RIFSEEP 1

Vos activités principales

 
- Suivi du déploiement du SIA

- Autorisation d'acquisition et de détention d'armes de catégorie B

- Déclarations d'armes de catégorie C

- Enquêtes administratives : consultation de fichiers et enquêtes de moralité (Gendarmerie/Police, ARS - CJN TAJ - SNEAS)

- Remises ou dessaisissements d’armes pour raisons d’ordre public

- Enregistrements au fichier des interdits d’armes (FINIADA)

- Bourses aux armes

- Renseignement téléphonique et accompagnement

- Agréments d’armuriers

- Agrément des personnes habilitées à dispenser la formation des maîtres de chiens dangereux

- Préparation de la réunion annuelle d’information avec les armuriers et clubs de tir.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Participation aux autres missions du bureau en tant que de besoin (veille RESCOM)

Référent armes du département des Hautes-Pyrénées.

Veille juridique

Gestion et suivi des contrôles d’armureries et des clubs de tirs sportifs avec les forces de sécurité intérieure (FSI)

Votre environnement professionnel

Activités du service
Le Cabinet de la préfecture est composé du service interministériel de défense et de protection civile, du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle, du bureau de la sécurité routière et des transports,du bureau de l’éducation routière, du chargé de mission radicalisation-laïcité- citoyenneté, et du bureau de la sécurité intérieure.
Le bureau de la sécurité intérieure est chargé des missions suivantes:
- suivi et animation des politiques de sécurité intérieure (statistiques de la délinquance, suivi d’indicateurs et de plans de sécurité, notamment le PADRSQ), ainsi que des instances de pilotage de la sécurité (état-major de sécurité, réunion de sécurité, groupes de partenariat opérationnels (GPO))
- instruction des dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance (enveloppes FIPD et MILDECA)
- gestion des événements de voie publique (déclarations de manifestations revendicatives) et d’ordre public (campements illicites de groupes de gens du voyage, évacuation des squats)
- gestion des demandes de renforts de forces de l’ordre (UFM, Sentinelle)
- Gestion des polices administratives de sécurité :
* armes (enregistrement, déclaration ou autorisation suivant la catégorie des armes, saisies administratives);
* explosifs (arrêté d'utilisation dès réception, certificats d'acquisition, agréments et habilitations)
* vidéo-protection (instruction des demandes, secrétariat de la commission départementale de vidéo-protection, arrêtés d'autorisation des dispositifs)
* débits de boissons (transfert de licence, déclarations de création/mutation de licence)
*Suivi des dossiers relatifs aux polices municipales, conventions de coordination Police Nationale/Police municipale
* enquêtes administratives (établissements pénitentiaires, armes, activités privées de sécurité, explosifs, secteur aéroportuaire, consultation FIJAIS, etc.)

 Composition et effectifs du service
Le service comprend 5 agents : 1A, 1B et 3C.

Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de la sécurité intérieure et son adjoint

Le directeur de cabinet adjoint

la directrice de cabinet

Liaisons fonctionnelles

Usagers, services de l’État, professionnels, élus.

Vos perspectives :

Ce poste vous permettra d’acquérir de solides connaissances, notamment juridiques sur la thématique des armes.

Ces compétences pourront être mises à profit sur d’autres postes ou dans l’optique de passer les concours de la fonction publique.

Qui contacter :

Monsieur Vincent ALAZARD, chef du bureau de la sécurité intérieure : 05 62 56 65 25

Service ressources humaines : 05.62.56.65.65

Une copie des candidatures doit être transmise au :

sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Obligation de postuler sur le site employeur pour que la candidature soit recevable (contractuel(le) / titulaire) et de compléter , faire signer le formulaire de mobilité 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV-Lettre de motivation – formulaire de mobilité totalement signé

Télécharger le formulaire de candidatures externes et internes :
- lien pour les candidats internes/externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
/ niveau pratique - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis

 Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise- requis

 Savoir-faire

 Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis

 Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter
/ niveau pratique - requis

Savoir accueillir
/ niveau pratique - requis

Savoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

code fiche : JUR 006A

Code RIME/RMFP : FPE JUR03/ERJUR010

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)