Localisation administrative et géographique :

Préfecture du Pas-de-Calais

Cabinet du Préfet

Direction des sécurités

Bureau en charge de la lutte contre l’immigration clandestine

Rue Ferdinand Buisson, 62000 ARRAS

Vos activités principales :

- Rédaction de notes et interventions sur la situation migratoire :
- bilans hebdomadaires ;
- compte-rendus des réunions ;
- notes à l’attention du cabinet du ministre de l’Intérieur ;
- correspondances (élus, associations, etc.).

Suivi de la mise en œuvre des actions menées par les services de l’État dans le Pas-de-Calais en lien avec la situation migratoire (volets humanitaire et ordre public) :

- lutte contre les traversées maritimes ;
- lutte contre les filières de passeurs ;
- lutte contre les implantations illicites ;
- lutte contre les troubles à l’ordre public ;
- du dispositif humanitaire mis en œuvre par les services de l’État en faveur - de la population migrante de Calais.

Appui, auprès des sous-préfets des arrondissements du littoral, à la préparation des déplacements et visites officielles sur les aspects liés à la situation migratoire du département ;

Gestion des fonds SANDHURST :

- proposer et assurer le suivi des projets ainsi que des engagements financiers en collaboration avec les sous-préfets des arrondissements concernés ;
- gérer les enveloppes financières attribuées par les autorités britanniques ;
- suivre le projet de raccordement des caméras TERMINUS via le système BELVEDERE ;
- préparer et représenter la Préfecture du Pas-de-Calais lors des instances de gouvernance des fonds SANDHURST (telles que JSPB, COTECH, COSTRAT), pilotées à l’échelon zonal ;
- participer à la rédaction de documents destinés aux autorités préfectorales et aux services de l’État, afin de soutenir et faciliter la prise de décisions.

Participation aux réunions :

- interministérielles ;
- zonales ;
- locales.

Rédaction d’éléments pour le service communication suite aux demandes de presse.

Rédaction d’éléments de langage.

Constitution des dossiers préfectoraux.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissance techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau maïtrise - requis

- Gestion de crise / niveau maîtrise - requis

- Capacité d'analyse / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire : 

- Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être : 

- Travail en équipe / niveau maîtrise - requis

- Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

- Réactivité / niveau maîtrise - requis

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

 
Gestion de la problématique migratoire dans le département du Pas-de-Calais

Composition et effectifs du service :

2 agents :

Chef(fe) de bureau ;

Adjoint au chef de bureau.

Liaisons hiérarchiques

Le préfet ;

Le directeur de cabinet ;

La directrice des sécurités.

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de la préfecture du Pas-de-Calais (direction des sécurités, communication, direction des migrations et de l’intégration, chefferie, ...), les sous-préfectures du littoral, la police nationale (sécurité publique, police aux frontières, CRS), la gendarmerie nationale , le service départemental d’incendie et de secours, la direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités, la préfecture de région Hauts-de-France, la préfecture maritime …

Groupe RIFSEEP : 3

Vos perspectives :

Evolution dans la fonction publique : l’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels

Durée attendue sur le poste : 3 ans 

Qui contacter :

Catherine MANDET, directrice des sécurités

catherine.mandet@pas-de-calais.gouv.fr

03.21.21.20.10

Christian VEDELAGO, directeur de cabinet

christian.vedelago@pas-de-calais.gouv.fr

03.21.21.20.03

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP

Sur le fondement du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2