Chargé(e) du suivi des enseignants et des établissements d'enseignement de la conduite et référente fraude de l’unité éducation routière

Groupe RIFSEEP : 2

Chrgé(e) du suivi des enseignants et des établissements d'enseignement de la conduite et référente fraude de l’unité éducation routière

Vos activités principales :
Vos missions sont les suivantes :
* instruction des dossiers et rédaction des arrêtés pour l’agrément des établissements d’enseignement de la conduite et des CSSR, suivi des dossiers des centres de formation, des centres de récupération de points, du permis à 1€, de la labellisation des établissements (utilisation de l'application RAFAEL, CONSTA)


* participation au contrôle externe des auto-écoles, des enseignants, des centres d’épreuves théoriques générales agréés et des CSSR


* contrôle dans le cadre de fraude ou tentative de fraude lors des examens théoriques et pratiques.


* assistance de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière pour la conduite des entretiens administratifs des candidats suspectés de fraudes et l’établissement des rapports et signalements ou participer à ceux organisés par la référente fraude départementale


* Au quotidien vous contribuez à prévenir la fraude, à sécuriser la délivrance de titres et de droits, à protéger les agents de l’unité en les dissuadant d’agir de manière frauduleuse. Vous assurez régulièrement des contrôles sur les outils et applications métiers. Ceci permet d’assurer une traçabilité de l’activité des agents.


* participation à la mise en place d’un partenariat pour optimiser la détection et le suivi des fraudes


Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'unité ER se situe au sein du service TMES de la DEAL qui comprend les unités suivantes :
o Unité gestion et contrôles des transports terrestres,
o Unité éducation routière,
o Unité sécurité routière,
o Unité coordination administrative et gestion financière,
o Mission économie et expertise des mobilités.
Les missions de l'unité ER sont les suivantes :
o Organisation des examens du permis de conduire et des titres professionnels
o Gestion des autorisations d’enseigner et des agréments des écoles de conduite
o Participation à des actions de sensibilisation

Composition et effectifs du service
o L’unité éducation routière est composée de 16 agents :
o 1 déléguée,
o 1 adjoint au délégué – IPCSR,
o 1 agent en charge de la répartition des places d’examens,
o 1 agent en charge de la délivrance des autorisations d’enseigner, de la labellisation et du suivi des agréments
o 1 assistante partagée avec l’unité sécurité routière

o 13 IPCSR

Liaisons hiérarchiques

Le poste est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d’unité, déléguée du permis de conduire et de la sécurité routière

L'adjointe au chef de service basée aux Abymes s'assure de la transversalité des missions avec les autres unités.

Liaisons fonctionnelles
De par la nature de la mission, le directeur de cabinet de la préfecture exerce une autoité fonctionnelle sur le chef de l'unité ER et ses agents.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respecter les règles de déontologie

Vous disposez d’un bureau au sein des locaux de l’unité Éducation routière.

Vous exercez vos missions sous l’autorité de la déléguée, responsable de l’unité Éducation routière. Vous serez donc amené à vous déplacer régulièrement.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Émilie CAILLAUX (adjointe chef de service TMES) – 0590 60 40 32 – emilie.caillaux@developpement-durable.gouv.fr

Claudiane MIREDIN (cheffe de l'unité éducation routière) – claudiane.miredin@developpement-durable.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié

requis

Utilisation de bases de données / niveau maîtrise – requis

Utilisation des logiciels métiers/ niveau maîtrise-à acquérir en poste (formation)

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir négocier

niveau maîtrise

requis

Savoir s’organiser/niveau maîtrise -requis

Savoir analyser/ niveau maîtrise- requis

Savoir-être

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau maîtrise-requis

Vos perspectives :
Statutaires

Évolution de fonction (par concours ou liste d’aptitude)

Durée attendue sur le poste :

3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DEAL Guadeloupe / service Transports, Mobilité, Éducation et Sécurité routières (TMES) / unité éducation routière

Grande – Terre / Les Abymes

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Chargé(e) des droits à conduire (FPUSA022)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Référent(e) fraude (USA016A)

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)