Informations générales
Categorie de l'offre
Standard
Date de fin de publication
13/06/2022
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directrice/Directeur de la coordination interministérielle et de l'appui territorial
Description du poste
Groupe Rifseep : 1
- Encadrer et animer une équipe de dix personnes en charge de la mise en œuvre des politiques publiques dans le département, organisée en quatre missions :
* Mission coordination interministérielle : instances de pilotage, coordination des dossiers transversaux, suivi de l’économie et de l’emploi, accompagnement des collectivités pour des projets structurants
* Mission appui territorial : accompagnement des porteurs de projet dans une logique de développement et d’appui aux territoires au travers notamment des subventions DSIL, DETR, FNADT
* Mission environnement : suivi des ICPE et coordination des politiques environnementales
* Cellule performance : contrôle de gestion, qual-e-pref, suivi des politiques publiques prioritaires via Pilote et pro-pilote
- Participer aux bilatérales du préfet avec les services extérieurs et les opérateurs (présence aux réunions, compte-rendus à destination du service…)
Conditions particulières d'exercice
Spécificité : Travail en réseau avec les partenaires (services de l'Etat, collectivités territoriales, chambres consulaires)
Contraintes : polyvalence, réactivité, disponibilité
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique requis
Savoir-faire :
- Savoir analyser : niveau expert requis
- Savoir s'organiser : niveau expert requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
- Savoir manager : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau expert requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau expert requis
- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement doit être impérativement déposé en pièce jointe. Il est disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Personnes à contacter :
- Mme Catherine FOURCHEROT, secrétaire générale : pref-sg-secretariat@tarn-et-garonne.gouv.fr
- Mme Chantal GRESS, directrice de la coordination interministérielle et de l'appui territorial : 05 63 22 82 51 – chantal.gress@tarn-et-garonne.gouv.fr
- M. Christophe COURDY, chef du bureau de la gestion administrative, financière et recrutements (RH) : 05 63 22 83 08 – christophe.courdy@tarn-et-garonne.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Article 4 2° de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn et Garonne (82)
Lieu d'affectation
Montauban
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
MONTAUBAN
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2022
Personne à contacter (mail)
chantal.gress@tarn-et-garonne.gouv.fr