités à mobiliser des connaissances et à travailler dans des délais contraints Savoir-être avoir le sens des relations humaines savoir s'adapter Autonomie Sens de l’initiative savoir communiquer Vos perspectives : Élargir son domaine de compétence en acquérant de nouvelles connaissances Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : Direction Nationale de la Polices aux Frontières 18/20 rue des Pyrénées, 75020 PARIS

BA092ACA-126380 - Chargé de liaison et d'analyse au sein des relations internationales H/F

Fri, 11 Sep 2026 06:53:12 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la sous-direction, vous serez plus particulièrement en charge de : Activités principales:o Planification et suivi de réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers, rédaction des comptes rendus afférents. o Animation des relations avec les services partenaires de la zone géographique concernée. o Traitement et attribution du courrier international. o Rédaction de dossiers analytiques permettant d’apprécier la qualité et la performance de la Direction Générale dans ses relations internationales et d'aider à l’élaboration de la stratégie dans ce domaine. o Spécificités du poste (contraintes, sujétions,…) : - Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ; - Accompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges, nécessitant une grande disponibilité ; - Déplacement à l’étranger en fonction des nécessités de service ; - Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (niveau C1 du CECR). Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir négocier Niveau initié Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres : Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau C1 du CECR)
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure - Levallois-Perret (92)

BA092ACA-126377 - Chargé de liaison et d'analyse au sein des relations internationales H/F

Fri, 11 Sep 2026 06:50:23 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la sous-direction, vous serez plus particulièrement en charge de : Activités principales:o Planification et suivi de réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers, rédaction des comptes rendus afférents. o Animation des relations avec les services partenaires de la zone géographique concernée. o Traitement et attribution du courrier international. o Rédaction de dossiers analytiques permettant d’apprécier la qualité et la performance de la Direction Générale dans ses relations internationales et d'aider à l’élaboration de la stratégie dans ce domaine. o Spécificités du poste (contraintes, sujétions,…) : - Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ; - Accompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges, nécessitant une grande disponibilité ; - Déplacement à l’étranger en fonction des nécessités de service ; - Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (niveau C1 du CECR). Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise Requis Avoir l'esprit de synthèse Niveau maîtrise Requis Savoir analyser Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir négocier Niveau initié Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir accueillir Niveau maîtrise Requis Savoir s'adapter Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres : Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau C1 du CECR)
Lieu d'affectation : Direction générale de la sécurité intérieure - Levallois-Perret (92)

BA092ACA-125905 - DNPJ-OFAST - Chargé de coopération internationale

Mon, 31 Aug 2026 10:19:13 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Cette offre d’emploi n’est pas contractuelle et peut être soumise à évolution en fonction des réorganisations internes et des besoins définis par la hiérarchie. Sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, le/la chargé/e de coopération internationale participe à l’exécution de l’ensemble des missions de la section en matière de coopération internationale (multilatérale et bilatérale) institutionnelle et stratégique de l’OFAST, notamment : - participer à la mise en œuvre des projets de coopération stratégique institutionnelle ou technique de l’OFAST et en assurer le suivi (veille, formalisation des réponses…) ; - élaborer les réponses aux commandes en matière de coopération internationale stratégique bilatérale ou multilatérale émanant des autorités nationales ou internationales ; - représenter l’OFAST dans les instances internationales (EUROPOL, UE, etc.) et auprès des partenaires nationaux (DAEI, DCIS,DNPJ/DCIO, MEAE, etc.) ; - instruire et superviser la réception de délégations étrangères et assurer l’organisation des réunions/évènements de l’OFAST, lorsqu’elles relèvent de la coopération internationale Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. Activités du service : L’Office anti-stupéfiants (OFAST) est un service à compétence nationale de la Direction nationale de la police judiciaire chargé notamment de conduire des investigations sur les trafics d’ampleur majeure impactant le territoire national, de coordonner les enquêtes de grande envergure des services répressifs impliqués dans la lutte contre le trafic de stupéfiants, et de centraliser et analyser le renseignement stratégique. L’OFAST est composé d’une direction, d’un secrétariat général, d’une cellule de coordination et de trois pôles : un pôle opérationnel, un pôle renseignement et un pôle stratégie. Le pôle stratégie est notamment chargé d’établir l’état de la menace, de proposer des orientations stratégiques de lutte contre le trafic de stupéfiants, d’établir la statistique des saisies de stupéfiants, d’assurer le suivi du plan national de renforcement de la lutte contre les stupéfiants et d’assurer la coopération internationale stratégique et institutionnelle de l’OFAST. Le pôle comprend deux sections et deux groupes, dont la section de la coopération internationale stratégique et institutionnelle.

Composition et effectifs du service Les effectifs actuels de l’OFAST sont de 200 agents. Ils doivent être renforcés pour atteindre environ 230 agents (policiers, gendarmes, douaniers, contractuels et personnels administratifs). Il est dirigé par un contrôleur général de la police nationale Liaisons hiérarchiques Chef de section et adjoint chef de section Liaisons fonctionnelles Liaisons internes au service (OFAST), DNPJ et globalement ministère de l’Intérieur, MEAE, MINJUS, MINDEF, organisations internationales. Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis Connaître les règles en matière de projets et de financements européens niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître la langue anglaise niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir gérer un projet niveau expert requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : La diversité des sujets traités et les compétences acquises permettent d’envisager une évolution au sein du ministère de l’intérieur, dans différentes enceintes ministérielles ou interministérielles, nationales ou internationales. Ce poste permet d’acquérir une bonne connaissance de l’administration centrale. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DNPJ-OFAST, 106 rue des Trois Fontanot, 92000 NANTERRE

BA044ACB-125241 - DGEF - Instructeur au bureau de l'accès à la nationalité

Tue, 20 Oct 2026 13:18:57 Z

Domaine et métier : International/Instructrice / Instructeur de dossiers des affaires étrangères
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP :3 Votre environnement professionnel : La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et d’accès à la nationalité française. La sous-direction de l’accès à la nationalité française élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité pour les procédures du ressort du ministère de l’intérieur, à savoir les naturalisations par décret et les déclarations par mariage, qualité d’ascendants ou de frère et sœur de Français. Activités du service : - pilotage métier du réseau des plateformes d’accès à la NF via la section expertise métier - confection des décrets de naturalisation, rectificatif, modificatif et francisation, instruction des demandes provenant de l’étranger et des déclarations transmises avec un avis défavorable par les PF - contrôle « qualité » des décisions prises par les PF Composition et effectifs du service : SDANF : 102 ETP titulaires BAN : 35 agents Liaisons hiérarchiques : Chef de section, Chef du bureau Liaisons fonctionnelles : Chef de section contrôle qualité, experts métiers ; autres bureaux de la SDANF En externe : plateformes d'accès à la NF, services de sécurité, services du MEAE (SCEC, postes consulaires).

Vos activités principales : Les instructeurs ont un rôle déterminant dans la mise en œuvre de la politique de l'accès à la nationalité française (NF) par décret et déclarations. Ils sont chargés de: 1)L’instruction des déclarations de nationalité déposées dans les consulats et des déclarations déposées en plateformes d’accès à la NF ayant fait l’objet d’un avis défavorable du préfet : vérification des éléments d’état-civil saisis dans la base et des pièces d’état civil, examen au fond, demande des pièces manquantes, décision (enregistrement de la déclaration et détermination des effets collectifs si toutes les conditions sont réunies ou décision motivée de refus). 2)Le contrôle des propositions favorables de naturalisation des plateformes d’accès à la NF : *confirmation ou infirmation de l’avis favorable et en cas d’infirmation, rédaction et motivation de la décision. Détermination des effets collectifs en cas de confirmation de l’avis favorable *contrôle des pièces état civil avant envoi au Service central d’état civil (SCEC) *traitement des demandes de francisation associées à la demande de naturalisation 3)L’instruction des demandes de naturalisation par décret en provenance de l‘étranger 4) L’instruction des demandes de perte de la NF Profil recherché : Faire preuve de réactivité, de capacités d’organisation et de synthèse afin de faire face aux flux des dossiers à contrôler et d’éviter les stockages intermédiaires. Faire preuve d’adaptation dans un contexte marqué par une évolution des modalités de contrôle et la dématérialisation des demandes de naturalisation. Vos perspectives : Acquisition d'un profil administratif très complet (suivi et contrôle d'une politique publique régalienne) En interne possibilité d’évoluer vers d’autres secteurs du BAN (Secteur modificatif, rectificatif ou francisation, contrôle qualité), vers le bureau des affaires juridiques (secteur du recours pré contentieux, contentieux, opposition, rapportant), ou encore vers le bureau de la relation avec les usagers et les partenaires institutionnels. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : 12 rue Francis le Carval 44404 Rezé Cedex

