Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La/ le chargé(e) de maîtrise des risques et contrôle interne sera affecté au département de l’accompagnement de la transformation (DAT). Bénéficiant d’une expérience avérée dans l’analyse des risques, leur gestion, et le contrôle interne, il aura pour mission principale d’appuyer le chef du pôle maîtrise des risques-contrôle interne dans l’animation de la démarche stratégique de maîtrise des risques auprès des directions et services de la DGGN, des régions et des grands commandements de la gendarmerie. La démarche de maîtrise des risques pourra s’enrichir d’une étude visant au déploiement d’un système d’Information de Gestion du Risque (SIGR) permettant centraliser les données liées aux risques pour mieux les analyser, les piloter et éclairer les décisions stratégiques.

1/ Analyse et gestion des risques :

— Participer à l’identification et à l’évaluation des risques au niveau stratégique pour la gendarmerie nationale.

— Aider à la conception et à la mise en place des plans de gestion des risques.

— Participer à la conception et au déploiement de plans de contrôle interne en lien avec les risques évoqués.

2/ Pédagogie de la maîtrise des risques et animation :

— Organiser et animer des réunions et formations pour sensibiliser les équipes et les chefs de projet à la gestion des risques et au contrôle interne nécessaire.

3/ Accompagnement des chefs de projet :

— Accompagner les chefs de projet dans l’identification des risques spécifiques à chaque projet à fort enjeu.

Le profil recherché

— Compétences en maîtrise des risques, management de transition, contrôle interne, audit organisationnel.

— Autonomie, force de proposition, réactivité, goût du travail en équipe

Votre environnement professionnel :

La/ le chargé(e) de maîtrise des risques et contrôle interne est intégré au sein du département de l’accompagnement de la transformation (DAT).

Ce département développe une expertise d’accompagnement des projets de transformation dans le domaine de la conduite du changement ainsi que dans la maîtrise des risques. Il est intégré au sein du service de la transformation de la DGGN.

Le service de la transformation (ST) accompagne les directions métiers et les échelons territoriaux de commandement de la GN dans leurs démarches de transformation, qu’elles soient organisationnelles, managériales, numériques ou opérationnelles. Dans le cadre de l’exercice de ses missions, il entretient des relations régulières avec l’ensemble des partenaires institutionnels ou privés entrant dans son champ de compétences.

Structuré autour d’un groupe de chargés de mission, de pôles de compétences et de trois départements, le ST propose une offre de service favorisant une approche prospective, dynamique et pragmatique du changement.

La/ le chargé(e) de maîtrise des risques et contrôle interne collabore avec l’ensemble des directions et des services de la DGGN sur les projets d’ampleur, tra

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le régime indemnitaire versé est celui du ministère de l’Intérieur.

8 heures hebdomadaires – 27 CA – 16 RTT.

Restaurant administratif sur place

"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

Qui contacter ?

Lieutenant-colonel Antoine MERCURI : 01 84 22 01 90

antoine.mercuri@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Le profil recherché :

— Compétences en maîtrise des risques, management de transition, contrôle interne, audit organisationnel.

— Autonomie, force de proposition, réactivité, goût du travail en équipe

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise : à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise : requis

Analyse des risques

Niveau maîtrise : requis

Savoir-faire

Savoir analyser

Niveau maîtrise : requis

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise : requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise : requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise : requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise : requis

Savoir communiquer

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise : requis

Vos perspectives :

Ce poste de part son environnement transverse, en contact avec les directions et services de la DGGN, offre des perspectives d’évolution à travers la réussite à l’examen professionnel de principalat.

Durée attendue sur le poste : 3-5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la gendarmerie nationale (DGGN)

Service de la transformation (ST)

4, rue Claude Bernard - CS 60003

92136 Issy-les-Moulineaux Cedex

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargé(e) de la maîtrise des risques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERCTL015

Emploi-type : Chargée / Chargé de la maîtrise des risques

Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes

Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) :

CTL002A

Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2