Votre environnement professionnel :

Gestion du contentieux administratif des départements de la Haute-Corse et de la Corse-du-Sud

Composition et effectifs du service : 8 magistrats dont la présidente, chef de juridiction – 12 agents de greffe

Vos activités principales :

Veiller à l’exécution de toutes les phases d’instruction d’une requête jusqu’à la notification du jugement ou de l’ordonnance, qui sont principalement les suivantes :

- analyse, enregistrement et communication des requêtes,

- enregistrement et communication (sur instruction du rapporteur) des mémoires et pièces aux parties à l’instance,

- mesures de régularisation, mises en demeure et gestion du stock des dossiers affectés à la chambre,

- orientation des demandes d’aide juridictionnelle et enregistrement des décisions prises par le bureau d’aide juridictionnelle,

- clôture et réouverture de l’instruction ;

- convocations des parties à l’audience ; élaboration et édition des rôles,

- communication des moyens d’ordre public,

- mises en forme des jugements et ordonnances,

- notification des jugements et ordonnances aux parties à l’instance avec mention des délais et voies de recours,

- enregistrement et instruction des demandes d’exécution des jugements ;

- suivi et gestion des stocks,

- tenue des audiences en qualité de greffier d’audience,

- participe à l’aide à la décision (préparation des ordonnances R 222-1 du code de justice administrative).

Liaisons hiérarchiques : Présidente de juridiction, Greffière en chef

Liaisons fonctionnelles : Magistrats et personnel de greffe

Vos perspectives :

Diversification et spécialisation des compétences – découverte du droit administratif. Ce poste vous permettra de maîtriser le domaine administratif et d'acquérir des bonnes connaissances sur les procédures administratives contentieuses susceptibles de vous être utiles pour vos futures affectations au sein de la fonction publique ainsi que dans le cadre de préparations aux concours.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Groupe RIFSEEP : 1

·  Disponibilité les jours d’audience

·  Possibilité de permanences indemnisées les samedis matin et jours fériés de 08h45 à 11h45

·  Permanences ponctuelles à l’accueil en l’absence de l’agent d’accueil.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques  : niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

savoir s'organiser : niveau pratique requis

savoir rédiger : niveau maîtrise requis

savoir analyser : niveau maîtrise requis

avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

 savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis

Savoir être :

avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

savoir communiquer : niveau maitrise requis

Autres :

- Qualité de méthode, de rigueur et de réserve,

- intérêt pour la matière juridique et utilisation des applications SKIPPER et TELERECOURS serait un plus.

Les formations d’adaptation au poste seront proposées.

Localisation administrative :

Tribunal administratif de Bastia

Villa Montepiano – 20200 BASTIA

Qui contacter :

Hülya CELIK, greffière en chef : 04 95 32 88 51 ( hulya.celik@juradm.fr)      Maria-Rachel ALFONSI (maria-rachel.alfonsi @juradm.fr)

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Lien vers le formulaire à remplir (mobilité titulaire et/ou candidature contractuelle) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- CV et lettre de motivation

Emploi fonctionnel :

Autre domaine fonctionnel :

Justice/Affaires juridiques

Emploi type/code de fiche de l'emploi type :

Greffière / Greffier de juridiction administrative / ERJUS008

Article L332-2 2° du code général de la fonction publique