Groupe RIFSEEP : 2

La direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) enquêteur(trice) OSINT .

Vous exercerez vos missions au cœur de la capitale, théâtre majeur des grands évènements nationaux et centre névralgique de nos institutions.

Au sein d’une équipe, vous serez chargé des missions suivantes :

- Effectuer des veilles et investigations approfondies sur Internet et sur les réseaux sociaux,

- Répondre aux demandes en provenance de toute la direction dans les délais impartis,

- Analyser et synthétiser les informations obtenues, les mettre en perspective pour une meilleure exploitation,

- Rédiger des notes à partir de données techniques,

- Être force de proposition en suggérant, si besoin, de nouvelles pistes d’investigation.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service
• Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nationalité française obligatoire

Obtention de l’habilitation « TRÈS SECRET » préalablement à la prise de fonctions.

Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 jours de congés annuels et 29 jours d’ARTT)

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Possibilité d’astreintes, de permanences et d’horaires décalés adaptés aux nécessités du service

Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue.

Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr, accompagnée de l’accusé réception délivré par la plateforme.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Personnels externes

http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire Mobilite MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique (Connaissances sur les systèmes d’information et de communication) niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau maîtrise à acquérir

Savoir rédiger niveau pratique requis

Savoir analyser niveau maîtrise à acquérir

Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis

Savoir-être

savoir s'adapter niveau maîtrise requis

avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis

savoir communiquer niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction du Renseignement

6 rue de la Cité

75004 PARIS

Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPREN012

Emploi fonctionnel : Chargée / Chargé de recherche du renseignement technique

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN012

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)