Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Défense, Environnement, Recherche

BA060ATC-114950 - Chargé(e) d'études Bureau de l'environnement

Tue, 12 May 2026 09:57:14 Z

Domaine et métier : Environnement/Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Activités principales : Le domaine des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) est vaste : éolien, méthanisation, traitement des déchets, établissements SEVESO, élevages, carrières, véhicules hors d’usage (VHU)… La réglementation vise à prévenir les risques causés à la santé, à la sécurité, à la salubrité, au paysage par ces activités. L’agent est en charge : - de la réalisation des procédures de participation du public aux décision ayant une incidence sur l’environnement relevant des domaines de la loi sur l’eau et des installation classées pour la protection de l’environnement (organisation et supervision des enquêtes publique, consultation du public, participation du public par voie électronique, déclaration...), - de l’instruction des demandes d’agréments et des récépissés transports par route, de négoce et courtage pour ce qui concerne les déchets dangereux, les déchets non dangereux, les huiles et les pneumatiques usagés, les déchets inertes, les véhicules hors d’usage, si applicable, - de la sécurité juridique et de la publicité des arrêtés préfectoraux confiés, - de l’organisation, du secrétariat et de la rédaction des comptes rendus des commissions de suivi de site, du CoDERST ou des CNDPS si applicable, - du suivi et du traitement des plaintes, - du conseil et des réponses à apporter aux élus, - de l’accueil, de l’information et du conseil aux exploitants, - et plus globalement de tout ce qui ressort des compétences du bureau. Activités du service : Le bureau organise les procédures de participation du public aux décisions ayant une incidence sur l’environnement et assure la sécurité juridique des arrêtés préfectoraux du domaine des installations classées avec l’unité départementale de la DREAL ou la DDPP. En appui du bureau de la politique et de la police de l’eau, il réalise également les procédures de participation du public aux décisions susceptibles d’avoir une incidence sur l’environnement. Pour l’instruction des demandes, le bureau coordonne et recueille les avis des services associés (unité départementale de l’architecture et du patrimoine, services de l’urbanisme, bureau de la police et de la politique de l’eau, bureau de faune flore et forêt, service départemental d'incendie et du secours, agence régionale de santé, ministère de la défense, aviation civile, département, intercommunalités, chambre d’agriculture…). Cet ensemble assure la cohérence de la mise en œuvre de la politique de transition écologique et solidaire de l’État désormais portée par la loi n° 2023-973 relative à l'industrie verte qui a pour objectifs d’accélérer les procédures administratives et d’améliorer la consultation du public. Enfin, le bureau assure le secrétariat du conseil départemental de l’environnement, des risques sanitaires et technologiques (CoDERST) et de la commission départementale de la nature des paysages et des sites (CDNPS). Le responsable de bureau est en charge du contentieux ICPE.

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - les grands principes d’environnement, ainsi que les textes / lois appropriés, - les éléments de doctrine de la DDT, - les partenaires extérieurs et comprendre leurs missions, - l’accueil. Savoir faire - s’organiser, - travailler en équipe, - analyser, -synthétiser, - rechercher un texte / une décision dans les divers outils documentaires à disposition, - la maîtrise des outils informatiques liés aux NTIC, - appliquer les procédures, - rédiger un courrier administratif, - utiliser les outils informatiques de base, - cibler les compétences des services extérieurs. Savoir être - avoir le sens des relations humaines, - savoir respecter la discrétion nécessaire au traitement des dossiers, - avoir des facultés d’adaptation et d’initiative, - avoir des qualités rédactionnelles avancées, - être autonome, - être réactif, - savoir écouter et communiquer.
Lieu d'affectation : Beauvais

BS973PNB-120295 - SGAP973-Responsable de la cellule Armements - Munitions - Pyrotechnie H/F