BA044ACB-125240 - DGEF - Instructeur au bureau de l'accès à la nationalité

Tue, 20 Oct 2026 13:18:39 Z

BA077ACA-124790 - Directeur adjoint du Centre de recherche de la police nationale (H/F)

Fri, 31 Jul 2026 09:01:04 Z

Domaine et métier : Recherche/Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous rejoindrez la direction du centre de recherche de la Police nationale (CRPN) comme directeur adjoint scientifique. Vous assurerez cette mission auprès du directeur du centre de recherche afin de garantir la lecture scientifique des activités et de favoriser le développement de partenariats académiques pérennes avec les principales organisations de la recherche. Votre activité de conseil, d’analyse et de veille du monde Académique auprès du directeur du CRPN sera essentielle. Vous serez en charge de l’encadrement d’une petite équipe réunie au sein du bureau de coordination du CRPN qui développe les missions de pilotage (indicateurs d’activités et accompagnement dans le montage des dossiers de partenariat de la recherche), de communication (diffusion des savoirs et vulgarisation) et de conformité juridique des activités. Vous prendrez également part dans l’animation du réseau des chargés de pôle de la recherche de la police nationale. Vous aurez principalement quatre missions stratégiques : 1. Construire un réseau national de recherche police-universités : développer des partenariats structurants avec : universités ; écoles d’ingénieurs ; organismes de recherche ; centres de réflexion ; partenaires européens. 2. Optimiser les financements de la recherche avec : les programmes de l' ANR ; d'Horizon Europe ; de France 2030 ; des fonds de sécurité intérieure européens ; des programmes interministériels, des financements internes nationaux. 3. Proposer un programme scientifique en lien avec les directions nationales de la Police nationale et les chercheurs. 4 Développer un réseau européen de recherche sur les questions de sécurité. Votre environnement professionnel : Le Centre de recherche de la police nationale a été créé pour coordonner, agréger et piloter l’ensemble des activités de recherche de la police nationale. Il associe des structures différentes en matière de recherche (directions nationales, service à compétence nationale, établissement d’enseignement supérieur) et développe dans l’exercice de ses missions une autorité fonctionnelle. La structure intègre 4 pôles de recherche thématiques (criminologie, criminalistique, sciences humaines et sociales et cybercriminalité) et 2 pôles d’appui à la recherche (veille et prospective, et partenariats). Le Centre est dirigé par un haut fonctionnaire de la police nationale. Le bureau de coordination est composé de 5 personnes : une assistante de direction, une responsable de la communication et son assistante, une responsable de l’accompagnement des projets complexes d’étude et de recherche, et une chargée de la conformité juridique et de l’éthique dont le recrutement vient d’être finalisé. Un comité de pilotage du CRPN réuni mensuellement, valide l’ensemble des projets de recherche de la police nationale.

Suite description de poste : Le centre de recherche développe les grandes orientations de la recherche de la Police nationale en cohérence avec le comité stratégique de la recherche présidé par la DGPN et le conseil scientifique de la police nationale. Connaissances : Vous devrez avoir : - une expertise dans le montage de projets complexes, la contractualisation et le pilotage de consortiums nationaux et européens, la connaissance des dispositifs ANR et Horizon Europe (notamment), le fonctionnement des laboratoires et universités. - une capacité à mobiliser rapidement un réseau : présidents d’université ; vice-présidents recherche ; directeurs de laboratoires ; organismes nationaux de recherche ; -une aptitude au management : animation de communautés scientifiques, conduite du changement, représentation de haut niveau. Profil recherché : Vos compétences principales mises en œuvre Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique : niveau maîtrise requis Connaissance générale des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche : niveau maîtrise requis Mode de fonctionnement des administrations publiques : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir conduire une négociation : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir s'adapter : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau pratique requis être autonome : niveau maîtrise requis Vos perspectives : perspectives inhérentes à votre corps Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Lieu d'affectation : Lognes (77)

