GROUPE RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Développe et diffuse la connaissance en matière d’insécurité routière en liaison avec les acteurs locaux concernés

 • Pilote et anime le pôle connaissance de l’insécurité routière dans le département

• Production de données statistiques, d’études, de rapports, de bilans

• Diffuse les connaissances dans les instances locales et auprès des partenaires

• Assure une veille sur l’ensemble des données contribuant à la sécurité routière et aux analyses

correspondantes

• Développe les outils de connaissance et de conseil au niveau départemental

• Contribue au suivi des actions du plan départemental d’actions de sécurité routière (PDASR)

• Contribue aux missions d’expertise et de conseil en direction des collectivités

• Élabore les supports de communication interne et externe en lien avec le SDCI et les diffuse

Effectue la gestion des crédits du BOP 207 (actions 1 et 2) en autorisations d’engagement (AE) et  crédits de paiements (CP)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La cellule est Intégrée dans l’organigramme préfectoral au sein de la direction du cabinet sous l’autorité de la directrice de cabinet, chef de projet sécurité routière, mais elle est localisée physiquement sur le site excentré de la DDTM.

La politique de sécurité routière est une action régalienne relevant de l’autorité préfectorale qui vise à réduire le nombre d’accidents et de victimes de la route.
La mise en place d’une politique efficiente nécessite une connaissance statistique approfondie de l’accidentalité.

Composition et effectifs du service

5 agents (1A - 2B -2C)

Liaisons hiérarchiques

Responsable de la cellule Sécurité routière

Liaisons fonctionnelles

Préfecture, forces de l’ordre, SGCD, collectivités territoriales, administrations, associations, DSR, ONISR, CEREMA, ORSR.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant une très bonne maîtrise de la gestion informatique des données, ainsi qu’une autonomie et une polyvalence importantes

Qui contacter :

Marie-Charlotte EUVRARD : marie-charlotte.euvrard@gard.pref.gouv.fr
Pierre BEHAEGHEL : pierre.behaeghel@gard.gouv.fr     

Copie à : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de recrutement disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable doit être dûment complété par tous les candidats. De plus, les candidats fonctionnaires s'assureront que les parties réservées à leur hiérarchie et éventuellement à leur service RH est bien complétée.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

 
Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Autre :

Maîtrise requise de Chorus pour la gestion financière du BOP 207 (actions 1 et 2). La maîtrise des logiciels informatiques spécifiques (TRAxy, Qgis, tableurs) est un plus.

Vos perspectives :

Accès aux différents grades des corps de catégorie B par promotion sur liste d’aptitude ou concours interne

Durée attendue sur le poste :  3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard

Préfecture du Gard

Site de la Direction Départementale des Territoires et de la Mer

Cellule Sécurité routière

site Weber

89 rue Weber 30900 NÎMES

Domaine fonctionnel : TRANSPORT / SÉCURITÉ ROUTIÈRE

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPTRA034

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2