Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assure la maintenance de premier niveau sur certains matériels ou objets
Réalise des opérations courantes d’entretien, de réparation /maintenance, et de rénovation en électricité/plomberie/plâtrerie/peinture nécessitant un niveau avancé de connaissances et compétences dans l’ensemble de ces corps de métiers du bâtiment, certains pouvant nécessiter des Utilise conformément et chaque fois que nécessaire les EPI adaptés (appareils respiratoires, ect.)
Entretien des espaces verts
Gère le stock de matériels et de consommables
Suit les contrôles réglementaires
Réalise des devis auprès des différents fournisseurs
Manipule des produits, matériaux ou objets parfois lourds tels que meubles, colis, marchandises, à l’aide éventuellement d’appareils de manutention
Participe aux opérations de déménagement et aménagement des locaux, de stockage des produits, matériaux ou objets
Installe des mobiliers et éléments techniques nécessaires à l’organisation de protocoles, cérémonies, réunions
Peut-être amené à renforcer une autre section du pôle administratif et technique (cuisine, accueil, transport, etc.)

Votre environnement professionnel :

• Activités du service
Le Pôle Administratif et Technique (PAT) est sous l’autorité hiérarchique du chef de la Sous-Direction de la Pédagogie (SDP)
Il assure pour l’ensemble de la structure :
- l’accueil et la sécurité (accueil et hébergement, restauration, transport et sécurité du site)
- les ressources et la logistique (gestion du personnel, finances et frais de mission, entretien, matériel, imprimerie)

• Composition et effectifs du service
La section intendance se compose de 8 personnes :
- 1 fonctionnaire du corps des secrétaires administratifs / catégorie B
- 1 adjoint administratif / catégorie C
- 6 adjoints techniques / catégorie C dont 4 agents à l’entretien des bâtiments

• Liaisons hiérarchiques
Chef de la section intendance (N+1)
Chef du Pôle Administratif et Technique (N+2)

• Liaisons fonctionnelles
Tous les services du site, SGAMI Sud-Est, entreprises extérieures

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Certaines interventions doivent être pratiquées en respectant le protocole amiante sous section 4 Mise en œuvre des matériaux utilisés en conformité avec le D.T.U. correspondant
Le permis D serait un plus tout comme le permis cariste
40h30 hebdomadaires générant 29 jours de RTT en plus des 25 jours de CA
Restauration collective sur site

Qui contacter ? 

Chef de la Section Intendance
Tel : 06.75.54.67.66
mail : fabien.palabaud@interieur.gouv.fr
Secrétariat du Chef du Pôle Administratif et Technique
mail : academie-sdp-pat@interieur.gouv.fr
Section Gestion des Personnels 
mail : academie-sdp-sgp@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maitrise requis

Savoir-faire

Savoir analyser

niveau maitrise requis

Savoir s'organiser

niveau maitrise requis

Savoir travailler en équipe

niveau maitrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maitrise requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maitrise requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maitrise requis

Vos perspectives :
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police/SDP/PAT : 73 rue Paul Diomède – 63100 CLERMONT-FERRAND

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Chargé de la maintenance et de l’exploitation, et Manutentionnaire

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,9

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG010A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,1

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique.