Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint au chef de la direction de la sécurité et de l’architecture (DSA), direction en charge de la sécurité et des architectures techniques, vous seconderez au quotidien le chef de la direction.

En collaboration permanente avec les équipes techniques des départements « architecture, sécurité et hébergement », « terminaux sécurisés » et « services socles », vous devrez pouvoir suivre les dossiers et les présenter au directeur de l’ANFSI et de son adjointe.

Vous serez également amené à travailler en coopération étroite avec les directeurs et adjoints des autres directions de l’ANFSI.

Vous devrez enfin nouer et entretenir des relations de confiance avec les responsables métiers de la DGPN/DGGN ainsi qu’avec les partenaires extérieurs.

Ingénieur de formation issu d’un grand Corps d’État, vous devez disposer d’une solide expérience dans la conception des architectures de systèmes d’information, en matière de sécurité, dans l’urbanisation des briques techniques, les technologies issues du « cloud » et les architectures de pilotage des postes Linux et Windows.

Vous serez plus particulièrement en charge des chargés de fonctions et de projets et des trois chefs de département dans le suivi technique des projets.

Vous devrez être en capacité d’analyser les propositions techniques puis d’orienter les choix et de structurer les dossiers soumis à validation.

Avec le chef de la direction, vous serez le garant de la cohérence technique d’ensemble du SI dédié aux FSI, du bon fonctionnement des architectures et du respect des obligations en matière de sécurité.

Vous participerez au management interne ainsi qu’à la planification et à l’exécution budgétaire.

Vous assurerez une veille technologique relative aux architectures et à la sécurité des SI. D’esprit innovant et force de proposition, vous proposerez des améliorations dans les processus de fonctionnement ainsi que dans le lancement de nouveaux projets.

Votre environnement professionnel :
Activités du service 

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que decontractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint une inspectrice générale de police.

Liaisons hiérarchiques

Chef de la direction sécurité architecture et directeur de l’ANFSI

Liaisons fonctionnelles

ANFSI, STIG, DTNUM, DINUM, SGDSN/OSIIC, DGPN, DGGN, prestataires

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire Article 10 – 27 jours CA – 18 jours RTT – 2 jours supplémentaires

- permanence de commandement par téléphone, à domicile, avec déplacement sur DGGN / STIG exceptionnel, environ 1 week-end sur 5 en rythme normal.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

- Prévoir des déplacements ponctuels en région parisienne et possibles en métropole.

- Poste nécessitant une habilitation « TRÈS SECRET ».

Qui contacter ? 

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau expert - requis

- Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau expert - requis

- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis

Savoir-faire

- Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis

- Savoir analyser - niveau expert - requis

- Savoir manager - niveau expert - requis

Savoir-être

 - avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis

- savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis

- savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature: 31/12/25

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)