GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Assurer les rendez vous pour le renouvellement des titres de séjour « vie privée et familiale » au guichet

• Instruire les demandes de titre de séjour « vie privée et familiale » (renouvellement et première demande) sur ANEF à titre principal et sur dossier papier en ce qui concerne les solutions de substitution

• Rédiger les courriers et fiches de décision à la hiérarchie

• Répondre aux sollicitations des usagers par mail ou via le formulaire de contact du bureau

• Lutter contre la fraude documentaire et à l’identité

• Soutenir l’ensemble de l’activité du pôle en cas de pics d’activité (campagne étudiant, enregistrement du courrier notamment)

Votre environnement professionnel

Activités du service :

• Instruction des demandes de titres de séjour

• Délivrance de titres de séjour

• Relation avec les usagers, administrations et collectivités territoriales

Composition et effectifs du service :

Le bureau compte 24 agents titulaires répartis comme suit :

• un chef de bureau et un adjoint (2A)
• pôle vulnérabilités : 9 agents (1A+4B+4C) + 1 apprenti
• pôle vie privée et familiale: 8 agents (1A + 3B + 4C)
• pôle immigration professionnelle : 3 agents (1B+2C)
• pôle guichet et relation usagers : 1B + renforts contractuels + volontaires en service civique pour le PAN E-meraude
• 1 agent chargé de la numérisation (1C)

Ce chiffre est susceptible de varier en fonction du nombre de contractuels.

 
Le bureau compte également des contractuels dont le nombre varie en fonction des besoins du service.

Liaisons hiérarchiques :

• chef de pôle
• adjoint au chef de bureau
• chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Pôle intervention et gestion du pré-contentieux; bureau du contentieux et de l'éloignement; le bureau de l'asile; l'Office français de l'immigration et de l'intégration (OFII); les consulats; les services de police et de gendarmerie; la plateforme de main-oeuvre étrangère

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - à acquérir

Savoir être
 
Savoir accueillir / niveau maîtrise - à acquérir

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis

Autres

Connaître le droit des étrangers : niveau maîtrise à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

L’expérience acquise au sein de la direction des migrations et de l’intégration dans un environnement juridique complexe et lié aux enjeux de lutte contre la fraude peut être valorisée pour accéder à des responsabilités supérieures soit par concours soit par mobilité par concours.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• accueil du public
• utilisation d’applicatifs métiers
• 10 points de NBI
• Le télétravail n’est pas envisageable
• Ce poste ne comporte pas de mission de management

Qui contacter ?

Le chef de bureau : 02 40 41 23 50 / roxanne.de-vecchi@loire-atlantique.gouv.fr

L’adjoint au chef de bureau : 02 55 58 49 15/ audrey.daniel-david@loire-atlantique.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois à compter de la publication

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative : 

Préfecture de Loire-Atlantique

Direction des migrations et de l'intégration

Bureau du Séjour

6 quai Ceineray BP 3315

44035 Nantes Cedex 01

Code emploi-type :

USA006A - Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2