Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales : Mise en œuvre et suivi du contingent préfectoral : 70 % :

- Participer à l’identification des objectifs annuels de logements réservés au titre du contingent.

- Suivre les logements mis à disposition par les bailleurs dans le cadre de la gestion déléguée : vacance, rotation, attribution, labellisation, relogement.

- Assurer le lien avec les bailleurs (sélection des ménages prioritaires, la proposition des candidats, restitution des logements attribués).

 - Participer aux commissions d’attribution logement ou instances équivalentes mises en place avec les bailleurs sociaux.

 - Constituer et actualiser le « vivier » des ménages prioritaires relevant du dispositif « Contingent préfectoral » (ex : publics DALO, publics visés à l’article L 441-1 CCH).

Pilotage et suivi de la réalisation des objectifs demandés aux bailleurs sociaux : 30 % :

- Mettre en place, alimenter et suivre les indicateurs de performance du contingent (taux d’attribution, vacance, délai d’accès, etc), Assurer les bilans annuels ou périodiques en lien avec les bailleurs sociaux,  Veiller au bon respect des obligations réciproques via la convention de gestion déléguée avec les bailleurs sociaux.

Votre environnement professionnel

Activités du service
Missions du service Insertion et protection des personnes vulnérables :
Le service « Insertion et Protection des Publics Vulnérables » intervient sur de nombreux dispositifs d’aide aux personnes défavorisées dans une logique de promotion du logement d’abord et de parcours résidentiel visant notamment à:
- aller de « la rue » vers les structures d’hébergement,
- aller de l’hébergement vers le logement,
- une fois l’entrée dans le logement effectuée, prévenir l’expulsion locative
Il a en charge la gestion du dispositif départemental d’accès au logement par la sortie de l’hébergement Il gère l'ensemble des dossiers de financement relatifs au BOP 177. Ses missions sont notamment organisées autour de commissions de gestion des situation individuelles, comme à titre d’exemple :
- pour l’accès au logement : participation aux commissions d’attributions de logements avec les bailleurs sociaux, instruction et participation à la commission de médiation DALO, pilotage du relogement des réfugiés, secrétariat de la commission de conciliation des rapports locatifs ;

- pour la prévention des expulsions locatives : commission de prévention des situations d’expulsions ;
- secrétariat du conseil de famille des pupilles de l’État et du conseil médical.

- s'appuie notamment sur le plan départemental d'accès au logement et à l'hébergement

L’unité « Accès au logement » , à laquelle est rattaché le présent poste » a pour mission de gérer les relations avec les bailleurs sociaux dans le cadre, notamment, du logement des publics prioritaires dont ceux sortant de l’hébergement. L’État , pour ces publics prioritaires, dispose d’une réservation de logements nommée « Contingent préfectoral ».

Spécificités du poste / Contraintes /Sujétions :

Poste avec une dimension partenariale ( bailleurs sociaux)

Déplacements dans les locaux des bailleurs sociaux pour les réunions.

Ce poste ne comporte pas d’encadrement.

Télétravail possible.

NBI : 10 points

Qui contacter :

Aurore BLIGNY : responsable du service Insertion et protection des personnes vulnérables. aurore.bligny@loiret.gouv.fr

Emile MARSAUDON : responsable de l’unité Accès au logement emilie.marsaudon@loiret.gouv.fr

Audrey LE MANH HO : audrey.le-manh-ho@loiret.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Institutions et droit administratif/Niveau maîtrise requis

Connaissances du domaine/Niveau maîtrise – à acquérir

Connaissances bureautiques/Niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir rédiger/Niveau maîtrise - requis

Savoir analyser/Niveau maîtrise – requis.

Savoir synthétiser/Niveau maîtrise - requis

Savoir s’organiser et planifier/Niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer/Niveau maîtrise-requis

Etre discret/Niveau maîtrise -requis

Savoir travailler en équipe/Niveau maîtrise-requis

Vos perspectives :

Valorisation dans le cadre de la préparation de concours administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative : Cité administrative Coligny 131, rue du Faubourg Bannier à ORLEANS

Domaine fonctionnel : Affaires générales

Emploi type/Code fiche de l’emploi-type :

Gestionnaire instructeur administratif

Composition et effectifs du service : 24 agents dont 6 cadres A.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature, le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement est disponible via le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

3° de l’article L. 332-2 du code général de la fonction publique