Thu, 07 May 2026 11:04:37 Z

Domaine et métier : Défense/Opératrice / Opérateur en pyrotechnie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Le chef de l’armurerie est chargé d’assurer l’entretien, la réparation de l’armement, de matériel d’armement et des accessoires d’armement et de veiller à leur maintien en condition. Il est chargé de piloter et de coordonner la gestion de l’armement, des accessoires et des moyens généraux. Il est également responsable de la réalisation des statistiques et des inventaires, ainsi que de toutes les tâches dévolues à la cellule Les missions principales : - Suivre et planification de l’activité de la cellule ; - Gérer la gestion des magasins d’armement, d’équipement, des moyens généraux - Assurer le pilotage des opérations d’entretien, de réparation, de reconditionnement des équipements et des matériels techniques - Accompagnement des services en matières d’armement (conseil, audit,etc...) - Élaborer et mettre en place les procédures administratives de gestion des stocks ; - Assurer la mise en sécurité des soutes à munition et veiller au bon fonctionnement des systèmes de détection sécurité et incendie ; - Contribuer à la création ou au maintien du réseau PM, GN - Renseigner les applications-métier ( LOGMI, SAGE X, GMMPN) ; - Réceptionner les commandes et préparer la distribution ; - Aider à la préparation du PEC, participer aux opérations budgétaires -Superviser et organiser l’élimination des produits pyrotechniques périmés, armements, équipements. - Procéder à l’inspection de l’ensemble des armes et matériels d’armement - Veille au respect de la réglementation des armes et des normes d’hygiène et de sécurité Votre environnement professionnel : Activités du service Le SGAP de Guyane a pour mission de soutenir la DTPN dans les domaines suivants : logistique, moyens mobiles, armement, moyens généraux, habillement, matériels divers et immobilier. Il est également responsable de la gestion administrative et financière des personnels actifs, administratifs et techniques au sein des services de police. Composition et effectifs du SGAP&SGR Il est composé de : - 95 agents - d’une division des bureaux des ressources humaines et de la rémunération, - d’un bureau des ressources humaines, - d’un bureau de la rémunération, - d’une division des bureaux du budget et de la commande publique - d’un bureau du budget, - d’un bureau de la commande publique, - d’un bureau du contentieux, - d’un bureau de la logistique, - du garage - bureau des moyens mobile - bureau de la prévention Le bureau de la logistique est composé : - 1 contrôleur des Services Technique - 1 CEA - 1 Secrétaire administratif, - 1 Policier Adjoint, - 2 Adjoints administratifs - 3 Adjoints techniques Liaisons hiérarchiques La cheffe de division de l’immobilier et de la logistique Le chef du SGAP et son adjoint Liaisons fonctionnelles Ministère de l'Intérieur – Service de l’État en Guyane – la DTPN, tous les services de police dans le département

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis savoir communiquer - niveau maîtrise requis Vos perspectives : Poste permettant d’accéder à des responsabilités supérieures par notamment la réussite aux concours. Durée attendue sur le poste : 3-5 ans Date de fin de publication : 31/12/2026
Lieu d'affectation : 9 Avenue Gustave Charlery 97305 CAYENNE

BS091PNB-119615 - Electrotechnicien H/F

Wed, 22 Apr 2026 13:13:42 Z

Domaine et métier : Recherche/Experte / Expert Electronicien, Electrotechnicien, contrôle-commande
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Activités principales:Assurer la maintenance des installation électriques du site (intervention sur l'ensemble des installations électrique HT/BT) : cellule HT, TGBT, TGHQ, groupes électrogènes, onduleurs, etc); Suivre et assurer la maintenance des installations de climatisation du site; Suivre et assurer la maintenance de certains systèmes de sécurité (vidéosurveillance, etc); Réaliser de petits travaux électrique BT d'aménagement dans les locaux du site; Assurer le suivi des entreprises et le contrôle des chantiers; Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des projets et des chantiers relatifs au domaine de compétence; Participer aux astreintes multitechniques sur l'ensemble des sites. Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Connaissance technique :Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau pratique requis Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir être : Savoir s'adapter : niveau pratique requis Savoir communiquer : niveau pratique requis
Lieu d'affectation : Boullay-les-troux

