GROUPE RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Sous la responsabilité du chef de bureau des moyens logistiques, vous êtes chargé de coordonner et de contrôler l’activité de la section logistique.

A ce titre :

- Vous animez et vous gérez une équipe pluridisciplinaire ;

- Vous assurez la supervision de la planification des transports et des dépannages ;

- Vous aurez également en charge la supervision de l’exécution des commandes GMMPN dans le domaine des moyens généraux ;

- Vous procédez au recensement des moyens disponibles et à la réalisation d’inventaires ;

- Vous assurez le suivi de l’activité à travers différents tableaux de bord ;

- Vous veillerez au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service :

La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d’État et de personnels de la gendarmerie).

Le Bureau des Moyens Logistiques est composé de 22 agents.

Liaisons hiérarchiques :

- Chef du bureau des moyens logistiques

- Directrice de l'équipement et de la logistique

Liaisons fonctionnelles :

- Tous services du SGAMI Sud-Est

- Tous services de police et de gendarmerie

- Fournisseurs

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Ponctualité et assiduité, respect des règles d'hygiène et sécurité, dynamisme, respect de la confidentialité. Maintien des connaissances par stages.

Avoir le sens du service public et obligation de confidentialité et discrétion liée à la nature du poste.

Qui contacter ?

M. DURAND Christian - Adjoint à la directrice de la DEL : 04.72.89.01.41

M. REBOANI Patrick - Chef du Bureau des moyens logistiques: 04.72.89.12.00

M. GIACOPELLI Eric – Adjoint au chef du Bureau des moyens logistiques : 04 72 89 01 49

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

- Curriculum vitae

- Lettre de motivation

- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- savoir s'organiser : niveau pratique requis

- savoir manager : niveau pratique requis

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau pratique requis

- faire preuve de rigueur et méthodes : niveau pratique requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis

- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

Autres

Minimum requis : Avoir une expérience en gestion logistique et management d'équipe. Etre formé à l'utilisation d'applications informatiques, notamment les applications métier GMMPN et LOG-MI et ouvert aux nouvelles technologies. Etre très rigoureux.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Évolution statutaire. Accès catégorie A par concours.

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Localisation géographique :

Direction de l'équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration

du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à Lyon

Bureau des moyens logistiques

6 place Salvador Allendé 69190 Saint-Fons
Bus N° 12 – Gare SNCF

Code REMI : LOG002A

Code RMFP : ERLOG025

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2