Vos activités principales :

 
En matière de sécurité publique :

l’organisation et le suivi des réunions (sécurité intérieure, état major de sécurité, dérives sectaires) ;
dispositifs de sécurité des établissements de santé, des établissements scolaires et de l’université ;
études de sécurité ;
instruction des demandes en lien avec les hospitalisations sans consentement.

En matière de coordination avec les forces de sécurité intérieure :

organisation et suivi des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et des comités techniques de police ;
gestion des escortes et transfèrements.

En matière de suivi de la délinquance :

gestion du fonds interministériel de prévention de la délinquance et de la radicalisation (FIPDR) et de la Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (Mildeca) : instruction et analyse des dossiers pour leur présentation en comité de pilotage ;
suivi et analyse des statistiques de la délinquance ;
élaboration et suivi du plan départemental de prévention de la délinquance ;
gestion des dispositifs partenariaux de lutte contre les différentes formes de délinquance (comité local de sécurité, prévention de la délinquance).

Encadrement de deux gestionnaires (1 catégorie B et 1 catégorie C).

Qui contacter :

Chérifa RAHOU : cheffe du bureau de la sécurité et de l’ordre public : 04.93.72.22.57

cherifa.rahou@alpes-maritimes.gouv.fr

Noëllie COFFIN : adjointe à la cheffe du bureau de la sécurité et de l’ordre public : 04.93.72.22.29

noellie.coffin@alpes-maritimes.gouv.fr

Domaine(s) fonctionnel(s) : Affaires générales

Emploi(s) type : Gestionnaire / instructeur administratif

ADM006A

Catégorie statutaire / Corps : Catégorie B

Groupe RIFSEEP : 1

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Télétravail :

aux termes de la charte de télétravail de la préfecture des Alpes-Maritimes, seuls les agents comptant a minima six mois d’ancienneté sur leur poste pourront être autorisés à exercer partiellement leurs fonctions en télétravail.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 
Ce poste nécessite une capacité à travailler dans l’urgence et une grande capacité d’organisation.

Nécessité d’être habilité au confidentiel défense.

 
Vos perspectives :

 
L'expérience acquise et les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du cabinet et facilite également la préparation aux concours et examens professionnels de catégorie A.

Connaissances techniques :

 
-Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau maîtrise - requis

-Connaître l'environnement professionnel

/ niveau maîtrise - requis

-Avoir des compétences juridiques

/ niveau pratique - requis

Savoir-faire :

 
-Savoir manager

/ niveau maîtrise - requis

-Savoir rédiger

/ niveau expert - requis

-Savoir travailler en équipe

/ niveau maîtrise - requis

-Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis

-Savoir appliquer la réglementation

/ niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

 
-Savoir s'adapter

/ niveau expert - requis

-Avoir le sens des relations humaines

/ niveau maîtrise - requis

-Savoir communiquer

/ niveau maîtrise - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Les candidatures doivent impérativement être déposées sur internet, avec le formulaire unique de mobilité et de recrutement complété, signé et visé par votre hiérarchie, et pour les titulaires hors MI par votre service RH, accompagné des pièces mentionnées dans le formulaire sous la signature de l'agent.

Ce document peut être téléchargé à l’adresse suivante : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement du 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.