Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Sous l’autorité de la cheffe de division dont vous assurez l’intérim, vous pilotez l’activité de la division de l’immigration familiale (DIF). Vous managez une équipe de 53 agents (2A, 4 B et 45 C) répartis en 2 sections.

A ce titre, vous managez et animez les équipes de la division en veillant au pilotage de l’activité de la division (environ 40 000 demandes de titres par an).

Vous êtes particulièrement chargé, avec la cheffe de division, de faire appliquer et mettre en œuvre le droit au séjour des ressortissants étrangers domiciliés à Paris qui demandent un titre de séjour pour motif familial (mariés, Pacsés à un Français, parent d’enfant français, etc.) et autres titres spécifiques (étranger malade, bénéficiaire de la protection internationale, visiteur, autres vulnérabilités).

Vous apportez une expertise juridique et une analyse des dossiers complexes.

Vous participez aux différentes réunions (bilatérales, réunions de pôle, etc.).

Vous participez à la modernisation des procédures et à la mise en œuvre des réformes du pôle.

Vous disposez d’une délégation de signature.

Vous assurez la suppléance de la cheffe de division en son absence.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité requise

Horaires variables

NBI 20 points

Télétravail possible

Votre environnement professionnel :

·       Activités du service
La Délégation à l’immigration est chargée de la mise en œuvre des compétences du préfet de Police en matière d’enregistrement des demandes d’asile, d’instruction et de la délivrance des titres de séjour , de traitement des demandes relatives à l’entrée dans la nationalité française, d’éloignement.
Elle assiste le préfet délégué dans l’animation et la coordination des politiques migratoires dans le ressort de la zone Île-de-France.
Au sein de la sous-direction du séjour et de l’accès à la nationalité, le pôle d’instruction des titres de séjour comprend 205 agents répartis en 4 divisions et 2 cellules :

    • La division de l’immigration professionnelle et étudiante ;
    • La division de l’immigration familiale ;
    • La division de l’admission exceptionnelle au séjour et de l’actualisation des situations administratives et de voyage ;
    • La division de la rédaction et des examens spécialisés ;
    • La cellule de la fraude et du contrôle qualité et la cellule d’appui

La division de l’immigration familiale est chargée de l’application du droit au séjour des ressortissants étrangers, qui sollicitent un titre de séjour pour motif familial et autres motifs spécifiques, tels que les visiteurs, les malades, les bénéficiaires de la protection internationale, ou autres.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-
humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilité_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes
https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-
modifiable-avril-2024.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique/requis

Avoir des compétences juridiques

niveau maîtrise/requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau maîtrise/A acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser/niveau maîtrise/requis

Savoir analyser

niveau maîtrise/requis

Savoir manager

Niveau maîtrise/Requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise/Requis

Savoir appliquer la réglementation

Niveau maîtrise- requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise/requis

Savoir communiquer

niveau expert/requis

Savoir s'adapter

niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

Les compétences juridiques, managériales et organisationnelles requises dans la gestion de la division, constitueront de réels atouts qui seront particulièrement valorisés dans le cadre d’une évolution professionnelle ascendante et notamment l’accès au grade d’attaché principal.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

·       Composition et effectifs du service

La division est composée de 2 sections : la section « vie privée et familiale » et la section « titres spécifiques ».

Son effectif s’élève à 53 agents (2 attachés, 4 secrétaires administratifs et 45 adjoints administratifs). Son effectif est régulièrement renforcé par des auxiliaires.

·       Liaisons hiérarchiques

La cheffe de division, la cheffe de pôle et son adjoint, le sous-directeur du séjour et de l’accès à la nationalité.

·       Liaisons fonctionnelles

             Les autres divisions du pôle, les autres pôles et bureaux de la Délégation à l’immigration, la Direction générale des étrangers en France (DGEF), la délégation territoriale de l’Office français de l’immigration et de l’intégration (OFII), France Terre d’asile.

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA 005 A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Date de fin de publication : 31/12/2025