Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

L’approche Site Reliability Engineering (SRE) applique les principes du développement logiciel aux opérations, avec un objectif d’automatisation, de fiabilité et de performance. Dans le cadre de la transformation numérique, les ingénieurs SRE anticipent les problèmes et diffusent ces pratiques, y compris sur les applications traditionnelles.

1. Gestion et Suivi des Services

En tant que SDM, vous supervisez le cycle de vie des services IT : mise en œuvre, exploitation et amélioration continue. Vous suivez les produits d’infrastructure as code, garantissez leur fiabilité et leur évolution. Vous participez à la définition des SLO et à la mise en place d’indicateurs et de tableaux de bord.

2. Liaison entre équipes Techniques et MOE

Vous jouez un rôle de relais entre équipes SRE, DevOps, hébergement et MOE. Vous recueillez les besoins, priorisez les évolutions et enrichissez le backlog. Vous agissez en véritable "product owner" pour assurer la pertinence et l’opérationnalité des solutions développées.

3. Pilotage de l’Amélioration Continue

Vous animez l’amélioration continue grâce à des indicateurs et analyses régulières, permettant d’optimiser les produits d’infrastructure as code et de répondre toujours mieux aux besoins des équipes et utilisateurs.

4. Pilotage de l’activité opérationnelle des applications historiques

Vous êtes le point d’entrée pour le suivi d’applications hors cloud. Vous surveillez incidents et changements, assurez la coordination avec les chefs de projet et facilitez la remontée des observations des SRE.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Afin d'améliorer la qualité du service rendu aux usagers à travers des projets variés d’envergure nationale et européenne, le ministère conduit des projets tant dans le domaine des infrastructures que dans celui des applicatifs et assure le « run » de ses systèmes d’information. Elle innove pour développer le cadre de travail de ses collaborateurs favorisant leur autonomie, leur créativité. Ses collaborateurs partagent un socle de valeurs au service de l’intérêt général permettant de rendre compatible leurs objectifs d'évolutions individuelles et les objectifs collectifs d'un travail collaboratif.

Composition et effectifs : La SDAN compte environ 140 agents répartis sur 6 bureaux. Le bureau de la fiabilisation des opérations (BFO) regroupe une quarantaine d’agents.

Liaisons hiérarchiques : Le chef de bureau et son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Vos échanges seront fréquents avec le gestionnaire de services du BFO et les autres services de la DTNUM.

Vos perspectives : Évolution vers des postes de chef de projet, des responsabilités similaires dans d’autres services, ou encore vers l’encadrement.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.

Poste soumis à une habilitation de sécurité pour la protection du secret de la défense nationale. Astreinte régulière pour traitement des incidents. Les interventions, sur site ou à distance, en heures non ouvrées. Astreinte et interventions donnent lieu à rémunération ou compensation.

Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14). Futur site (prévu fin 2026 – début 2027) : Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.

Les agents publics doivent transmettre leur candidature à l’aide du formulaire unique de mobilité/recrutement, disponible sur :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Les candidats extérieurs à l’administration sont invités à joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.

Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom »

Compétences principales requises

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Avoir l'esprit de synthèse niveau expert requis
• Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Vous disposez des compétences suivantes :

- Système d’exploitation Linux : niveau pratique
- Outils d’automatisation : niveau pratique
- Technologies de Cloud Computing (notamment Openstack) : niveau pratique
- Outils d’observabilité (Prometheus/Grafana) : niveau pratique
- Conteneurs et orchestration de conteneurs : niveau pratique
- Connaissances des pratiques SRE et DevOps : niveau maîtrise

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5