Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Vous êtes notamment chargé(e) des attributions suivantes :

préparer des dossiers à destination du corps préfectoral et des documents de synthèse pour les comités, réunions ou rencontres concernant plusieurs directions et services en particulier les pré-CAR et les CAR,
préparation des dossiers interministériels confiés par la hiérarchie, en particulier les dossiers à fort enjeux et aux thématiques transversales ,
assurer la gestion des délégations de signature et des arrêtés de suppléance, le suivi de la composition des commissions administratives, etc.
assurer une veille normative et juridique,
produire des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets,
conseiller en matière d’interprétation des textes,
coordination des travaux de mise à jour des fiches communales et intercommunales par les différents services de l’État, en prévision des déplacements du préfet et du secrétaire général ,
représentation du service auprès des opérateurs en lien avec la cheffe de service et son adjointe.

Votre environnement professionnel

Activités du service

Les attributions prioritaires du service de coordination des politiques publiques et de l’appui territorial s’articulent autour de quatre axes distincts :

le suivi des politiques territoriales notamment au titre de l’aménagement du territoire et de la ruralité et des mesures pour relancer l’investissement des collectivités : contrats de ruralité, politique en faveur de l’accessibilité des services au public maison France services, politiques numériques, suivi de France relance ;

 
assurer la coordination interministérielle : ingénierie territoriale et accompagnement des projets des collectivités en lien avec le SGAR, les DDI et les sous-préfets ;

 
la programmation et la gestion des subventions de l’État, principalement aux collectivités locales : DETR, DSIL, DSID, FNADT, PITE, dotation de soutien en faveur des collectivités impactées par des événements climatiques, DPV, « fonds vert », etc. ;

 
le suivi administratif de la politique de la ville : appui technique aux différents acteurs concernés, gestion et suivi administratif des dossiers de demande de subventions etc.

Composition et effectifs du service

Le service compte 10 agents dont 3 cadres A, 5 cadres B et 2 cadres C, une contractuelle, un apprenti

Liaisons hiérarchiques

Cheffe de service et adjointe à la cheffe de service.

Liaisons fonctionnelles

En interne : sous-préfectures, services déconcentrés de l’État.

En externe : collectivités territoriales, opérateurs, entreprises, usagers.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Périmètre du poste susceptible d’évoluer en fonction des priorités gouvernementales et des ajustements de l’organisation interne.

 
Diversité et variété des domaines abordés en prise avec les orientations gouvernementales et les priorités locales.
Participation à des réunions et préparation des dossiers dans des délais contraints, disponibilité.
Contacts riches et quotidiens avec de nombreux partenaires extérieurs aux services.
Polyvalence et travail en équipe requis.
Connaissance domaine juridique : droit administratif et droit et son évolution
Excellentes capacités d’organisation et de rigueur attendues afin de se tenir informé des événements à l’agenda du préfet et du secrétaire général pour travailler simultanément sur plusieurs projets.
Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse pour la rédaction de notes.
Déplacements à prévoir.

Qui contacter :

Aurélie DANIELI, cheffe de service  : 04 68 51 67 12

Lorinda BILLANT, adjointe à la cheffe de service  : 04 68 51 67 70

Date limite de dépôt des candidatures : 30 janvier 2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau expert/requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/requis

Avoir des compétences en informatique bureautique/niveau expert/requis

Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe/niveau expert/requis

Savoir rédiger/niveau maîtrise/requis

Savoir appliquer la règlementation/niveau maîtrise/requis

Savoir s'organiser/niveau expert/requis

Savoir être

Savoir s'adapter/niveau expert/requis

Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis

Savoir communiquer/niveau maîtrise/requis

Savoir accueillir/niveau maîtrise/requis

Vos perspectives :

 
Les compétences mises en œuvre sur ce poste vous permettront d’enrichir et de développer votre parcours dans la perspective de la préparation d’examens professionnels et de concours.

Localisation administrative et géographique / Affectation

Préfecture / Secrétariat général / Service de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – 24 quai Sadi Carnot 66000 PERPIGNAN

Domaine(s) fonctionnel(s)

Élaboration et pilotage des politiques publiques

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

Chargé(e) de la coordination et du pilotage

EPP009A / FPEGBF04

Code général de la fonction publique : L.332-22