Informations générales
Référence
BS063PNA-112637
Date limite de candidature
31/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint au chef du service départemental d'appui numérique
Description du poste
Seconder le Chef du SDAN dans les activités suivantes :
• Coordonner, gérer et animer le personnel de son entité
• Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des
effectifs et des compétences de son entité
• Diriger, organiser, planifier et contrôler le personnel et les activités de l'entité
• Établir et suivre le plan de charges
• Négocier les objectifs et les moyens de l'entité
• Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires
• Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des
autres domaines
• Établir et suivre les tableaux de bord
• Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité
• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre d'activité
• Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et
de sécurité du SI
• Communiquer auprès des directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité
• Communiquer au sein de son entité
Code emploi-type FPNUM012
Groupe RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT) - discrétion - astreintes
Descriptif du profil recherché
- Compétences en informatique - bureautique - niveau expert
- gouvernance du SI - niveau pratique
- gestion des projets et du portefeuille de projets - niveau pratique
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Savoir-faire :
- travailler en équipe - niveau maîtrise
- savoir manager - niveau maîtrise
- savoir analyser - niveau maîtrise
- avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise
Savoir-être :
- savoir s'adapter - niveau maîtrise
- savoir communiquer - niveau maîtrise
- avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Pièces à fournir :
- Formulaire de mobilité dûment complété et signé par la hiérarchie (nom et fonction du signataire lisibles) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personne à contacter :
- M. Charles REBOUAH : 04-63-05-22-12
Date limite de candidature : 31/12/2025.
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L. 332-2 du CFP
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63)
Lieu d'affectation
Hôtel de Police - 106, avenue de la République - 63000 Clermont-Ferrand
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Clermont-Ferrand
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2025
Personne à contacter (mail)
dipn63-so@interieur.gouv.fr
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