Groupe RIFSEEP : groupe 1

La direction zonale des CRS Paris est l’échelon de commandement intermédiaire entre la direction centrale des CRS et les compagnies républicaines de sécurité. Elle a autorité sur toutes les compagnies implantées ou déplacées sur le ressort de la zone de défense de Paris et leur apporte un soutien logistique, RH, immobilier, budgétaire, informatique et en formation.

 Vos activités principales :

 Placé sous la responsabilité du régisseur zonal, vous participez avec son appui aux missions suivantes :

 - Élaboration et mise en paiement des dossiers comptables relatifs aux frais annexes des fonctionnaires de la Direction Zonale (missions, déplacements, stages) à l’aide de Chorus DT

- Contrôle des pièces justificatives avant de payer les dépenses autorisées et paiement des frais de représentation. Encaissement des recettes de la musique de la police nationale.

- Élaboration et contrôle des tableaux de fins de mois et de trimestres relatifs aux paiements des agents (heures supplémentaires, astreintes, IJAT, campagne d'indemnisation des HR, etc.)

- Collecte et contrôle des tableaux des primes et indemnités (prime de fidélisation, PRE, CIA, revalorisation quadriennale IFSE)

- Tenue de la comptabilité quotidienne, mensuelle et annuelle

- Veille à la sécurité et à l'ouverture de la régie (versement des fonds au Trésor Public)

- Conseil, contrôle et participation aux audits des régies des Unités de la zone

 Votre environnement professionnel :

 Activités du service :

Rattachée au service d’appui opérationnel, la section du budget et des finances est composée de trois entités :

- une régie zonale en charge du paiement des frais de représentation et de mission ainsi que du contrôle des régies des unités

- un pôle budget en charge de la gestion du budget zonal et de la bonne exécution des dépenses

- un pôle coordination en charge du pilotage zonal des dotations et de la supervision des différents centres de coût

Composition et effectifs du service :

 - 1 secrétaire administratif de l’intérieur et de l’outre-mer

- 2 personnels actifs du corps d’encadrement et d’application

- 1 apprentie

Liaisons hiérarchiques

Directeur Zonal/ Directeur Zonal Adjoint/ Chef d’État-major/ Chef du service d’appui opérationnel/ Chef du bureau des finances et des moyens matériels

Liaisons fonctionnelles

DCCRS/Préfecture de Police/DRFIP/Toutes les compagnies républicaines de sécurité de la zone de Paris.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

– Être rigoureux, polyvalent et faire preuve de discrétion professionnelle

– Connaître le fonctionnement des finances publiques

– Régime horaire : hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT

 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Adresse mail pour prise de contact :

pers-pats-dzparis-dccrs@interieur.gouv.fr

dzparis-section-budgetaire@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature: 31 décembre 2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques/niveau pratique/à aquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

Savoir-être

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Ce poste permet d’acquérir des compétences en matière financière. Ces compétences pourront être valorisées dans le cadre d’un concours ou d’une évolution de carrière dans le domaine de la gestion budgétaire et financière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001 - Régisseur d'avances et/ou de recettes

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A Régisseur d'avances et/ou de recettes

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Documents à transmettre, veuillez les intituler en ce sens :

- Pour le CV : NOM-Prénom-CV

- Pour la lettre de motivation : NOM-Prénom-LM

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)