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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Agent(e) d'accueil (H/F)


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA030PNC-120630  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) d'accueil (H/F)

Description du poste

GROUPE RIFSEEP : 2

 

Vos activités principales :

Relation à l’usager

Accueil du public

 


Votre environnement professionnel :

N+1 : Major EX BONNETI Jérôme

N+2 : Commandant Divisionnaire EF CLUZEAU Nicolas

 


Activité du service : Accueil du public

 


Composition et effectifs du service


3 PATS

 

 

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Major EX BONNETI Jérôme / Major RODRIGUES VAZ Mario

N+2 : Commandant Divisionnaire EF CLUZEAU Nicolas

Conditions particulières d'exercice

Accueil du public. Savoir orienter les demandes.

 

Qui contacter ? 

Major EX 04 66 27 31 72

Major 04 66 27 32 67 


- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

 

Connaissances techniques :

Avoir des compétence en informatique - bureautique

Niveau pratique requis

Connaitre l'environnement professionnel

Niveau expert requis

 

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

 

Savoir-être :

Savoir accueillir

Niveau expert requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau expert requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau maitrise requis

 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

 

" La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Temps plein

Oui

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CODE EMPLOI TYPE ERUSA001

 

CODE RIME FPEUSA02

Fondement juridique du recrutement

Alinéa 2° de l’article L332-2 du code de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Gard (30)

Lieu d'affectation

DIPN 30 - 245 avenue Pierre Gamel 30000 NIMES

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

DIPN 30 - SDSP - ACCUEIL

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne à contacter (mail)

dipn30-mobmi@interieur.gouv.fr