Groupe RIFSEEP : 2 

Vos activités principales : 

Assure, en binôme avec l’adjoint, l'animation et le suivi de l'activité, des stocks et des délais de traitement, la validation de 1er niveau des dossiers et encadre une équipe de 6 instructeurs et un adjoint. 

Élabore, met en œuvre et renseigne les outils de pilotage et des tableaux de bord Suit la réalisation des objectifs et analyse les résultats 

Collecte et consolide les données du contrôle de gestion (PILOT) Participe au dialogue de gestion 

Réalise, en lien avec la direction le pilotage interne pour l’amélioration de la performance 

Enregistrement et édition des déclarations de nationalité française 

Préparation en lien avec le Cabinet des cérémonies de remise des décrets de naturalisation 

Par ailleurs, le chef de plate-forme peut être amené à assurer des tâches d'instruction, analyse et préparation des avis et des décisions des dossiers d'acquisition de la nationalité française (par décret et par déclaration) 

Votre environnement professionnel : 

Activités du service 

Accueil et instructions des demandes d’acquisition de la nationalité française par 

décret et par déclaration, présentées par des personnes domiciliées dans les 

départements 16, 17, 79 et 86 

Composition et effectifs du service 

Le service est actuellement composé de 10 personnes : le chef de plate-forme, son adjoint, 6 agents chargés de l’accueil et de l’instruction des demandes de naturalisation, 2 vacataires chargés de vérifier la complétude des dossiers et de la saisie informatique des demandes de naturalisation par déclaration. 

Liaisons hiérarchiques 

Directrice de l’immigration, intégration et collectivités locales et directeur adjoint 

Liaisons fonctionnelles 

Ministère de l’intérieur : DGEF-SDANF 

Préfecture des départements 16, 17 et 86 (bureau de l’immigration) Police nationale, DGSI, SDRT, gendarmerie nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 

Complexité du droit de la nationalité 

Poste bureautique équipé des applications nationales ANEF, PRENAT, AGDREF et TAJ /FPR

Connaissance techniques 

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis 

Avoir des compétences en informatique / bureautique - niveau initié - requis 

Savoir-faire 

Savoir manager - niveau maîtrise - requis 

Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis 

Savoir-être 

Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis 

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir accueillir - niveau pratique - requis 

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter : 

Mme Cécile GUINARD, Directrice (05.49.08.69.00 - cecile.guinard@deuxsevres.gouv.fr) ; M. Eric PLUMEJEAU, Directeur adjoint (05.49.08.68.80 - eric.plumejeau@deux-sevres.gouv.fr) 

Lien vers le formulaire unique de mobilité (à joindre obligatoirement) : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/medias/documents/2025-01- formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf 

Codes emplois types : 

code RIME FP2USA01 et code RMFP ERUSA001

2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique