GROUPE RIFSEEP : 3

 Élaboration et pilotage des politiques publiques / EPP008A

Vos activités principales :
Sous l’autorité du chef de bureau et en lien avec le secrétaire général de la préfecture, vous êtes référent fraude départemental, en charge de la section de la lutte contre la fraude.

 
1/ Au titre de votre fonction de référent fraude départemental :

La préparation et la mise en œuvre des outils de prévention et de lutte contre la fraude sur les 2 volets fraude externe et fraude interne :

- l’élaboration et le suivi des plans d’action de lutte contre la fraude en collaboration avec les services métiers

- le développement de la coopération avec les CERT, les services de l’État et les mairies

- la participation aux CODAF

- l’élaboration et le suivi des signalements au titre de l’article 40

- contrôle des habilitations aux applications sensibles

- le suivi des indicateurs de performance en matière de fraude

2/ En qualité d’adjoint au chef de bureau :

- l’encadrement de la section de la lutte contre la fraude (2 agents)

- le pilotage du suivi des dossiers et de l’expertise apportée aux différents services de la préfectures

- l’organisation des contrôles internes

3/ Animation du réseau départemental des correspondants fraude :

- pilotage des réunions de coordination

- participation aux réunions d’harmonisation des services étrangers

Votre environnement professionnel

Activités du service :

Le bureau de la qualité et de la performance (BQP) assure pour l’ensemble des services de la préfecture et des sous-préfectures les missions de :

- contrôle de gestion

- animation de la politique qualité

- relation à l’usager

- audits internes / missions d’expertise

- pilotage de la lutte contre la fraude interne et externe

Composition et effectifs du service :

Le BQP est composé de 30 agents (3A dont le chef de bureau, 6 B, 21 C) répartis en deux pôles :

- le pôle de la fraude et de la performance : 1 A, 2 B

- le pôle de la relation à l’usager : 1 A, 4 B, 21 C

Liaisons hiérarchiques :

Le secrétaire général

- La secrétaire générale adjointe

- Le chef de bureau

Liaisons fonctionnelles :

- l’ensemble des services de la préfecture concernés

- L’administration centrale (DMAT)

- Le réseau national des référents fraude

- Le substitut du procureur de la République en charge de l’instruction des signalements au titre de l’article 40

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique -bureautique

/ niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir
Connaissance technique au choix

/ niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir rédiger

/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser

/ niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse

/ niveau maîtrise - requis

/ niveau pratique - requis
Autonomie et sens de l’initiative

/ niveau maîtrise - requis

Savoir être

Savoir s'adapter

/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement

/ niveau maîtrise - requis
Sens de la pédagogie

/ niveau maîtrise - requis
Réactivité

/ niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Responsable de l’activité d’audit et de contrôles

Chargé d’études

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Sens du travail en équipe, réactivité, discrétion, diplomatie, disponibilité (déplacements sur sites, travail avec l’ensemble des directions et des sous-préfectures du département)

Rigueur et organisation pour respecter les échéances

Régime horaire : 38 heures hebdomadaires

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale, celle-ci est versée aux agents justifiant 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Qui contacter ?

Amélie PAULEAU cheffe du BRH: amelie.pauleau@seine-saint-denis.gouv.fr

01 41 60 59 29

La section parcours professionnels – pref-recrutement@seine-saint-denis.gouv.fr

 
Pour votre information, tout candidat n’ayant pas pris l’attache des contacts désignés en vue d’un entretien ne verra pas sa candidature classée.

Date limite de dépôt des candidatures : 05/01/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Localisation administrative :

Préfecture de la Seine-Saint-Denis

1 Esplanade Jean Moulin

93007 BOBIGNY CEDEX

(métro ligne 5, station Bobigny-Pablo Picasso)

Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.