Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales :

Le groupe pilotage technique exerce, dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes. Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle cyber, l’ingénieur opérationnel cyber est chargé :

• Piloter des projets sur des processus métiers entre plusieurs équipes afin de centraliser l’information, faire le lien avec la hiérarchie sur des prises de décision et suivre l’application de celles-ci ;
• Rédiger des cahiers des charges afin d’étudier l’existant et de visualiser les axes d’améliorations devant être apportés à la structure ;
• S’impliquer activement dans la recherche continue de l’amélioration des processus métiers ;
• S’assurer que le processus de mise en œuvre de missions opérationnelles cyber pour l’ensemble du territoire national soit toujours efficient.

Environnement professionnel

• Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

• Ouvert à l'ITM : non
• NBI : non
• Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
• Nationalité française requise.
• Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
• Durée attendue sur le poste : 3 ans.
• Recrutement:
  • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
  • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
• Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
• Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
• Possibilité d'évolution en interne.
• Restauration sur place.
• Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique
Requis

Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique
Requis
Savoir gérer un projet
Niveau maîtrise
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

• Informations candidatures
  • Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
  • Questions processus candidature :
    • Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
    • Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
  • Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
• Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
• Informations emploi :
  • Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.