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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Chargé(e) de mission politiques publiques portant sur l'alimentation


Détail de l'offre

Informations générales

Categorie de l'offre

Standard

Date de fin de publication

31/12/2022

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) de mission politiques publiques portant sur l'alimentation

Description du poste



Sous l’autorité du directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, en qualité de chargé de mission des politiques publiques visant à une alimentation accessible et plus saine (50 % de restauration collective sous label de qualité, circuits courts, petits déjeuners gratuits, cantine à 1 euro), vous déclinez les politiques publiques interministérielles afférentes : pour ce faire, vous mettez en œuvre et coordonnez les différents dispositifs dont vous aurez la responsabilité et les différents acteurs avec lesquels vous serez en lien.
Dans ce cadre :


Expertise technique, gestion et traitement de l’information :
Maîtriser son expertise technique, dans son domaine de compétences ;
Assurer la veille (législation, bonnes pratiques,externes) sur son domaine de compétences ;
Diffuser l’information nécessaire sur son domaine auprès de sa hiérarchie ;

Coordination :
Piloter et assurer l’animation et le reporting des politiques, dossiers, outils, dispositifs et processus confiés ;
Être le point d’entrée opérationnel sur son domaine d’activité pour les partenaires internes ou externe ;
Coopérer avec les collectivités territoriales, l’éducation nationale, la DDT et la Chambre d’agriculture pour articuler les travaux sur le volet alimentaire ;
Travailler en collaboration rapprochée avec les différents réseaux et partenaires ;


Pilotage :
Mettre en place et animer les instances de pilotage ;
Participer aux réunions/événements/travaux sur le thème de l’alimentation ;
Mobiliser les territoires et les accompagner dans leur programme d’action ;
Suivre les AAP agriculture et alimentation France 2030 ;
Suivre l’élaboration des Projets Alimentaires Territoriaux (PAT) conduits par les collectivités ainsi que ceux inscrits dans les PETR ;
Réaliser des points réguliers, formels ou informels, avec ses responsables hiérarchiques ;
Suivre et évaluer les projets ;
Élaborer et renseigner les outils de suivi du programme et les indicateurs ;
Proposer une feuille de route ;
Assurer la transversalité et l'articulation avec les autres politiques de la collectivité (Contrat Local de Santé, gaspillage alimentaire, PCAET notamment) ;
Animer le processus de concertation, développer des partenariats avec les acteurs locaux et les structures spécialisées : agriculteurs, groupement d’agriculteurs (GDA), Chambre d’Agriculture, entreprises agro-alimentaires, restauration collective…
Accompagner et conseiller les porteurs de projets pour le montage financier ;
Mettre en œuvre et développer des actions visant à développer une agriculture de qualité et répondant aux orientations nationales pour la politique agricole du territoire

 

Groupe RIFSEEP 2

Personne à contacter :

Le directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial– Jérôme PETIT (03 84 86 86 40) – jerome.petit@jura.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice

 
Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Savoir-faire

Savoir-être
Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - à acquérir


Savoir analyser

/ niveau maîtrise - requis


Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis


Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir


Savoir s’organiser et savoir organiser

/ niveau maîtrise - requis


Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis


Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir


Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être au choix

/ niveau pratique - requis


Savoir être autonome et savoir rendre compte

/ niveau maîtrise - requis


Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire au choix

/ niveau maîtrise - requis


Savoir-être au choix

/ niveau pratique - requis


Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire au choix

/ niveau maîtrise - requis


Savoir-être au choix

/ niveau pratique - requis


Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir


Savoir-faire au choix

/ niveau maîtrise - requis


Savoir-être au choix

/ niveau pratique - requis

Descriptif du profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Déplacements et visites sur le territoire.

Forte réactivité attendue

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Loi N° 84-16 du 11 Janvier 1984 2° article 4 et article 6 bis

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Lieu d'affectation

Préfecture du Jura

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Jura

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2022