Groupe RIFSEEP : 1

Ce poste basé au sein de l’Hôtel de Police dans le 2ème arrondissement de Marseille et relève de la Direction Zonale de la Police Nationale Sud - Marseille (DZPN SUD). 

L’adjoint au chef du Service Zonal d’Appui Numérique (SZAN) met en œuvre la stratégie numérique de la Police Nationale (PN) dans la Direction Zonale de la Police Nationale Sud 

(DZPN SUD) et accompagne l’organisation dans la mise en œuvre des décisions et actions 

1) Conseiller le DZPN en matière de stratégie numérique : 

- Suivre et applique les orientations stratégiques de la DGPN
- Organiser des points réguliers avec le DZPN pour le sensibiliser aux enjeux de stratégie numérique 
- Veiller à l’organisation des comités, à la réalisation des synthèses et proposer des orientations pour décisions 

2) Diffuser et s’assurer de l’application du plan de Transformation Numérique au sein des DDPN/DIPN : 
- Piloter et mettre en place un outil de suivi et d’état d’avancement des mesures du plan au sein de la zone (plan d’action, échéances, priorités définies etc.) 
- Identifier des référents PTN en SDAN 
- Communiquer sur les objectifs, l’avancement du projet du PTN et veiller à la valorisation des actions menées 
- Coordonner les travaux de transformation avec les interlocuteurs zonaux ou départementaux concernés 
- Suivre la réalisation des programmes confiés aux SDAN et leur mise en œuvre 
3) Mettre en œuvre et alimenter la stratégie et les projets numériques de la PN : 
- Participer à des réunions d’information stratégiques organisées par la centrale ou les directions nationales 
- Être en veille sur les sujets d’actualité liés 
- Se tenir informé/être à l’écoute de la stratégie et des grands projets numériques de la PN 
- Saisir les opportunités d’innovation proposées par le niveau national et relayer celles 
identifiées comme applicables au niveau de la zone (animation d’ateliers, échanges avec les différents acteurs identifiés)

- Organiser des points réguliers avec le DZPN pour le sensibiliser aux enjeux de stratégie numérique 
- Veiller à l’organisation des comités, à la réalisation des synthèses et proposer des orientations pour décisions 

4) Communiquer régulièrement sur l’ensemble de ces sujets auprès des différents acteurs de sazone (SDAN, CP, personnels de sa DZPN) :
- Représenter la Police nationale dans les instances de suivi de la transformation des
organisations publiques
- Rechercher, mettre en place et animer des partenariats
- Rechercher, mettre en place et animer un réseau avec des correspondants
5) Organiser et piloter au quotidien l’équipe du service :
- Préciser la cible d’organisation du service
- Recrutement et management de collaborateurs
- Pilotage de prestataires externes et utilisation de moyens de la direction, du ministère ouinterministériels
- Apporter son expertise ou mobiliser ses collaborateurs sur tous sujets en lien avec la transformation et la conduite des projets

Disponibilité : adapter ses congés en fonction des contraintes du poste afin d’assurer une continuité de service.

Régime horaire : 40h30/par semaine – horaires variables – 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d’hiver.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le titulaire du poste : 04 84 52 48 91 - dzpn-sud-szan@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2026.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Interieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Vos compétences principales mises en œuvre :

Ce poste nécessite un sens du contact, de la communication, de la rigueur ainsi qu’un esprit d’équipe, une expérience technique en infrastructure informatique et réseau est recommandée, ainsi que des connaissances ou des compétences techniques: poste de travail, infrastructures réseau, applicatives.

Connaissances techniques :

- Gouvernance du système d’information : niveau maîtrise requis

- Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise recquis

- Développement d’une stratégie et de gestion de la qualité informatique : niveau maîtrise requis

- Gestion des risques : niveau pratique requis

- Avoir des compétences budgétaires et compatbles : niveau pratique recquis

- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique recquis

 
Savoir-faire :

- Conduire le changement : niveau maîtrise requis

- Travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- Manager : niveau maîtrise requis

- Anticiper : niveau maîtrise requis

- Analyser : niveau maîtrise requis

- Rédiger : niveau maîtrise requis

 
Savoir-être :

- Analyser : niveau maîtrise requis

- Capacité à communiquer : niveau maîtrise requis

- Faire preuve de discrétion : niveau maîtrise requis

- Aisance relationnelle : niveau maîtrise requis

- Capacité d’adaptation : niveau maîtrise requis

- Être rigoureux et méthodique : niveau maîtrise requis

- Esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

 Vos perspectives :

 Le poste d’adjoint au chef du Service Zonal d’Appui Numérique (SZAN) permet d’avoir une vision transversale de l’ensemble des services métiers. Ce positionnement dans un service stratégique permet la constitution d’un réseau d’interlocuteurs ainsi qu’une connaissance 
complète de l’institution facilitant une évolution par mutation ou par concours. De plus, l’acquisition de compétences en SIC très spécifiques est un atout pouvant être valorisé dans d’autres services de même type.

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable d’entité dédiée au numérique (FPNUM002)

Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi-type 1(REMI) : Responsable de domaine métier (SIC002A)

Temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Zonale de la Police Nationale Sud (DZPN Sud)

Service Zonal de l’Appui Numérique (SZAN)

111, rue de l’Évêché, 13002 MARSEILLE

Métro Joliette (M2) - Tram (A & B) Joliette / République Dames / Sadi Carnot - Bus 49 / 82 / 55

Proximité Joliette, Les Terrasses du port, Cathédrale de la Major, MUCEM, Vieux Port (Cannebière)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)