GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Seconder le chef d’équipe dans toutes ses activités et le remplacer pendant ses absences

Effectuer le diagnostic et définir les éléments à remplacer avec le chef du service

Effectuer les réparations déterminées.

Essayer des véhicules.

Renseigner les fiches de travail et contribuer à la saisie des informations et prestations dans l’outil Vulc@in MI

Suivi des saisies dans l’outil SVA

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service :

La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d’État et de personnels de la gendarmerie). L’atelier automobile de Saint-Fons comporte 43 agents

Liaisons hiérarchiques :

Chef d’équipe, Chef d’atelier, Chef du bureau zonal des moyens mobiles, Directeur de l'équipement et de la logistique et son adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de police et de gendarmerie du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est ; Magasin pièces détachées, fournisseurs .

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect de la hiérarchie, ponctualité, respect des règles d'hygiène et sécurité, dynamisme, respect de la confidentialité. Maintien des connaissances par stages en technique automobile et législation automobile.

Qui contacter ?

M. GENIQUET JP , Chef BZMM  : 04 72 89 01 50

M. DAUMAS F, Chef atelier auto de St Fons : 04 72 89 01 32

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

- savoir analyser : niveau pratique requis

Savoir être

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

- savoir accueillir: niveau pratique requis

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 5 ans

Autre :

Minimum requis, CAP BEP

Dans la spécialité exercée (polyvalence appréciée).

Avoir un très bon niveau professionnel ; se former aux nouvelles technologies et aux nouveaux outils.

Formation continue assurée.

Connaissances en électronique souhaitée.

Permis B

Vos perspectives :

Évolution statutaire. Accès catégorie B par concours. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes – Gestion d'une équipe.

Localisation administrative et géographique :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Localisation géographique :

Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON

Bureau zonal des moyens mobiles

Site de Saint-Fons (69)

1 rue Montesquieu

69195 Saint-Fons

Code REMI : LOG005A - Responsable d'atelier

Code RMFP : ERBAT008 - Responsable d'atelier

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2