Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Établit les états de paiement des factures à régler par la régie (Art.98).

- Assure un suivi quotidien des mouvements de la compagnie.

- Procède à la transmission, SGAMI/PZR, des documents de mise en paiement des frais annexes du personnel (IJAT, HS, HN, HD, TI et astreintes officiers).

- Valide les ordres de missions et les états de frais dans CHORUS DT.

- Assure l’intérim du budgétaire en son absence.

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :

comptabilité

 
Composition et effectifs du service

1 secrétaire administratif

1 adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

Commandant d’unité

Capitaine de police adjoint

Liaisons fonctionnelles

Direction Zonale des CRS EST / SGAMI Metz / SGAMI Délégation Régionale Dijon / Trésorerie générale

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Responsabilité – Sensibilité et technicité – Rigueur – Honnêteté et discrétion

- Application stricte des textes en vigueur

Horaires de travail hebdomadaires : 40h30 générant 29 jours de RTT

Qui contacter ?

Commandant d’unité : 03.87.20.17.01

Capitaine adjoint : 03.87.20.17.02

Mail : crs30-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

Date limite de candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à L'adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation/niveau pratique/requis

Savoir s'organiser/niveau pratique/requis

Savoir rédiger/niveau pratique/requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis

savoir communiquer/niveau pratique/requis

savoir s'adapter/niveau pratique/requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 CRS 30 – 21, AVENUE DE LA LIBERATION – BP 70005 CHATEL SAINT GERMAIN – 57161 MOULINS LES METZ

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Intervention technique et logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERFIP001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGBF004

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF005A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0.5

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GBF002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 0.5

SAA : 57CR3020

SAO : 57CR3021

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2