BA069ATB-119259 - PREF69 - Gestionnaire administratif(ve) de la mission Environnement, Bassin Rhône-Méditerranée

Wed, 15 Apr 2026 07:22:49 Z

Domaine et métier : Environnement/Chargée / Chargé de politique environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP: 3 Vos activités principales Sous la responsabilité directe du(de la) chargé(e) de mission, au sein d’une équipe resserrée, vous : 1- Participez au suivi, à l’animation régionale des politiques environnementales et de la politique de l’eau à l’échelle du bassin : - appui au (à la) chargé(e) de mission sur les sujets environnementaux et le suivi des relations institutionnelles - gestion, suivi des courriers signalés par la préfète de région, des conventions financières et autres correspondances adressées à la mission, - préparation des dossiers pour les rendez-vous de la préfète de région sur le champ des politiques environnementales - suivi et préparation des réunions pilotées par la mission 2- Participez à l’animation technique et au suivi financier du Plan Rhône-Saône : - appui au pilotage du Plan Rhône-Saône, en lien étroit avec le (la) chargé(e) de mission et le(la) chef(fe) de projet Plan Rhône-Saône : préparation, suivi des instances de gouvernance et de programmation, suivi financier (tenue des tableaux financiers), représentation du SGAR dans le suivi de certains volets thématiques, contribution aux actions de communication et à l’animation d’une plateforme collaborative et du site internet - appui à l’animation des volets « Tourisme » et « Education au territoire et actions transversales » : en lien étroit avec le (la) chef(fe) de projet, préparation des comités techniques et tenue des tableaux financiers, suivi de l’instruction des dossiers FNADT – en lien également avec la mission en charge de l’exécution financière. Votre environnement professionnel Activité du service : Le SGAR assiste la préfète de région, préfète coordonnatrice du bassin Rhône-Méditerranée, pour l'exercice de ses missions et assure notamment la coordination de ses services déconcentrés. Au sein du SGAR, la mission est chargée des politiques liées à l’environnement et à la politique de l’eau pour le bassin Rhône-Méditerranée. Elle assure par ailleurs le pilotage du Plan Rhône Saône, du Plan régional Santé-Environnement ou encore de la gouvernance partenariale du Port de Lyon Edouard Herriot. La mission est composée d’une chargée de mission, d’une adjointe – cheffe de projet pour le Plan Rhône-Saône et d’une gestionnaire administrative. La mission « environnement, bassin Rhône-Méditerranée » à travers son action de coordination du Plan Rhône Saône nécessite de travailler dans un environnement partenarial au contact de nombreux acteurs publics/ privés : directions régionales de l’État (DREAL, DRAAF, DREETS), opérateurs (agence de l’eau, Voies navigables de France), quatre conseils régionaux (PACA, AURA, Occitanie et Bourgogne-Franche-Comté), et entreprises (EDF et CNR) Composition/effectifs du service : SGAR 79 ETP Liaisons hiérarchiques : Chef(fe) de la mission Environnement, bassin Rhône-Méditerranée Liaisons fonctionnelles : Partenaires des services de l’État et opérateurs dans la région, partenaires du Plan Rhône-Saône.

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Avoir des compétences en informatique – bureautique : Niveau maîtrise Requis Connaitre l’environnement professionnel : Niveau maîtrise À acquérir Savoir faire : Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis Savoir analyser : Niveau pratique Requis Savoir rédiger : Niveau pratique Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis Savoir s’adapter : Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer : Niveau maîtrise Requis Vos perspectives La multiplicité des sujets traités, le nombre et la diversité des partenaires de travail (public et privé) offrent au(à la) titulaire du poste une culture interministérielle et une expérience en animation de réseaux valorisantes dans une évolution de carrière.
Lieu d'affectation : Secrétariat Général pour les Affaires Régionales

BS095GNB-118923 - Technicien(ne) Biologiste en Identification Humaine par Empreintes Génétiques

