Votre environnement professionnel :

Travail en lien avec le bureau politique de la ville au sein du service de la coordination des politiques publiques (SCPP) de la Préfecture.

Liaisons hiérarchiques :

Placé-e sous l’autorité directe du préfet de la Drôme.

Liaisons fonctionnelles :

Placé-e sous l'autorité fonctionnelle des sous-préfets d'arrondissement sièges des quartiers prioritaires.

Vos activités principales :

La politique de la ville porte deux ambitions fortes : la réduction des écarts de développement entre les quartiers défavorisés et leurs unités urbaines, et l’amélioration des conditions de vie de leurs habitants.

Le périmètre d’intervention du délégué du Préfet comprend 7 quartiers prioritaires sur les 12 du département de la Drôme.

Les QPV du périmètre d’intervention sont répartis sur le territoire de Valence Romans Agglo (6 QPV) et la commune de Saint Rambert d’Albon (1 QPV). Ces quartiers présentent des caractéristiques variées dans leur dimension et leur démographie, avec des enjeux forts de cohésion sociale, de tranquillité publique, de transition écologique, d’amélioration du cadre de vie, d’insertion professionnelle et d’éducation.

Sur ces territoires, les missions du délégué de la préfète consistent à :

–  Coordonner et dynamiser l’action des services de l’État (emploi, éducation, sécurité, etc) dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux de la cohésion sociale (élus, techniciens des collectivités, bailleurs, associations, CAF, etc) notamment dans le cadre des contrats de ville et des projets de rénovation urbaine.

– Assurer la représentation de la préfète dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers prioritaires ;

– Assurer le suivi de la mise en œuvre des contrats de ville, des conventions d’abattement TFPB et de GUSP élaborées avec les collectivités territoriales et les bailleurs sociaux ;

– Assurer le suivi et la coordination des dispositifs et outils spécifiques de la politique de la ville ;

– Veiller à la bonne mise en œuvre des actions de médiation réalisées dans les QPV (suivi du recrutement des adultes relais et animation du dispositif) ;

– Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique et sociale et la tranquillité publique dans les quartiers prioritaires ;

– Veiller à la mise en cohérence des interventions des différents services de l’État à l’échelle des quartiers.

Durée attendue sur le poste : 3 ans renouvelables.

Code RMPF : ERAMT001 / Code RIME : FP2EPP11

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Grande disponibilité, les réunions peuvent se dérouler tardivement.
- Forte réactivité.
- Contact avec les élus et les habitants des quartiers.
- Fonction de contrôle.
- Forte autonomie.

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir gérer un projet / niveau maîtrise - requis

Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Évolution de carrière par l’acquisition de connaissances transversales dans le domaine des politiques publiques.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

PRÉFECTURE DE LA DROME

3 boulevard Vauban

26000 VALENCE

Qui contacter ?

M. Cyril MOREAU, Secrétaire général de la préfecture de la Drôme :

Courriel : cyril.moreau@drome.gouv.fr

M. Nicolas ASTRUC, Chef du Service interministériel départemental des ressources humaines :

Courriel : sgc-rh@drome.gouv.fr

Pour candidater :

Si vous relevez du Ministère de l'Intérieur, vous devrez créer un compte sur l'espace dédié sur MOB MI : 

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/fiche-guide-candidat-mobmi_10.aspx?LCID=1036

Si vous relevez d'un autre Ministère ou d'un autre versant de la fonction publique (FPT ou FPH), ou si vous souhaitez candidater en qualité d'agent contractuel (*), vous devez passer par Choisir le service public : 

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ 

Les candidatures s'effectuent exclusivement par voie dématérialisée en déposant une demande avec le formulaire ci-dessous à compléter et les pièces justificatives : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

(*) Il est précisé que les candidatures d'agent contractuels pourront être retenues en l'absence de candidat titulaire de la fonction publique disposant d'un profil adapté.

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste pourra être pourvu par contrat en application de l'article 332-2 du code général de la fonction publique.