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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé de mission "Projets d'Equipements Structurants"


Détail de l'offre

Informations générales

Categorie de l'offre

Standard

Date de fin de publication

31/12/2021

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission "Projets d'Equipements Structurants"

Description du poste

Groupe RIFSEEP  : G2

Vos activités principales :

 1/ La veille, le suivi et le pilotage , en lien avec les acteurs du territoire, des dossiers d’équipement du département (infrastructures et numérique), tels que : les gares, les liaisons ferroviaires, les ports, la couverture en téléphonie mobile

2/ la veille, le suivi et le pilotage de dossiers innovants tels que : création d’une application mobile, appels à projets...

3/ Le chargé de mission pourra également être chargé du suivi de dossiers d’actualité à forte sensibilité 

4/ PLAN DE RELANCE

Participation à la mise en œuvre du Plan de Relance dans le Département. Coordination en lien avec le SDCI de la communication.

 

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

 La direction de la coordination et de l’appui territorial est chargée de la coordination interministérielle de l’action de l’État, de l’exercice de certaines missions (économie, emploi, aménagement du territoire et appui territorial, environnement ) et de la gestion de fonctions transverses (préparation de dossiers du Préfet et du Secrétaire Général pour les PRECAR, CAR, collège des préfets, CODIR, Sessions du Conseil Départemental, Déjeuners de travail..., tenue du RAA)

 La Direction comprend en outre un Bureau de l’Environnement, chargé des enquêtes Publiques et des installations classées

 Composition et effectifs du service

 13 agents dont la Directrice et le Directeur Adjoint

 Liaisons hiérarchiques

 La Directrice et le Directeur Adjoint

 Liaisons fonctionnelles


Les services de la Préfecture et des sous-préfectures, les DDI, le SGAR, l’ANCT, les collectivités locales et les opérateurs locaux.

 

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

 
Le poste requiert une bonne connaissance de l’organisation administrative, du réseau de partenaires ainsi que des qualités en terme d’autonomie, d’initiative et de capacité relationnelles.

 Il nécessite en outre de pouvoir répondre aux urgences fixées à la Direction et de pouvoir épauler les autres chargés de mission et/ou l’équipe directoriale en tant que de besoin.

Une grande disponibilité est nécessaire.

Qui contacter :

 
Mme LAVOCAT-MAILHOS, Directrice de la DCAT, 05.46.27.45.51

benedicte.lavocat-mailhos@charente-maritime.gouv.fr

 
Mme BOISARD, Directrice du SGCD, 05.46.27.45.40

nadine.boisard@charente-maritime.gouv.fr

 
Mme DENIS, Chef du Bureau des ressources humaines, du dialogue social et de l’action sociale ;

05.46.27.43.21

karine.denis@charente-maritime.gouv.fr

 

Date limite de dépôt des candidatures :

 

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Descriptif du profil recherché

 Vos compétences principales mises en œuvre :


Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

 
Savoir-faire
Savoir gérer un projet/ niveau maîtrise - requis

Savoir négocier/ niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise - requis


Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis


Savoir s'organiser/ niveau maîtrise - requis


Savoir-être
Savoir communiquer/ niveau maîtrise - requis


Savoir s'adapter/ niveau pratique - requis


Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis

 

Vos perspectives

Actualisation permanente de la connaissance des dispositifs, des projets du territoire, compétences susceptibles d’ouvrir des perspectives vers d’autres emplois au sein de la Préfecture et d’acquérir les connaissances nécessaires pour passer le concours au grade supérieur.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min.

Expert

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative 


Préfecture de la Charente-Maritime – Secrétariat Général – Direction de la coordination et de l'appui territorial – Service de la coordination et de l'appui territorial - 38 rue Réaumur – 17017 La Rochelle cedex 01

Domaine fonctionnel

Elaboration et pilotage des politiques publiques

 

Emploi type / Code(s) fiche de l’emploi-type

 Responsable sectoriel/ FP2EPP010

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement sur contrat : 2° de l'article 4 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Lieu d'affectation

Préfecture de la Charente-Maritime - LA ROCHELLE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Charente-Maritime - LA ROCHELLE

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2022

Personne à contacter (mail)

sgc-mobilite@charente-maritime.gouv.fr