Wed, 08 Apr 2026 06:19:02 Z

Domaine et métier : Recherche/Experte / Expert en chimie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Rechercher, identifier, prélever, procéder à l'analyse génétique d'échantillons biologiques réalisés dans un cadre judiciaire et exploiter les résultats obtenus en vue de leur transmission au Fichier National Automatisé des Empreintes Génétiques (FNAEG). - Travail dans des laboratoires de production de masse à environnement contrôlé, avec port d'équipements de protection individuelle ; - Procéder aux opérations de maintenance et au suivi métrologique des instruments de laboratoire ; - Réaliser la validation de profil génétique et après formation de plusieurs années préparer des rapports de résultats au profit des experts dans le domaine ; - Participer à l'animation de l'activité scientifique du laboratoire ; - Mettre en œuvre les mesures d'hygiène sécurité et conditions de travail (HSCT), d'assurance qualité (ASQ) et participer à leur élaboration. Votre environnement professionnel : Activités du service L’Unité nationale de police judiciaire de la gendarmerie nationale (UNPJ-GN) a pour mission d'animer, d'orienter et de coordonner au plan central les activités de criminalistique et de rapprochements judiciaires de la gendarmerie nationale. Il dispose d'une structure de commandement et de soutien. En son sein, se situe l'Institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale (IRCGN) et plus particulièrement la division criminalistique Biologie Génétique (DCBG) constituée de trois départements qui effectuent des travaux d'expertises sur des prélèvements biologiques d'origines diverses, dans des domaines spécifiques liés à l'activité criminalistique. Composition et effectifs du service Les effectifs autorisés de la DCBG sont répartis au sein de deux départements et d’un service : Le Département Analyses Génétiques (DAG), le Département Expertise Génétique (DEG), et le Service Central de Préservation des Prélèvements Biologiques (SCPPB), dont les effectifs sont composés de : • 55 militaires de la gendarmerie (officiers et sous-officiers), • 11 personnels civil technique (catégorie A et B) • 2 personnels civil administratif (catégorie C) L'agent est rattaché administrativement au département Département Analyses Génétiques (DAG) Liaisons hiérarchiques Chef de service ou son adjoint (officiers de gendarmerie), chef du DAG Liaisons fonctionnelles Chef de service ou son adjoint (officiers de gendarmerie), chef du DAG

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique / requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis Savoir s'organiser / niveau pratique / requis Savoir rédiger / niveau pratique / requis Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis Savoir analyser / niveau pratique / requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique / requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis Savoir communiquer / niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis Vos perspectives : Evolution au sein de la division criminalistique biologie génétique de l’institut de recherche criminelle de la gendarmerie nationale Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum – Période d’essai de 6 mois renouvelable Liste des pièces requises pour déposer une candidature : • CV ; • Lettre de motivation ; • Dernier entretien professionnel (pour les fonctionnaires) Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Lieu d'affectation : 5 boulevard de l'Hautil - 95001 Cergy-Pontoise cedex
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

BO56ATB-118707 - Chargé(e) de projets, instruction de procédures environnementales ICPE Industries

Thu, 02 Apr 2026 09:48:28 Z

Domaine et métier : Environnement/Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Concernant les procédures administratives relatives aux établissements soumis à législation sur les installations classées industries de l'arrondissement de Pontivy en liaison avec l’inspection de l’environnement (spécialité installations classées de l’unité départementale de la DREAL) : - Instruction administrative des dossiers de déclaration. - Pour les dossiers d’enregistrement : travail en mode « projet » pouvant associer plusieurs procédures conjointes : organisation et gestion de la consultation du public, suivi du passage en CODERST si nécessaire, préparation et publication de la décision. - Pour les dossiers de demande d’autorisation environnementale : travail en mode « projet » associant souvent plusieurs procédures conjointes :coordination avec les unités chargées d’ibnstruire ces procédures (urbanisme, défrichement, espèces protégées,...), contrôle du contenu du dossier pouvant comporter une évaluation environnementale, organisation et gestion de la participation du public, suivi du passage en CODERST ou en CDNPS formation carrières, préparation et publication de la décision. - Suivi de l’évolution administrative des établissements : modifications des conditions d’exploitation, changements d’exploitants, cessation d’activité, arrêtés de mise en demeure, gestion des plaintes, incidents d’exploitation,.… - Instruction des demandes d’agréments professionnels pour les centres de stockage de véhicules hors d’usage (au sein de la procédure d’enregistrement ou d’autorisation). - Conseils juridiques auprès des collectivités locales, bureaux d’études, commissaires-enquêteurs et particuliers sur la mise en œuvre des procédures, la composition des dossiers et les délais d’instruction. Votre environnement professionnel : Activités du service : Au sein du SEBR (Service eau biodiversité risques), l’unité Gestion des procédures environnementales est chargée de : 1. Conduire les procédures environnementales et apporter des conseils : - Projets en lien avec la loi sur l’eau : - Projets en lien avec la législation sur les installations classées industrielles et agricoles - Pour tous les dossiers : veiller au respect des délais réglementaires et à la sécurité juridique des procédures, contribuer aux procédures contentieuses ; conseiller les porteurs de projets, les collectivités locales et les bureaux d’étude sur la conduite des procédures (organisation de réunions dites phase amont) et la gestion des délais. 2. Assurer le secrétariat du CODERST et de la CDNPS formation carrières : organisation des réunions, suivi de la composition de la commission, rédaction des comptes-rendus de séance. Composition et effectifs du service : 9 agents : 2 A, 5 B, 2 C Liaisons hiérarchiques : chef d’unité, chef de service Liaisons fonctionnelles : référente ICPE industrie

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau pratique requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir Vos perspectives Poste qui ouvre des perspectives en terme de préparation de concours (catégorie A notamment) et de poursuite de carrière grâce à la bonne culture administrative qu'il permet d'acquérir Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Lieu d'affectation : DDTM 56 - VANNES

BA054ATA-118423 - Adjoint(e) au chef du bureau des procédures environnementales et foncières

Thu, 02 Apr 2026 09:25:59 Z

Domaine et métier : Environnement/Chargée / Chargé de politique environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Votre environnement professionnel Présentation de la Direction La direction de la coordination, de l'environnement et de l'économie (DCEE) se compose de deux bureaux : - le bureau de la coordination et du développement économique et territorial - le bureau des procédures environnementales et foncières Les missions de la DCEE s’articulent autour de différents enjeux publics à savoir : Accès au service public et lutte c/ la fracture numérique ; Transition énergétique (photovoltaïque – éolien – méthanisation – géothermie - …) ; Décarbonation industrielle ; Développement économique et réindustrialisation ; Aménagement du territoire ; Démocratie participative ; Prévention des risques anthropiques Activités du service Le bureau des procédures environnementales et foncières constitue l'une des deux composantes de la direction de la coordination, de l'environnement et de l'économie (DCEE) et assure les principales missions suivantes : instruction "administrative" de différentes procédures environnementales : Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE) à caractère industriel ou agricole, procédures relevant du code minier, servitudes d'utilité publique, agrément et habilitation des associations de protection de l'environnement notamment; instruction "technique" de certaines procédures portant atteinte au droit de propriété : expropriation pour cause d'utilité publique – autorisation de pénétrer dans des propriétés privées ; conseils et appui aux porteurs de projets publics et privés ; organisation des enquêtes et consultations publiques relevant de la compétence de l'Etat ; secrétariat de diverses commissions administratives et notamment le conseil départemental de l'environnement et des risques sanitaires et technologiques (CODERST), les commissions de suivi de sites (CSS) ICPE, la commission départementale de la nature, des paysages et des sites (CDNPS), les comités "sel" et "fer" et la commission départementale d'aptitude aux fonctions de commissaire-enquêteur. Composition et effectifs du service Le bureau des procédures environnementales est composé de 9 agents (3A – 5B – 1C) répartis en deux sections : - une section « ICPE » 4 agents - une section « procédures foncières et autres procédures environnementales » 4 agents (dont l’adjoint) Le bureau compte également une chargée de missions (A) auprès de la direction de la coordination, de l’environnement et de l’économie (DCEE) Liaisons hiérarchiques Le directeur de la coordination de l’environnement et de l’économie et le chef du bureau des procédures environnementales et foncières Liaisons fonctionnelles Les services de l’État (DREAL, DDT, DT ARS, DDPP notamment) et les autres services de la préfecture, les sous-préfectures, les établissements publics (EPFGE,...), les industriels, les agriculteurs, les chambres consulaires, les collectivités territoriales, le tribunal administratif, le ministère de la transition écologique et solidaire (liste

