Chargé de mission en charge de la prévention de la radicalisation et du séparatisme et des affaires liées aux cultes et à la laïcité

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Participer au pilotage et à l’animation du dispositif départemental de lutte contre la radicalisation, dans ses volets sécuritaires et social :

- Suivi des personnes et structures signalées : préparer les réunions du groupe d’évaluation départemental (GED) et de la cellule de lutte contre l’islamisme et le repli communautaire (CLIR) et veiller à l’exécution des décisions, animer, coordonner et assurer le suivi des actions visant les individus et les structures signalés pour la prévention de la radicalisation à caractère terroriste (procédures d'expulsion d'étrangers, opérations de lutte contre la fraude…)
- Validation des décisions prises au FSPRT (fichier de traitement de signalement de la prévention de la radicalisation à caractère terroriste).
- En matière de prévention : préparer les réunions de la cellule départementale de prévention de la radicalisation et d’accompagnement des familles (CPRAF) et CPRAF-R et veiller à l’exécution des décisions, ré-orienter les informations utiles vers les services concernés, coordonner le travail des services, développer et animer les partenariats locaux et les actions de contre-discours républicain
- Détection : développer les réseaux de détection par des actions de sensibilisation et de formation en lien avec les services de renseignement des forces de sécurité
- Suivre les actions menées dans le cadre du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (appel à projet, proposition et validation d’actions, supervision)
- Contribuer aux travaux de synthèse et de remontée d’informations aux échelons central et zonal
- Traitement des signalements de dérives sectaires

- Traitement des sujets liés aux cultes et à la laïcité (gestion des déclarations loi 1905)

- Organisation des assises territoriales de l’islam

- Participation à l’instance départementale de prévention de l’évitement scolaire.

- Référent laïcité auprès des agents de la préfecture (information des personnels, organisation de la journée de la laïcité le 9 décembre et correspondant auprès des DDI)

- Référent DILCRAH en binôme avec la directrice de cabinet. Création d’un plan départemental de lutte contre le racisme, antisémitisme et la haine anti-LGBT

Votre environnement professionnel :

Liaisons hiérarchiques

Directeur de cabinet et préfète

Liaisons fonctionnelles

Binôme avec le chef du bureau du cabinet

L’Unité de coordination de la lutte antiterroriste (UCLAT), la préfecture de zone, les services membres du GED et de la CLIR, les membres de la CPRAF ainsi que tout acteur public ou privé concourant à la lutte contre la radicalisation (collectivités locales, associations, etc.)

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réactivité, rigueur, méthodologie, organisation, discrétion, travail en autonomie

Travail de mise en réseau avec les différents partenaires

Habilitation Secret Défense

Utilisation des applications FPR, traitement MRZOGT, FSPRT

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel - niveau expert à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
• Avoir des compétences juridiques - niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser - niveau expert requis
• Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise requis
• Savoir analyser - niveau maîtrise requis
• Savoir gérer un projet - niveau maîtrise à acquérir
• Savoir s'organiser - niveau expert requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines- niveau expert requis
• savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
• savoir communiquer - niveau maîtrise requis
• Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Service d'affectation : Préfecture - cabinet de la préfète

RIFSEEP : 2

Vos perspectives :

Expérience professionnelle susceptible de constituer un atout pour un avancement de grade ou la réussite d’un concours ou d’un examen professionnel. 

- Code emploi type 1 : Conseiller expert de cabinet - FPDIR024

- Code emploi type 2 :

 Contacts :  

- Jérémie DUMAINE, chef du bureau du cabinet, 04 79 75 50 20, jeremie.dumaine@savoie.gouv.fr

- Marie WENCKER, directrice de cabinet, 04 79 75 50 11, marie.wencker@savoie.gouv.fr

- Ariane TOURSEL, cheffe du bureau des ressources humaines, 04 79 75 50 60, ariane.toursel@savoie.gouv.fr

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).