·         Groupe RIFSEEP : 2

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la structure, vous serez plus particulièrement en charge de :

·         Activités principales:

Vous serez attaché à une sous-direction fortement opérationnelle et soumise à la mobilité dans des environnements critiques et contraints.

Vous devrez garantir le pilotage opérationnel et technique des projets informatiques métiers dont vous avez la charge, en assurant la conception, la coordination, le suivi d’exécution et la livraison dans le respect des délais et de la qualité attendue par le maitre d’ouvrage.

Pour réaliser vos missions, vous serez chef adjoint d’une section constituée de deux groupes complémentaires, système et support. La section sera amenée à évoluer aussi bien dans ses missions que dans son environnement technologique.

Vos missions de gestion de projet seront les suivantes :

-          Analyser et valider les besoins fonctionnels du maitre d’ouvrage

-          Piloter la conception technique du projet (plans, études techniques, architecture logicielle)

-          Définir les moyens humains et techniques nécessaires

-          Élaborer et suivre le planning prévisionnel d’exécution.

-          Gérer et coordonner les intervenants techniques internes et/ou externes

-          Assurer le suivi technique et les tests des applications métiers.

-          Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux cahiers des charges et normes techniques.

-          Assurer la gestion administrative du projet (reporting, réunions de suivi, documentations techniques)

Les compétences nécessaires attendues sur le poste sont les suivantes :

-          Maitrise de la gestion de projet

-          Connaissance approfondie en conception et développement applicatif, en architecture réseau

-          Capacité à élaborer et interpréter des spécifications techniques détaillées.

-          Bonne connaissance des standards et normes informatiques, sécurité et réglementaires.

-          Maitrise des outils de gestion de projet.

En qualité d’adjoint au chef de section, vous assurerez la gestion quotidienne des équipes techniques, veillerez au bon déroulement des activités et serez le garant de la bonne application des orientations stratégiques définies par votre hiérarchie. Vous assurerez leur déclinaison opérationnelle auprès des équipes et veillerez à l’atteinte des objectifs fixé

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

• Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

• Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis

Savoir-être

• avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise  - requis

• savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

• savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine et d’évoluer tant en interne que en externe dans la communauté.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chef de projet maîtrise d’œuvre SI

o    Libellé métier RMFP + code : SIC 004A

Emploi fonctionnel (REMI) : Chef de projet maîtrise d’œuvre en SRIC

Code fiche de l’emploi (REMI) : SIC011A

FONDEMENT JURIDIQUE DE RECRUTEMENT
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.