Vos activités principales: Participer à l’encadrement de l’équipe, et plus particulièrement de la section « procédures foncières et autres procédures environnementales », dont l’adjoint est le chef de section, et suppléer le chef de bureau en son absence ; Suivre l'activité de l'ensemble du bureau ainsi que l'état d'avancement des dossiers signalés, et plus particulièrement ceux du pôle « procédures foncières et autres procédures environnementales » ; Contribuer à l’accompagnement amont des pétitionnaires publics et privés dans la réalisation de leurs projets en lien avec les services de l’État compétents : organisation des procédures, définition d’un calendrier, coordination interministérielle, orientation des pétitionnaires, conseils juridiques, … ; Instruire et assurer le suivi des procédures d’expropriation pour cause d’utilité publique, l’organisation des enquêtes publiques afférentes et le traitement des éventuels contentieux liés à ces dossiers ; Assurer le suivi administratif des procédures relevant du code minier en lien avec la DREAL Grand Est : ouverture et arrêt des travaux miniers, permis de recherches, police des mines, mutation, amodiation minières, rapport annuel d'activités ; Assurer le suivi des procédures administratives liées aux canalisations de transports de matières dangereuses en lien avec la DREAL Grand Est ; Veiller à la bonne organisation des commissions administratives notamment celles relevant de la section : Commission Départementale de la Nature, des Paysages et des Sites (CDNPS) ; des comités interdépartementaux du bassin salifère lorrain (dit « comité sel » 1 fois/an) et du bassin ferrifère de Nancy (dit « comité fer »); commission annuelle d’aptitude des commissaires enquêteurs ; Participer à la coordination interministérielle des services de l’État et à l’animation du réseau et des partenaires de travail ; Vos perspectives : Ce poste permet de développer des compétences juridiques, managériales et d’animation interministérielle nécessaires à l’exercice de responsabilités supérieures. Durée souhaitée sur le poste: de 4 à 5 ans
Lieu d'affectation : Préfecture de Meurthe-et-Moselle, 1 Rue Préfet Erignac, 54000 NANCY

BA016ATB-118689 - Instructeur chargé des dossiers d'installations classées

Fri, 03 Apr 2026 13:09:19 Z

Domaine et métier : Environnement/Chargée / Chargé de politique environnementale
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Procédures d’autorisation, enregistrement et déclaration concernant les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) des secteurs industriels et éoliens, - Mise en œuvre des procédures réglementaires relatives à ces dossiers dans le cadre de l’autorisation environnementale unique - Instruction des procédures de servitudes d’utilité publique, - Suivi des dossiers de conduites électriques et gazières - Suivi des différentes procédures concernant les ICPE existantes (modifications d’exploitation, études de dangers, sanctions, cessation d’activités…..) - Réponses aux notaires sur les demandes de renseignements sur des parcelles ayant accueilli ou non des ICPE (mission pouvant être accomplie par tout agent du bureau de l’environnement)

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel- niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique - - niveau initié requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation -niveau maîtrise requis Savoir s'organiser -niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe - -niveau maîtrise requis Savoir-être savoir s'adapter - niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis savoir accueillir - niveau pratique requis
Lieu d'affectation : Préfecture de la Charente
Niveau d'études min. requis : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2