GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Rattaché à la directrice du Secrétariat Général Commun Départemental, le/la chargé-e de la performance et de l’accompagnement au changement est :

- contrôle interne financier : référent CIF- animer le dispositif CIF

- responsable qualité : pilotage coordonné des démarches Quali ATE et Services Publics+, anime la démarche Qual-e-ATE en préfecture ; correspondant Services Publics+ pour l’ATE ;

- contrôleur de gestion : anime le reporting de performance du programme 354, dont les indicateurs de performance du SGCD dans le cadre de l'exécution du contrat de service ;

- en appui à la direction du SGCD : notamment la conception et la mise en œuvre d’outils de communication visant à faire connaître et valoriser l’action du service et le travail de ses agents (lettre du SGCD par exemple), participation à la conception du bilan d’activité (faits marquants); appui à la direction sur des missions transversales : projet de service, mise à jour contrat de service ; référent plan de continuité d’activité pour le SGCD ; pour la diffusion et la collecte des appels à projets sur les fonds interministériels, en lien avec le SGAR (FIRH, FIACT, FEP, FM-ATE etc)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le SGC a un caractère interministériel. Il assure pour le compte des services bénéficiaires (préfecture et DDI) dans le département, la gestion des fonctions supports : ressources humaines, achats, budget, immobilier, informatique / télécommunications et logistique..

Composition et effectifs du service

70 agents dont 5 chefs de service catégorie A,

Liaisons hiérarchiques

Directrice du SGCD, secrétaire général de la Préfecture

Liaisons fonctionnelles

Les directeurs des DDI, tous services du périmètre ATE, SGAR, DEPAFI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Polyvalence, capacité à gérer les priorités, réactivité

Quotité télétavaillée possible

Qui contacter :

La directrice du SGCD

Florence VERDIER-BRAQUET – florence.verdier-braquet@gard.gouv.fr

Téléphone : 04 66 36 40 99

Copie à : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de recrutement disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable doit être dûment complété par tous les candidats. De plus, les candidats fonctionnaires s'assureront que les parties réservées à leur hiérarchie et éventuellement à leur service RH est bien complétée.

Lien vers le formulaire de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

Application de la réglementation : niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en bureautique et outils collaboratifs : niveau pratique - requis

 
Savoir-faire :

Capacité d'analyse : niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis

Savoir négocier : niveau pratique - requis

Savoir gérer un projet : niveau pratique - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Compétences rédactionnelles : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Capacité à communiquer : niveau maîtrise - requis

Avoir le sens de la pédagogie : niveau maîtrise - requis

Autonomie et sens de l'initiative : niveau maîtrise - requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis

Rigueur et méthode : niveau maîtrise - requis

Réactivité : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Emploi supérieur d’encadrement

Durée attendue sur le poste :  3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture du Gard

 
Secrétariat général commun départemental du Gard
site Préfecture
10 Avenue Feuchères 30000 Nîmes

Domaine fonctionnel :

responsable contrôle internes : CTL002

contrôle de gestion : CTL004

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2