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Chef(fe) du service de la migration et de l'intégration

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATA-112837  

Date limite de candidature

27/12/2025

Intitulé long de l'offre

Chef(fe) du service de la migration et de l’intégration

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Responsable du service population

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du service de la migration et de l'intégration

Description du poste

Encadrement et organisation du service.

Pilotage et organisation du travail, résolution des problèmes juridiques et pratiques, suivi de l'activité des agents, conduites d'entretiens professionnels, conduite de réunions avec les collaborateurs du bureau.

Gestion, suivi et validation des demandes de visa, d'admission au séjour, regroupement familial et naturalisation.

Contrôle et suivi des arrêtés de refus de séjour et des mesures d’éloignement (ESI, Expulsion, ITF)

Mise à exécution des mesures d’éloignement.

Organisation et suivi de l’accueil du public.

Préparation et participation aux commissions (commission d’expulsion, commission de titres de séjour, ...).

Sécurisation juridique des actes du service ; veille juridique.

Instruction des dossiers sensibles.

Collaboration avec les différents services partenaires : OFII, DEETS, PAF, TJ, centres pénitentiaires, bureau du contentieux.

Élaboration et mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude.

Suivi RH du service en lien avec le SGC

Soutien juridique et coordination en cas de crise migratoire.

Veille juridique.

 

Conditions particulières d'exercice

Astreinte week-end et jours fériés.

Rémunération

GROUPE RIPSEEP 1

Critères candidat

Compétences attendues

Compétences techniques
Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir manager - Niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis

Savoir-être
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau maîtrise requis

Autre : Connaître le droit en matière d'étrangers

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

Personne à contacter (mail)

laurent.lenoble@reunion.gouv.fr