Groupe RIFSEEP : Groupe 3

Votre activité principale 

Au sein du dpt pilotage et stratégie de la DICOM, le/la Chef(fe) de projets communication et planification contribue à assurer le conseil et la planification de l’ensemble des opérations de communication (campagnes, sondages, kit de communication 360, etc.) auprès des différentes directions du ministère de l’Intérieur, en prenant en compte l’anticipation et l’analyse d’impact, ainsi que la dimension corporate / marketing / artistique. Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité du/de la responsable du département pilotage et stratégie

 Dans ce cadre :

Il/Elle établit des cahiers des charges, en liaison avec les responsables des unités de production de la DICOM, pour les opérations de communication à conduire : conception de plans de communication, briefs créatifs ou éditoriaux, ainsi que la définition des livrables, des moyens à mobiliser, des échéances… ;

Il/Elle assure la planification liée aux opérations de communication à conduire ;

Il/Elle participe à l’évaluation des actions menées au moyen d’outils et de bilans partagés ;

Il/Elle assure une mission prospective sur les thèmes et les modalités de la communication ministérielle ;

Il/Elle assure le suivi et le pilotage d’actions de communication, notamment en mobilisant les prestataires du ministère de l’Intérieur dans les domaines de l’achat d’espaces publicitaires, les études d’opinion, le conseil stratégique, etc.

Le poste comprend plus spécifiquement un volet planification :

Il/Elle tient un agenda partagé recensant les priorités de communication 360° du ministère et leurs modalités d’exécution et de diffusion. Cet agenda est transverse et alimenté de façon collaborative avec l’ensemble des départements de la DICOM ;

Il/Elle assure la mise en place d’un outil gestion transverse incluant l’agenda partagé et la planification des tâches et livrables.

Spécificité du poste / Contraintes / Sujétions

Le poste exige une forte créativité, beaucoup d’implication personnelle et de la réactivité. Une capacité à travailler avec de multiples partenaires et de l’aisance relationnelle. Une bonne connaissance des préfectures et des services du ministère. Sens de l’organisation, capacités rédactionnelles, curiosité et initiative.

Vous pourrez être amené à participer aux astreintes en place au sein de la DICOM, en semaine, week-end et jours fériés.

 Qui contacter :

manon.cottat@interieur.gouv.fr

ludivine.titard-sarua@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : voir MOB.MI et la PEP

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre

  Connaissances technique

• Connaître l'environnement professionnel / niveau expert - requis
• Avoir des compétences en informatique / niveau pratique - à acquérir
• Avoir des compétences juridiques /niveau initié- requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe / niveau expert - requis
• Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
• Savoir appliquer la réglementation / niveau initié - requis
• Savoir gérer un projet / niveau expert - requis
• Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Savoir communiquer / niveau expert - requis
• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
• Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis

Autres : Excellent sens relationnel, capacité de dialogue et goût pour les échanges, bonne capacité d’adaptation et maîtrise du stress.

Vos perspectives : évolution vers un poste de conception ou d’encadrement au sein de la filière communication

Durée attendue sur le poste : 1 an

A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère

Votre environnement professionnel

Activités du service

Mise en œuvre de la communication institutionnelle du ministère de l'Intérieur.

Composition et effectifs du service

Le Délégué, ses adjoints et un ensemble de personnels relevant des périmètres de la DRH, la gendarmerie et la police nationale, appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Soit environ 110 personnes.

Liaisons hiérarchiques

Le responsable du département pilotage et stratégie

Liaisons fonctionnelles

En interne, vous travaillerez en lien avec l’ensemble des départements de la DICOM. En externe, avec l’ensemble des directions du ministère de l’Intérieur et des Outre-Mer, le cabinet du secrétaire général, les préfectures, les services de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale et de la Sécurité Civile.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Délégation à l'Information et à la Communication : 40 avenue des Terroirs de France 75012 PARIS

Domaine fonctionnel : Communication

Emploi type / Code fiche de l'emploi-type :

Chef de projets de communication de publication, presse et relations publiques (COM002A / RIME : FPECOM02)

A compter de décembre 2026, et au plus tard fin mars 2027, les équipes de la DICOM sont appelées à quitter le site Lumière, pour rejoindre le site Spallis, situé à Saint-Denis (93200), au 7, rue Ampère

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l'article L332-2