·         Groupe RIFSEEP : 2

·         Généralités

o    La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

o    Au sein de la sous-direction vous serez plus particulièrement en charge de l’animation des relations avec des partenaires étrangers dans le cadre de la coopération internationale.

·         Activités principales

o   Management des agents affectés dans l’unité.

o   Planification et suivi de réunions associant des personnels de la Direction et des partenaires étrangers.

o   Animation des relations avec des services partenaires étrangers et nationaux.

o   Représentation du service à l’occasion d’évènements protocolaires et/ou de missions.

o   Traitement et attribution du courrier international.

o   Contrôle de l’activité d’analyse et de compte-rendu de la section.

o   Contrôle de l’activité de la section dans sa gestion documentaire.

o   Accompagnement de délégations étrangères en France de la Direction à l’étranger.

o   Spécificités du poste (contraintes, sujétions, …) :

- Régime de travail hebdomadaire, avec astreintes et permanences ;

- Accompagnement de délégations étrangères sur des plages horaires larges, nécessitant une grande disponibilité ;

- Maîtrise de la langue anglaise obligatoire (niveau C1 du CECR).

·         Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

·         Spécificités/contraintes/sujétions :

o    Ouvert à l’ITM :NON ☒                 

o    NBI : NON ☒                                

o    Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

o    Nationalité française requise.

o    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Recrutement :

§  Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

§  Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

o    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

o    Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants

o    Possibilité d’évolution en interne

o    Restauration sur place

o    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

·         Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
Requis

·         Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise
Requis

Savoir manager
Niveau maîtrise
Requis
Savoir négocier
Niveau expert
Requis

·         Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis

Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise
Requis

Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis

·         Autres:Maitriser la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (niveau C1 du CECR

·         Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

§  Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

§  Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

·         Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

·         Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Libellé métier RMFP + code :Chargé de la mise en œuvre des actions de coopération internationale FPINT030             

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.