• Groupe RIFSEEP : 2
• Domaine fonctionnel : Sécurité

• Code Fiche Emploi :
  Chargée / chargé de productions statistiques- FPCTL038

  Chargé de l’évaluation interne des services - FPECTL05

Vos activités principales :

• Piloter le bureau des analyses statistiques
• Pilote départemental et concepteur requête ORUS
• Crée des tableaux d’indicateurs de pilotage
• Assure la collecte, la recherche, la fiabilité et la saisie des informations aux fins d’étude et de synthèse
• Collationne et centralise les données statistiques ayant trait aux indicateurs de sécurité et de l’activité des services
• Participe à la réalisation d’études et de synthèses visant à caractériser les situations de délinquance au niveau départemental (répartition géographique, sectorisation, répartition temporelle…)
• Établit des états statistiques
• Organise les réseaux internes et ou externes en vue de recueillir les données statistiques
• Assure la diffusion des études ou données aux destinataires concernés
• Assure un travail de classement et d’archivage de la documentation administrative et opérationnelle

Votre environnement professionnel :

•  Activité du service

L’état-major de la DIPN42 est départemental.

La division évaluation-contrôle interne dépend du chef d’état-major.

La Cheffe de cette division pilote le bureau du contrôle de gestion, le bureau de l’analyse statistique et le bureau de la maîtrise des risques.

Le bureau des analyses statistiques élabore et traite des données statistiques afin d’établir des états périodiques sur la délinquance et l’activité des services.

L’agent assiste la cheffe de la division dans le management du BAS.

• Composition et effectifs du service

La division évaluation et contrôle interne est composée de 04 effectifs :

1 attachée + 2 agents administratifs catégorie B + 1 agent administratif catégorie C

• Liaisons hiérarchiques

Chef d’état-major et cheffe de la division évaluation-contrôle

• Liaisons fonctionnelles

Cheffe de la division évaluation-contrôle interne

•  Date attendue sur le poste : 3 ans
•  Date limite de candidature : 31/12/2025

• Localisation :

Direction interdépartementale de la Police Nationale de la Loire

Service d'État Major

Bureau de l'efficience et du contrôle de gestion

99 Bis Cous Fauriel 42100 Saint -Étienne

• Personne à contacter : dipn42-mobmi@interieur.gouv.fr
• Les liens pour déposer la candidature :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire de détachement de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

• Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

• Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 40h30 hebdomadaire générant 25 CA et 29 RTT

• Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique (niveau maîtrise requis)

Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise requis) 

• Savoir-faire :

Avoir l'esprit de synthèse (niveau maîtrise requis) 

Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis) 

Savoir analyser  (niveau pratique requis)

• Savoir-être :

Savoir communiquer (niveau pratique requis) 

Savoir s'adapter (niveau maîtrise requis) 

Vos perspectives : Valoriser des missions au cœur de ce qui est attendu d’un service public performant, qui doit permettre rapidement l’obtention du grade supérieur

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2