GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le domaine d’attribution concerne des demandes d’admission au séjour spécifiques.

1) Instruction des dossiers de demandes de titres de séjour au regard de la législation du séjour des étrangers :

- analyse les situations, préparation des décisions et mise en œuvre des procédures adéquates

- rédaction des arrêtés et des fiches de proposition

- notification des mesures d’éloignement (OQTF/SD notifiée directement au guichet)

- l’instruction des dossiers se fait également par voie dématérialisée via l’application ANEF

- réponses aux courriels

2) défense contentieuse dans les recours individuels introduits auprès des juridictions :

- analyse des recours, recherches de jurisprudences,

- rédaction des mémoires en défense

- suivi des dossiers et échanges d'informations avec les partenaires

Dans ses fonctions, l’agent s’investit au sein d’une équipe pluri-disciplinaire et solidaire.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Application de la réglementation des étrangers - conduite de la politique d'immigration

Composition et effectifs du service
30 au Bureau de l'Admission au Séjour

Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de l’admission au séjour / Directeur de l’immigration, de la citoyenneté et de la légalité

Liaisons fonctionnelles

Sous-préfectures, préfectures, consulats DIRECTTE, DIFP, ARS, OFII, DGEF, juridictions administratives, associations, structures d’hébergement

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

- avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire :

- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

- savoir analyser : niveau maîtrise requis

- savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Savoir être :

- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- savoir accueillir : niveau maîtrise à acquérir

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Poste qui allie la dimension juridique et humaine, le titulaire incarne l’État dans la garantie d’une liberté fondamentale, en lien étroit avec les engagements internationaux de la France. Les enjeux sont forts et pleinement d’actualité.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Formations prise de poste : droit des étrangers, fraude documentaire, contentieux administratif

Missions potentiellement ouvertes au télétravail un jour par semaine après examen de la demande présentée par l’agent affecté sur le poste conformément aux dispositions de la charte sur le télétravail en date du 11/05/2022.

Qui contacter ?

Mme Sonia MEYER, cheffe du bureau

03 89 29 21 80

sonia.meyer@haut-rhin.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Dépôt des candidatures : uniquement sur le site de publication de l'offre.

Date limite de candidature : 20/12/2025.

Localisation administrative et géographique :

Préfecture du Haut-Rhin / Direction de l’Immigration, de la citoyenneté et de la légalité / Bureau de l’Admission au séjour

Cité administrative – 3 rue Fleischhauer – 68026 COLMAR Cedex

Code fiche emploi-type RMFP : FPEJUR03 (0,5) / FPEUSA03 (0,5)

Code fiche emploi-type REMI : JUR003A (0,5) / USA006A (0,5)

Fondement du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2