GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales :
Le chargé de mission interviendra en appui direct du chef du service de l’animation des politiques publiques interministérielles et de l’environnement. Plus particulièrement, il aura pour missions de :

• seconder le chef de service dans la coordination de la mise en œuvre des CRTE (contrats territoriaux de relance et de transition écologique), en accompagnant les territoires, en lien avec la DDT ;

• suivre les différents programmes et dispositifs de l’État en lien avec les questions de développement économique (France 2030, PIA4, plan France relance…) et en assurer la promotion au travers des outils de communication mis en place en préfecture ;

• participer à la coordination du comité départemental de sortie de crise, en lien avec la DDFIP ;

• participer à la mise à jour et à la mise en œuvre par les différents services de l’État des indicateurs de suivi nationaux ;

• suivre tout dossier transversal qui lui sera confié par le chef de service

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Coordination administrative et interministérielle, ingénierie territoriale, pilotage et évaluation de l’action de l’État dans le département.

Composition et effectifs du service :

Le service est composé de deux bureaux représentant un total de 12 agents (4A, 4B, 4C).

Liaisons hiérarchiques :

Chef du SAPPIE

Liaisons fonctionnelles :

Services de la préfecture et des sous-préfectures, services de l’État dans le département (DDT, DDETSPP, DREAL…), collectivités locales, partenaires socio-économiques.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques :  niveau maîtrise - requis

Autre : Connaissance de l’administration et appétence pour les questions économiques

Savoir-faire 

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir être

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines :  niveau maîtrise

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

 valoriser cette expérience dans l’administration sur le suivi de dossiers stratégiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 Disponibilité, réactivité, discrétion

Qui contacter ?

Le Chef du SAPPIE : Sébastien GUENAND – 03 83 72 78 75 – sebastien.guenand@yonne.gouv.fr

Dépôt des candidatures : 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative : 

Préfecture de l’Yonne – Service de l’animation des politiques publiques interministérielles et de l’environnement

place de la préfecture – 89016 AUXERRE cedex

2ème de l'article L 332-2 du code de la fonction publique