Informations générales
Référence
BA013SGB-112891
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé de l'analyse, de la synthèse et pilotage immobilier
Description du poste
Groupe RIFSEEP : B 2
Vos activités principales :
Centraliser, fiabiliser et diffuser l’information dont notamment les CRA et Stands de tir
- Exploiter les données et informations dans l’optique de coordonner la réponse
- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses administratives
- Gérer les différents dossiers émanant des institutions (IGA, ...)
- Exploiter les données et informations dans l’optique de coordonner l’activité des structures zonales
- Collationner et recouper les informations pour permettre la production de synthèses à destination du directeur
- Centraliser, fiabiliser et diffuser l’information à destination des directions zonales
- Pilotage et suivi budgétaire des différents programmes
- Préparation et suivi des dialogues de gestion
- Suivi de contrôle et mise en conformité dès réception des AE dans LOCO
- Suivi des AE/CP (récapitulatif tableau annuel)
- Gestion dans son intégralité du P216 titre 3-
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- En relation directe avec la Direction et les différents bureaux mais aussi en lien directe avec les intervenants extérieurs : la DEPAFI et le BAIGN
- Réactivité – confidentialité-discrétion
- Organisation, méthode et rigueur
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Gestion administrative du personnel :
Mme BONPAIN Patricia – Tél : 04.84.52.56.73./ 06.40.91.12.22
Mail : sgamisud-di-gestion-administrative@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Date limite de candidature : 31/01/2026
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
Connaitre l'environnement professionnel - niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maitrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis
Savoir-faire :
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe - niveau maitrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau maitrise requis
Savoir communiquer - niveau maitrise requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
Évolution vers d’autres emplois dans le domaine de l’équipement et de la logistique ou de l’administration générale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Sur les 21 départements de la zone de défense et de sécurité sud couvrant les régions Occitanie, PACA et Corse, la Direction de l'Immobilier est chargée de la programmation, de la conduite technique, de la gestion budgétaire et de l'exécution financière d’opérations immobilières de la police nationale, de la gendarmerie nationale, et le cas échéant de celles des préfectures et de la sécurité civile.
Au sein de la direction de l’immobilier, le bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-Corse met en œuvre les opérations immobilières relevant de la compétence du Sgami sud, sur les départements de la région PACA et la Corse, depuis les études d’opportunité jusqu’à la conduite et livraison des travaux en garantie de parfait achèvement.
Composition et effectifs du service
Au 1er novembre 2025, la Direction de l’Immobilier regroupe un effectif de 77 agents et 7 apprentis
Elle est composée de :
1. Une direction comprenant (11 agents) :
- un directeur et un directeur adjoint,
2. Un bureau des affaires générales et de la synthèse (6 agents),
3. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) OCCITANIE (22 agents),
4. Un bureau régional des affaires immobilières (BRAI) PACA-CORSE (27 agents),
5. Un bureau financier (10 agents)
6. Un bureau du patrimoine (5 agents).
Liaisons hiérarchiques
- Le Directeur et Directeur adjoint,
- Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles
Les bureaux de la Direction de l'Immobilier du SGAMI Sud.
Descriptif du profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureux (se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel pour travailler en équipe.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
SGAMI SUD – Direction Immobilière – 299 chemin de sainte Marthe – 13 313 Marseille Cedex 14
Localisation géographique / Affectation :
SGAMI SUD – Direction Immobilière – 2 boulevard Edouard Baratier 13014 Marseille
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GBF004A
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPGBF004
Fondement juridique du recrutement
Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)
Lieu d'affectation
Marseille
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
SGAMI SUD
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Personne à contacter (mail)
sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr