Informations générales
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGA-086 Gestionnaire administratif et budgétaire - référent logisitque et maintenance
Description du poste
Activités principales :
Sous la responsabilité du chef du bureau administratif et financier et en liaison constante avec les agents du service logistique et maintenance en particulier, en polyvalence avec le gestionnaire administratif et financier- référent logistique, polyvalence avec les gestionnaires du bureau administratif et financier.
Gestionnaire administratif et financier :
– Rédiger des courriers ou participer à la rédaction des CCTP, solliciter des devis,
– Assurer le circuit des demandes d’achats,
– Participer à la bonne utilisation de l’enveloppe allouée sur les budgets 354, 348, 723 de l’expression des besoins et sa validation, à la saisie de la demande d’achat sur chorus formulaire,
– Réceptionner des livraisons et saisir le service fait dans chorus formulaire,
– Saisir les bons de commande sur marché dans chorus formulaire,
– S’assurer de la bonne réception des bons de commandes par le fournisseur,
– Prendre tous contacts utiles avec les fournisseurs,
– Assurer la fluidité du circuit budgétaire en particulier pour le domaine logistique et maintenance,
– Effectuer le suivi des bons de commandes, réaliser tous travaux administratifs et budgétaires à la demande du chef de bureau
- Assurer la bonne fin de gestion et l’utilisation des crédits dévolus.
Référent logistique et maintenance :
– Participer à la gestion du parc de véhicule en lien étroit avec le chef du bureau de la maintenance et du parc de véhicule, assurances, amendes de police, gestion des réparations, etc.
– Assurer la suppléance et polyvalence de premier niveau de l exécution budgétaire des contrats de maintenance, y compris ceux de la climatisation et du gardiennage (avec le responsable sûreté)
– Récapituler l ensemble des contrats de maintenance et vérifier les dates de fin de contrats dans les domaines de compétences attribués par le responsable administratif et financier.
-Participer à la saisie des services faits pour l’ensemble du bureau
Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Au sein de la DGA, la direction de l’immobilier et de la logistique assure l’orientation des usagers auprès des services. Elle est le premier intermédiaire entre les services extérieurs et les SEG.
Elle est responsable de l’acheminement du courrier auprès des différents services ainsi que de la bonne qualité d’accueil physique, téléphonique des usagers du service public.
À ce titre, les agents de la direction sont polyvalents. Leurs activités nombreuses se complètent. Elles consistent à renseigner, orienter, mais également à assurer un service de proximité aux agents des SEG ainsi qu’aux usagers.
• Composition et effectifs du service :
La direction de l’immobilier et de la logistique est composée d’environ 35 agents.
• Liaisons hiérarchiques :
Le chef du bureau administratif et financier, La direction de l’immobilier et de la logistique, La direction générale de la DGA.
• Liaisons fonctionnelles : Les Services de l’État en Guyane.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Une formation à l’ordonnancement de la dépense et à l’utilisation de chorus formulaire est obligatoire à la prise de poste si ces formations n’ont pas été effectuées avant la prise de fonctions.
Travail en bureau Déplacements sur sites
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité
Contraintes de fin de gestion – pas de congés entre le 15 novembre et le 15 décembre 1 jour de télétravail possible hormis le mardi après 3 mois d’exercice
Descriptif du profil recherché
– Avoir des compétences budgétaires et comptables
– Avoir des compétences en informatique – bureautique,
– Connaître l’environnement professionnel
Savoir faire :
– Savoir analyser
– Avoir l’esprit de synthèse
– Savoir travailler en équipe
Savoir être :
– Savoir s’adapter,
– Savoir communiquer.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
– Avoir des compétences budgétaires et comptables
– Avoir des compétences en informatique – bureautique,
– Connaître l’environnement professionnel
Savoir faire :
– Savoir analyser
– Avoir l’esprit de synthèse
– Savoir travailler en équipe
Savoir être :
– Savoir s’adapter,
– Savoir communiquer.
Informations complémentaires
Informations complémentaires
RIFSEEP : groupe 1
Durée attendue sur le poste : 3/4ans
Code ANAPREF : AF164 Gestion du parc automobile (50%) et AF413 Exécution budgétaire et comptable(50%)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire
%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulairemobilite-avec-psa.docx
Qui contacter :
– Mme Claire JEAN-CHARLES
Directrice Générale de l’Administration – secretariat-dga@guyane.gouv.fr
M. Patrick FORTUNATO,
Directeur de la direction immobilière et logistique - patrick.fortunato@guyane.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, DOM, Guyane (973)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cayenne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026