Emploi-type

Chargé de la délivrance des titres aux usagers

Le chef de la section éloignement pilote et impulse l'activité de la section, composée de trois agents titulaires et d'un agent contractuel. Elle assure la coordination, le suivi et la mise en œuvre des procédures d'éloignement ou d'expulsion des étrangers en situation irrégulière, en veillant à leur conformité avec le cadre législatif et jurisprudentielle en constante évolution.

Son action s'inscrit dans la lutte contre l'immigration irrégulière et la préservation de l'ordre public, en veillant à l'exécution effective des décisions préfectorales d'éloignement, notamment à l'encontre des ressortissants étrangers représentant une menace pour la sécurité publique.

 Ses activités principales seront de  :

- piloter et animer l'équipe

- encadrer et accompagner l'équipe/ définir les priorités et organiser la charge de travail /contrôler la qualité et la conformité des actes / insuffler une dynamique d'équipe

- gestion des procédures d'éloignement en particulier pour les ressortissants étrangers incarcérés :

Adapter les procédures en fonction des situations, des interpellations, rédiger des arrêtés préfectoraux (OQTF, assignation à résidence, arrêté de rétention, saisine JLD etc.)

- suivi administratif et statistique

- assurer les remontées statistique de l'activité de la section / gérer le paiement des interprètes

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Poste à forte responsabilité nécessitant rigueur, polyvalence et réactivité

Tour d’astreintes, horaires décalés possibles en fonction des procédures d’éloignement en cours

La durée attendue sur le poste est de 3 à 5 ans

Vos perspectives

Gestionnaire-instructeur administratif ADM006A

Cadre juridique JUR001A, Chargé du bureau du cabinet ADM007A

Ce poste à forte responsabilité permet d’exercer des missions juridiques ou techniques variées et constitue une excellente préparation à des fonctions d'encadrement supérieur.

Qui contacter :

Le chef du service de l’immigration et de l’intégration - Marie-Anne EUVRARD - 03-26-26-13-65 / 06-08-11-25-16

La cheffe de Service des ressources humaines

Qui contacter pour plus de renseignements :

sgc-mobilite@marne.gouv.fr

Localisation du poste :

Préfecture de la Marne – Direction de la citoyenneté et de la légalité – Service de l’immigration et de l’intégration

17/19 rue Carnot – 51036 Châlons-en-Champagne

Dépôt des candidatures :

Les candidatures (titulaires et contractuels) doivent obligatoirement être déposées depuis l’espace candidat accompagnées du formulaire de demande de mobilité du ministère de l’intérieur disponible ci-dessous :

- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pourquoi postuler :

 
- Participer à des missions centrales au service de l’État

- Bénéficier des conditions attractives : 38 h 30 hebdomadaires avec congés et RTT

- Participation à la protection sociale complémentaire

- Bénéficier du forfait mobilité durable et remboursement  domicile-travail

- Bénéficier de l'action sociale

- Bénéficier de subventions pour la restauration dans un restaurant inter-administratif

Plongez au cœur de l'action publique avec nous. Rejoindre la préfecture, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé !

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels conformément au titre III du livre III du code général de la fonction publique et notamment le 2° de l'article L332.2