BA092ACA-124737 - DNPJ-DCIO-Traducteur EN/FR ; ES/FR

Thu, 30 Jul 2026 10:29:35 Z

Domaine et métier : International/Interprète – traductrice / traducteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Traduction et/ou révision de messages opérationnels et stratégiques échangés par les trois canaux de coopération policière internationale Interpol, Europol et Schengen (mandats d’arrêt européens, notices Interpol, demandes de coopération, rapports d’analyse criminelle). Traduction et/ou révision de documents à la demande de la hiérarchie. Traduction et/ou révision de documents émanant de services centraux de la DNPJ et d’autres services de la DGPN à la demande de la hiérarchie. Participation à l’alimentation de la base de données terminologique. Assurer la gestion des boîtes fonctionnelles collectivement ou individuellement, gestion des urgences. La capacité d’assurer des missions ponctuelles d’interprétation serait un atout. Votre environnement professionnel : La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves. Activités du service : Le groupe des traductions assure la traduction en anglais et en espagnol des messages échangés via les trois organes de coopération internationale policière confiés au DCIO (BCN Interpol, Unité nationale Europol, Bureau SIRENE), les mandats d’arrêt européens, les études techniques, rapports ou notes stratégiques et les courriers protocolaires entre autres. Composition et effectifs du service : Le groupe des traductions est composé de 9 personnels aux statuts divers : le chef (SACS), l’adjoint du chef (contractuel), 1 agent de catégorie C, 5 agents contractuels, 1 apprenti. Liaisons hiérarchiques Le chef du groupe des traductions et son adjoint Le chef de l’état-major du SCCOPOL et son adjoint Le chef du SCCOPOL et son adjoint Le chef du département et son adjoint Liaisons fonctionnelles

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise à acquérir Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter : niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis savoir communiquer : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Un passage réussi au DCIO est un gage de crédibilité et d’excellence pour d’autres emplois au sein comme à l’extérieur du ministère, y compris pour des organisations internationales. Durée attendue sur le poste : 3 ans
Lieu d'affectation : DNPJ-DCIO-Groupe des traductions, 101-103 rue des Trois Fontanot, 92000 NANTERRE

BA092ACA-124575 - Chargé de protocole au sein de la sous-direction des relations internationales H/F

Mon, 27 Jul 2026 13:21:23 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé du protocole
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de la sous-direction des relations internationales, vous serez plus particulièrement en charge de : Activités principales:*o Organiser les visites bilatérales et multilatérales internationales ; o Piloter les séminaires multilatéraux internationaux ; o Gérer les demandes de moyens logistiques avec l’ensemble des services internes compétents ; o Gérer l’accueil protocolaire dans le cadre des déjeuners et/ou dîners de niveau directorial ; o S’occuper de l’accueil et le transfert des délégations étrangères de hauts rangs ; o Réaliser les réservations de restaurants et d’hôtels ; o Élaborer la création graphique et l’impression de supports de communication ; o Suivre les commandes et la gestion de cadeaux protocolaires Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique : Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe Niveau expert Requis Savoir gérer un projet Niveau maîtrise A acquérir Savoir être : Avoir le sens des relations humaines Niveau expert Requis Savoir s'adapter Niveau expert Requis Savoir accueillir Niveau expert Requis Autres : o Une expertise en relations internationales, des compétences en communication ainsi qu’une maîtrise de l’usage protocolaire sont attendues. o La maîtrise d’une langue étrangère est fortement recommandée à ce poste.
Lieu d'affectation : LEVALLOIS-PERRET (92)

BA092ACA-124549 - Rédacteur analyste au bureau des référents thématiques et études comparées de l'état-major H/F

Mon, 27 Jul 2026 10:45:14 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Domaine 1 : – Traiter les flux d’information (notes, courriels, appels téléphoniques) en provenance du réseau de la Direction de la Coopération Internationale de Sécurité (DCIS) à l’étranger – Évaluer la qualité de ces informations au moyen d’indicateurs de suivi qualitatifs et quantitatifs – Gérer l’information documentaire ; contribuer à l’amélioration du système de gestion au niveau du bureau et de la division Domaine 2 : – Assurer la veille et les recherches documentaires dans le domaine, en particulier, de l'immigration irrégulière. – Collecter, analyser et exploiter les données nécessaires à l’élaboration d’études (que ces données soient issues du réseau de la DCIS à l’étranger, de sa structure centrale, des partenaires institutionnels, de sites institutionnels français, de l’UE, ou provenant de source ouverte après s’être assuré de leur fiabilité) – Réaliser des études et rédiger des fiches d'analyse et de synthèse portant sur les principaux phénomènes liés à l'immigration irrégulière concernant les pays couverts par le réseau SSI de la DCIS Domaine 3 : – Répondre aux commandes diverses (analyses thématiques, études comparées, …), notamment des cabinets (du ministre de l’Intérieur, DGPN et DGGN, DAEI, DGEF) - Suivre plus particulièrement la thématique immigration irrégulière en partenariat avec les services compétents (réunions MININT) – Assurer l’interface avec les administrations compétentes et la coordination avec les autres services Domaine 4 : – Valoriser et communiquer les travaux et études produits sur la thématique – Rendre compte de son activité par le truchement d’indicateurs de performance et de procédures d’évaluations - Participer à des évènements internes ou externes (réunions, séminaires, colloques, formations, etc.) Votre environnement professionnel Activités du service: Implantée à Nanterre, la DCIS anime un réseau de coopération internationale Composition et effectifs du service: L’État-major est composé de 2 divisions (DAEP et DO) et de 2 bureaux (cabinet et communication) La division de l’analyse, des études et de la prospective comprend 2 bureaux dont le bureau BRTEC avec 7 personnels (1 chef de bureau, 1 adjoint au chef de bureau et 5 chargés thématiques : terrorisme, stupéfiants, criminalité organisée, cybercriminalité, immigration illégale et information générale). Liaisons hiérarchiques: Chef d’état-major / Cheffe d’état-major adjoint Chef de division / chef de division adjoint et chef de bureau/chef de bureau adjoint Liaisons fonctionnelles: En interne DCIS : Sous-Direction Monde, Sous-Direction Europe et les SSI En externe, le cabinet du ministère de l’Intérieur, la DAEI, la DGPN, la DGGN, le MEAE, et tous les partenaires institutionnels travaillant sur la thématique de l'immigration irrégulière

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Horaires variables (de 07h30 à 19h00) sur la base de 40H30 hebdomadaire, générant 29 jours de RTT. Attribution de l’indemnité de sujétion spécifique pour les personnels affectés en police nationale de 160 € bruts mensuels, comptabilisée pour le calcul de la retraite (200 € en 2027) Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse – Maîtrise de l’outil informatique Poste soumis à l’obtention de l’habilitation « secret défense » Qui contacter ? Chef de la division de l’Analyse, des Études et de la Prospective – 01 46 14 68 31 Chef du bureau référents thématiques et études comparées - 01 46 14 68 42 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lieu d'affectation : NANTERRE

BA075PNA-124514 - PP/PJ/BS : Rédacteur Traducteur en langue arabe pour la Brigade des Stupéfiants H/F

Mon, 27 Jul 2026 08:14:26 Z

Domaine et métier : International/Interprète – traductrice / traducteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 3 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : DIP002A - traducteur Vos activités principales : Transcription et traduction d’interceptions en langue arabe Activités du service : La brigade des stupéfiants est une brigade centrale de la Police Judiciaire de Paris dont l’activité consiste à lutter contre le trafic et l’usage de stupéfiants sur le ressort de l’agglomération parisienne Composition et effectifs du service : La Brigade des Stupéfiants est composée de près d’une centaine de fonctionnaires (commissaires, officiers, gradés et gardiens, personnels administratifs) Votre environnement professionnel : Forte de plus de 2300 agents, la Direction de la police judiciaire de Paris de la Préfecture de police (DPJ-PP) est compétente à Paris et dans les trois départements périphériques. Sur le plan judiciaire, elle est chargée de la lutte contre le terrorisme, la grande et moyenne délinquance, les organisations criminelles, le banditisme spécialisé et organisé, la criminalité économique et financière et la cybercriminalité. Elle participe aux dispositifs de coordination franciliens en matière de trafics de stupéfiants, de vols à main armée, de cambriolages, de vols à la fausse qualité et des trafics d’armes. A Paris, elle assure également des missions de police administrative relevant des attributions du Préfet de Police, notamment au travers du contrôle des cabarets et établissements de nuit. Implantée depuis septembre 2017 au 36 rue du Bastion à Paris 17è, son nouveau siège regroupe l’état-major, l’ensemble des brigades centrales (à l’exception de la BRI localisée quai des Orfèvres), les brigades de la sous-direction cyber et financière, les services de la sous-direction du soutien à l’investigation et le GIR 75. Elle dispose également de services dans les départements de la petite couronne (à Nanterre, Issy-les-Moulineaux, Bobigny, Créteil et Villejuif) et à Paris (dans les 1er, 10e, 12e et 14e arrondissements). Liaisons hiérarchiques : Rendre compte au chef du pôle de coordination opérationnelle Liaisons avec l’État-Major du service et le chef de service. Liaisons fonctionnelles : En liaison régulière avec les groupes opérationnels demandeurs, notamment pour des urgences ou des suivis en direct d’interceptions.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Habilitation secret défense - Grande discrétion, disponibilité. Qui contacter ? Le chef du pôle de Coordination Opérationnelle : Le commandant Tél. 01 87 27 63 55 Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lieu d'affectation : 36 rue du Bastion 75017 Paris (siège)

BA075ACA-122596 - Chef d'une section de coopération internationale H/F

Wed, 24 Jun 2026 13:20:01 Z

Domaine et métier : International/Chargée / Chargé de relations internationales
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense Au sein de la DGSI, l’UCLAT, Unité de concours à la lutte anti-terroriste assume trois principales familles de missions :Incarner la façade publique de la lutte contre le terrorisme et la radicalisation, en assurant notamment la sensibilisation des acteurs institutionnels aux enjeux de la lutte contre la radicalisation et en produisant des contenus adaptés pour faciliter la compréhension des enjeux sécuritaires ; Favoriser la détection de la radicalisation en assurant le fonctionnement d’une plate-forme nationale de signalements, et en animant des actions de formation ; Concourir à l’activité opérationnelle des services antiterroristes, à travers l’animation de dispositifs nationaux et la réalisation d’évaluations d’état de la menace concernant des personnalités et des événements. Activités principales:Piloter la stratégie de coopération internationale du service dans le domaine de la lutte contre la radicalisation terroriste, notamment dans le cadre des affaires européennes; Superviser la préparation des dossiers stratégiques et transversaux à l'international, dans les domaines de la lutte contre la radicalisation terroriste; Représenter le service lors de réunions bilatérales ou multilatérales et entretenir les relations avec les partenaires étrangers; Assurer la fluidité de la relation avec l'ensemble des acteurs institutionnels français; Faciliter l'organisation de réunions internationales dans le domaine de la lutte contre la radicalisation terroriste, notamment dans le cadre des affaires européennes. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique :Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise Requis Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise Requis Savoir faire :Savoir manager : Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Savoir s'organiser : Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis Savoir être : Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis
Lieu d'affectation : PARIS (BEAUVAU)

BA092ACA-121067 - Traducteur-interprète au pôle traduction-interprétariat H/F

Wed, 27 May 2026 14:09:20 Z

Domaine et métier : International/Interprète – traductrice / traducteur
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Traduction* de documents administratifs et techniques à la demande de la DCIS (centrale et délégations) ou d'autres directions du ministère de l'Intérieur. - Interprétation* lors des visites de personnalités étrangères ou lors de déplacements du directeur de la coopération internationale ou de son adjoint, du DGPN ou des responsables d'autres directions partenaires. - Interprétation* lors de stages thématiques ou de formation auprès d'experts étrangers en visite en France ou de personnels de la DCIS amenés à effectuer des missions à l'étranger. - Évaluation linguistique des personnels de la DCIS ou des fonctionnaires postulant à des postes à l’étranger. - Accompagnement d'apprentis, futurs diplômés dans le domaine de la traduction et/ou de l’interprétation. - Gestion de projets de traduction et/ou d'interprétation (gestion des délais, planification, élaboration de glossaires terminologiques…). *A la DCIS, la traduction et l'interprétation se font en mode biactif Votre environnement professionnel Activités du service: Direction de la coopération internationale de sécurité. Composition et effectifs du service: 4 contractuel(le)s + 2 apprenti(e)s Liaisons hiérarchiques: · Directeur de la coopération internationale de sécurité · Directeur adjoint de la coopération internationale de sécurité · Chef d’État-major · Chef de cabinet · Chef du pôle traduction · Adjoint chef du pôle traduction Liaisons fonctionnelles: Cabinet du Ministre, cabinets DGPN-DGGN-SG, directions générales de la police et de la gendarmerie, toutes directions de la police, DGSCGC, DIIAA, DGCL, DSCR, MEAE et partenaires au sein des ambassades étrangères

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions: Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP). Grande disponibilité, déplacements, maîtrise de la langue anglaise et espagnole, maîtrise d’une troisième langue appréciée Qui contacter ? Cheffe du pôle traduction-interprétariat au 01.46.14.68.26 dcis-lingua@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Lieu d'affectation : NANTERRE